Copyright © 2004 by Wydawnictwo FORUM Sp. z o.o.

I. INSTRUKTA¯ OGÓLNY

Ochrona pracy kobiet (1)

Odpowiedzialnoœæ za naruszenie przepisów lub zasad BHP

Dział VIII Kodeksu pracy. Uprawnienia związane z rodzicielstwem;

Rozporządzenie RM z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu

prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet

(Dz. U. Nr 114, poz. 545 z późn. zm.)

Ochronie zdrowia kobiet w ci¹¿y oraz zapewnieniu

w³aœciwej opieki nad dzieckiem s³u¿¹:

q

zakaz zatrudniania kobiet w ci¹¿y w wymiarze

dobowym przekraczaj¹cym 8 godzin,

w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej

(

art. 129

5

pkt 2 i art. 178 Kodeksu pracy),

q

zakaz delegowania kobiety w ci¹¿y, bez jej zgody,

poza sta³e miejsce pracy (

art. 178 Kodeksu pracy),

q

obowi¹zek przeniesienia kobiety w ci¹¿y do innej

pracy, je¿eli ze wzglêdu na stan ci¹¿y nie powinna

ona wykonywaæ dotychczasowej pracy

(

art. 179 Kodeksu pracy),

q

prawo do urlopu macierzyñskiego

(

art. 180 Kodeksu pracy),

q

prawo do przerw w pracy na karmienie dziecka

(

art.187 Kodeksu pracy),

q

zakaz zatrudniania kobiety opiekuj¹cej siê

dzieckiem w wieku do 4 lat, bez jej zgody,

w wymiarze dobowym przekraczaj¹cym 8 godzin,

w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej

(

art. 129

5

pkt 3 i art. 178 Kodeksu pracy).

Copyright © 2004 by Wydawnictwo FORUM Sp. z o.o.

I. INSTRUKTA¯ OGÓLNY

Odpowiedzialnoœæ za naruszenie przepisów lub zasad BHP

Dział VIII Kodeksu pracy. Uprawnienia związane z rodzicielstwem;

Rozporządzenie RM z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu

prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet

(Dz. U. Nr 114, poz. 545 z późn. zm.)

Ochrona pracy kobiet (2)

Ochronie zdrowia kobiet w ci¹¿y oraz zapewnieniu w³aœciwej

opieki nad dzieckiem s³u¿¹:

q

zakaz delegowania kobiety opiekuj¹cej siê dzieckiem w wieku do 4 lat,

bez jej zgody, poza sta³e miejsce pracy (

art. 178 Kodeksu pracy),

q

prawo do urlopu wychowawczego bezp³atnego

na opiekê nad dzieckiem (

art. 186 Kodeksu pracy),

q

prawo do zwolnienia z wykonywania pracy,

na 2 dni w ci¹gu roku, dla kobiet wychowuj¹cych

dzieci w wieku do 14 lat (

art. 188 Kodeksu pracy).

Z uprawnieñ tych mo¿e korzystaæ równie¿

pracownik – mê¿czyzna, z tym ¿e je¿eli

oboje rodzice lub opiekunowie s¹ zatrudnieni

z uprawnieñ mo¿e korzystaæ tylko jedno z nich.

Copyright © 2004 by Wydawnictwo FORUM Sp. z o.o.

I. INSTRUKTA¯ OGÓLNY

Odpowiedzialnoœæ za naruszenie przepisów lub zasad BHP

Dział VIII Kodeksu pracy. Uprawnienia związane z rodzicielstwem;

Rozporządzenie RM z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu

prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet

(Dz. U. Nr 114, poz. 545 z późn. zm.)

Ochrona pracy kobiet (3)

Wyszczególnienie

Normy dla kobiet bêd¹cych

w ci¹¿y lub w okresie karmienia

Normy dla kobiet niebêd¹cych

w ci¹¿y i w okresie karmienia

Rêczne podnoszenie

i przenoszenie ciê¿arów

po powierzchni p³askiej

q

3 kg (praca sta³a)

q

5 kg (praca dorywcza

– do 4 razy na godzinê

w czasie zmiany roboczej)

q

12 kg (praca sta³a)

q

20 kg (praca dorywcza)

Rêczne przenoszenie pod górê

(po pochylniach, schodach)

q

2 kg (praca sta³a)

q

3,75 kg (praca dorywcza)

q

8 kg (praca sta³a)

q

15 kg (praca dorywcza)

Przewo¿enie na taczkach

jednoko³owych

q

12,5 kg

q

50 kg

Przewo¿enie na wózkach

2-, 3- i 4-ko³owych

q

20 kg

q

80 kg

Przewo¿enie na wózkach

po szynach

q

75 kg

q

300 kg

UWAGA!

Masy ciê¿arów wymienione w punktach 3÷5 tabeli

obejmuj¹ równie¿ masê urz¹dzenia transportowego.

Copyright © 2004 by Wydawnictwo FORUM Sp. z o.o.

I. INSTRUKTA¯ OGÓLNY

Odpowiedzialnoœæ za naruszenie przepisów lub zasad BHP

Dział VIII Kodeksu pracy. Uprawnienia związane z rodzicielstwem;

Rozporządzenie RM z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu

prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet

(Dz. U. Nr 114, poz. 545 z późn. zm.)

Ochrona pracy kobiet (4)

Wyszczególnienie

Normy dla kobiet bêd¹cych

w ci¹¿y lub w okresie karmienia

Normy dla kobiet niebêd¹cych

w ci¹¿y i w okresie karmienia

Rêczna obs³uga elementów

urz¹dzeñ (dŸwigni, korb, kó³

sterowniczych itp.), przy której

wymagane jest u¿ycie si³y

q

12,5 N – przy pracy sta³ej

q

25 N – przy pracy dorywczej

q

50 N – przy pracy sta³ej

q

100 N – przy pracy dorywczej

No¿na obs³uga elementów

urz¹dzeñ (peda³ów, przycisków

itp.), przy której wymagane jest

u¿ycie si³y

q

30 N – przy pracy sta³ej

q

50 N – przy pracy dorywczej

q

120 N – przy pracy sta³ej

q

200 N – przy pracy dorywczej

Wydatek energetyczny netto

na wykonanie pracy

q

2900 kJ (696 kcal)

na zmianê robocz¹

q

5000 kJ (1200 kcal)

na zmianê robocz¹