Cena-koszt, ktory musi byc poniesiony w momencie zakup-wstepnie ustalona zaplata za okreslone swiadczenia. Cena rownowagi rynkowej-cena przy ktorej rozmiary podazy zrownaja sie z rozmiarem popytu. Cena rownowagi “oczyszcza” rynek z jakiejkolwiek nadwyzki popytu badz podazy.-nadwyzka podazy nad popytem wplywa na obnizenie ceny rynkowej. Efekty zmian cen-efekt substytucyjny, dochodowy, Efekty demonstracji-zjawiska wywierajace wplyw na popyt na niektore produkty:-efekt snobizmu, efekt Veblena(kupowanie drogich produktow zeby wywierac na innych wrazenie), efekt owczego pedu(jedni kupuja to nastepni konsumenci) Elastycznosc popytu-miara procentowa zmiany popytu w stosunku do procentowej zmiany czynnika wplywajacego na popyt. Czynnik-czynnik wplywajacy na zmiany popytu na dobro x jest cena dobra x. Wspolczynnik cenowej elastycznosci popytu- |EP|=0-popyt doskonale nieelastyczny, |EP|<1-elastycznosc niska |EP|=1 elastycznosc niska |EP|>1 elastycznosc wysoka |EP|nieskoncz , doskonale elastyczny Czynniki wplywajace na cenowa elastycznosc popytu-wystepowanie substytutow, znaczenie dobra w calkowitym dochodzie konsumenta, dlugosc reakcji popytu na zmiane ceny, poziom ceny towaru. Elastycznosc mieszana popytu-procentowa zmiana popytuna dobro x w reakcji na procentowa zmiane ceny dobra y, przy zalozeniu ceteris paribus. EM < 0 dobra sa komplementarne, EM>0 dobra sa substytutami EM=-dobra sa niezalezne. Elastycznosc dochodowa popytu-sluzy do mierzenia reakcji popytu na zmiane dochodu, przy zal cetersis paribus: EDP<0dobra podrzedne EDP>0normalne, EDP(0,1)podstawowe EDP>1uksusowe Elastycznosc punktowa popytu-dotyczy zmian ciaglych, miezr reakcje popytu w konkretnym punkcie na krzywek, stosowana jest przy niewielkich zmianach cen, Elastyczosc podazy-miara wzglednej zmiany podazy wywolanej wzgledna zmiana okreslonego czynnika wplywajacego na podaz

Rynek pracy-relacja miedzy podaza pracy a popytem na prace, rodzaj rynku ekonomicznego, na ktorym z jednej strony znajduje sie poszukujacy pracy, a z drugiej przedsiembiorcy Popyt pracy zapotrzebowanie na prace zglaszane przez pracodawcow, liczba miejsc pracy w gospodarce narodowej na pp wplywaja: koniunktura, popyt na dane dobro, ulgi podatkowe, postep techniczny. Podaz pracy-osoby pracujace I poszukujace pracy, liczba osob, ktore chca pracowac za okreslona place, w danym momencie(wraz ze wzrostem placy podaz wzrasta)na pp wplywaja:czynniki spoleczne(luczba ludnosci, plec, wyksztaucenie) ekonomiczne(wysokosc plac zasilkow) psychologiczne(samorealizacja dlugosc czasu pracy)Wydajnosc pracy-ilosc wykonanej pracy w okreslonym czasie. Bezrobocie-polega na niemoznosci znalezienia pracy zarobkowej przez ludzi w wieku produkcyjnym, zdolnych I chetnych do pracy oraz aktywnie jej poszukujacych Osoba bezrobotna(osoba pozostajaca bez pracy, aktywnie poszukujaca pracy, zdolna do pracy) Stopa bezr- bezrobotni/osoby zdolne do pracy. Rodzaje bezrobocia: dobrowolne, przymusowe, cykliczne, sezonowe, frykcyjne(przejsciowe),ukryte(wiecej zatrudnionych niz potrzeba), jawne(w oficjanych statystykach) naturalna stopa do 5%. Prawo okuma: wraz ze wzrostem bezrobocia o 1pkt proc., PKB zmniejsza sie o 2,5%. Prawo Engla-wraz ze wzrostem dochodow rosnie popyt, ale zmniejsza sie jego struktura. Maleje popyt na zwykle produkty a wzrasta popyt na luksusowe towary. Intensywna mozliwosci produkcyjnych: postep techniczny I organizacyjny pozwala na bardziej intensywne wykozystanie zasobow.