| Składki za pracownika |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Emeryt. |
Rentowe |
Chorobowe |
Wypadkowe** |
Fundusz Pracy |
FGŚP |
Zdrowotne* |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Pracownik |
9,76% |
1,50% |
2,45% |
X |
X |
X |
9% |
|
|
* inna podstawa |
|
|
|
|
|
| Pracodawca |
9,76% |
6,50% |
X |
1,93% |
2,45% |
0,10% |
X |
20,74% |
|
** od 0,67% do 3,86% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
518,5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Policz ile pracownik dostanie na ręke i jakie są całkowite obciążenia dla 2500 zł |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Emeryt. |
Rentowe |
Chorobowe |
Koszty uzyskania przychodu |
Kwota wolna |
Zdrowotne |
PDOF do US |
Do wypłaty |
|
3018,5 |
koszt utrzymania pracownika dla pracodawcy |
2500 |
|
|
|
|
|
|
|
7,75% |
1,25% |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Pracownik |
244,00 |
37,50 |
61,25 |
111,25 |
46,33 |
167,19 |
26,97 |
154,76 zł |
1808,33 |
|
|
|
|
|
|
| Pracodawca |
244,00 |
162,50 |
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ubezpieczenie zdrowotne liczymy od podstawy: wynagrodzenie brutto- trzy składki na ubezpieczenie społeczne(emerytalne,rentowe,chorobowe) |
| jaka płaca brutto taka podstawa do naliczania składek |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
każdy pracownik może odliczyć bo to może np. być koszt dojazdu do miejsca pracy |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
koszt uzysknia przyychodu i kwota wolna od podatku -koszt tylko prawny, pracodawca fizycznie ich nie pobiera. Odpisujemy tylko od podatku |
|
|
|
|
|
|
|