Zasady

przeprowadzenia

egzaminu na oficera

Harmonogram przedsięwzięć

przygotowujących do uzyskania I

stopnia oficerskiego

12 kwietnia – egzamin z języka

angielskiego poziom 3

16 maja

– termin zaliczenia X

semestru kształcenia

wojskowego

20 - 23 maja - egzamin na oficera

• ??? – przydział stanowisk służbowych;

• od 17 czerwca do 26 lipca – praktyki

dowódcze

(

do 21 kwietnia – zapotrzebowania imienne)

• 29 lipca – 8 sierpnia – przygotowania do

promocji

• 9 sierpnia -promocja na I

stopień oficerski

Warunki dopuszczenia do

egzaminu

• uzyskanie pozytywnych ocen z

egzaminów lub zaliczeń ze
wszystkich modułów występujących
w programie kształcenia wojskowego.

• posiadanie świadectwa znajomości

języka angielskiego na określonym
przez Ministra Obrony Narodowej
poziomie.

(§ 55 ust.1 Regulaminu studiów)

(§ 59 ust.1 Regulaminu studiów)

Egzamin obejmuje zagadnienia z

następujących przedmiotów

• Wychowanie fizyczne;
• Szkolenie strzeleckie;
• Działania taktyczne

pododdziałów;

• Regulaminy Sił Zbrojnych RP;

Dyscyplina wojskowa.

Wychowanie fizyczne

Sprawność fizyczną ocenia się na

podstawie ćwiczeń
zróżnicowanych ze względu na
płeć, których treść zawarta jest w
następujących zdolnościach
motorycznych:

• wytrzymałości,
• siły mięśni brzucha,
• siły mięśni ramion,
• szybkości i zwinności.

• ćwiczenia egzaminacyjne należy

wykonywać w stroju sportowym w ciągu
jednego dnia, w czasie czterech godzin
dydaktycznych;

• sposób wykonywania ćwiczeń ma być

zgodne z opisem ćwiczeń zawartym w
Regulaminie Kultury Fizycznej Sił
Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej

• egzamin przeprowadzony będzie

według wykazu ćwiczeń i norm
zawartych w pkt. 151, w kolumnie
drugiej Regulaminu Kultury Fizycznej Sił
Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej –
dowódcy pododdziałów

Warunkiem otrzymania oceny pozytywnej
jest uzyskanie co najmniej trzech ocen
pozytywnych ze zdawanych ćwiczeń.

oceny

• średnia 4,51 i wyższa – ocena bardzo

dobra

• średnia od 4,50 do 3,51 – ocena dobra;
• średnia od 3,50 do 2,51 – ocena

dostateczna;

• średnia 2,51 i niższa – ocena

niedostateczna.

Szkolenie strzeleckie

•karabinek - strzelanie bojowe B1;
•pistolet wojskowy - strzelanie bojowe B1;
•umiejętność prowadzenia zajęć ze szkolenia strzeleckiego

w roli kierownika strzelania;

•znajomość treści zawartych w „Instrukcji o działalności

szkoleniowo – metodycznej”;

•znajomość budowy, zasad działania, współdziałania części

i mechanizmów podstawowych rodzajów broni strzeleckiej
oraz granatów ręcznych i amunicji strzeleckiej;

•znajomość zasad strzelania i teorii strzału oraz treści

zawartych w „PSBS” a w szczególności: wskazówek
organizacyjno-metodycznych, porządku prowadzenia
strzelań, obowiązków osób funkcyjnych i zasad
bezpieczeństwa;

• warunkiem uzyskania oceny pozytywnej z

egzaminu ze szkolenia strzeleckiego jest
uzyskanie co najmniej 51% ocen pozytywnych
otrzymanych na punktach egzaminacyjnych;

• ocenę z egzaminu ze szkolenia strzeleckiego

ustala się na podstawie średniej arytmetycznej
ocen uzyskanych z poszczególnych rygorów w
następujący sposób:

średnia 4,51 i wyższa - ocena bardzo dobra;
średnia 4,26 - 4,50 – ocena dobra plus;
średnia 3,76 - 4,25 – ocena dobra;
średnia 3,26 - 3,75 – ocena dostateczna plus;
średnia 2,67 - 3,25 – ocena dostateczna;
średnia 2,66 i poniżej – ocena niedostateczna.

Działania taktyczne pododdziałów;

Podstawy dowodzenia

- Sprawdzian pisemny – pytania
testowe i pytania otwarte;

- Sprawdzian obejmuje - 40 pytań
- Pytania punktowane w skali od 1
do 3 punktów
- Zaliczenie – uzyskanie 53%
punktów;
- Czas : 120 minut

Sprawdzeniu podlegają treści i efekty

kształcenia realizowane w ramach przedmiotów:

• podstawy dowodzenia,
• taktyka ogólna,
• rozpoznanie wojskowe i armie innych państw,
• topografia wojskowa,
• zabezpieczenie logistyczne działań

taktycznych,

• powszechna obrona przeciwlotnicza,
• obrona przed bronią masowego rażenia,
• wsparcie ogniowe i inżynieryjne.

Ocenę z egzaminu ustala się na podstawie

procentowej ilości punktów uzyskanych ze

sprawdzianu :

• 90 % i powyżej – ocena bardzo dobra,
• 85% - 89,99 % – ocena dobra plus,
• 75% - 84,99% – ocena dobra,
• 65% - 74,99% – ocena dostateczna

plus,

• 53% - 64,99% – ocena dostateczna,
• 52,99% i poniżej – ocena

niedostateczna.

Regulaminy SZ RP; Dyscyplina wojskowa

Egzamin prowadzony w dwóch

etapach:

I etap – sprawdzian pisemny - 20

pytań

II etap – egzamin praktyczny z

zakresu dowodzenia
pododdziałem.

Sprawdzian pisemny

• znajomość zagadnień teoretycznych ujętych

w Regulaminie Ogólnym, Regulaminie
Musztry, Ceremoniale Wojskowym;

• znajomość procedur prowadzenia

postępowań dyscyplinarnych;

• znajomość kompetencji przełożonych

dyscyplinarnych w zakresie stosowania kar i
wyróżnień;

• znajomość treści zawartych w „Instrukcji o

działalności szkoleniowo – metodycznej”;

Egzamin praktyczny

• praktyczne wykonywanie czynności z

musztry pojedynczego żołnierza;

• umiejętność wydawania komend i

zachowania się w szyku;

• umiejętność dowodzenia pododdziałem

podczas wystąpień służbowych;

• umiejętność prowadzenia zajęć z

musztry;

Egzamin przeprowadzony zostanie w
jednym dniu, w czasie czterech godzin
dydaktycznych:

• czas na rozwiązanie testu - 45 minut,
• egzamin praktyczny – 90 minut.

Egzamin praktyczny z zakresy

dowodzenia pododdziałem
realizowany jest na placu musztry
przed komisją egzaminacyjną po
wylosowaniu zestawu składającego się
z trzech pytań (ćwiczeń
praktycznych).

Ocenę z egzaminu ustala się na
podstawie średniej arytmetycznej ocen
uzyskanych z części pisemnej
i praktycznej w następujący sposób:
• średnia 4,51 i wyższa - ocena bardzo dobra,
• średnia 4,26 - 4,50 – ocena dobra plus,
• średnia 3,76 - 4,25 – ocena dobra,
• średnia 3,26 - 3,75 – ocena dostateczna

plus,

• średnia 2,67 - 3,25 – ocena dostateczna,
• średnia 2,66 i poniżej – ocena

niedostateczna.

Ocena końcowa

• Ocenę końcową wystawia się w postaci wyliczonej

średniej z dokładnością do drugiego miejsca po
przecinku.

• 4,51 - 5,00 - bardzo dobra,
• 4,26 - 4,50 - dobra plus,
• 3,76 - 4,25 - dobra,
• 3,26 - 3,75 - dostateczna plus,
• 3,00 - 3,25 - dostateczna,
• poniżej 3,00 - niedostateczna.

• Podstawą uzyskania pozytywnej oceny końcowej jest

uzyskanie pozytywnych ocen z wszystkich grup
przedmiotowych. Oceną pozytywną jest ocena
dostateczna

• W przypadku otrzymania oceny niedostatecznej

z egzaminu lub nieprzystąpienia do egzaminu z
przyczyn losowych i zdrowotnych, kandydat na
żołnierza zawodowego może wystąpić z
wnioskiem do Przewodniczącego UKE
o wyznaczenie dodatkowego terminu egzaminu.

• Dodatkowy termin wyznacza Przewodniczący

UKE i jest to termin ostateczny. W terminie
dodatkowym sprawdzeniu podlegają jedynie
niezaliczone rygory. Przy wystawianiu oceny
bierze się pod uwagę pozytywne wyniki rygorów
zaliczonych w terminie zasadniczym.