Kwalifikacje audytora wewnetrznegoSTUDENCI

background image

KWALIFIKACJE AUDYTORA
WEWNĘTRZNEGO

background image

WYMAGANIA WOBEC AUDYTORA
WEWNĘTRZNEGO:

Wynikające z ……………………….

Wynikające z ……………………….

Wynikające z …………………………

Wynikające z ………………………..

background image

MIĘDZYNARODOWE STANDARDY PROFESJONALNEJ

PRAKTYKI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

KODEKS ETYKI AUDYTORA WEWNETRZNEGO

background image

W JSFP OD 01.01.2010 AUDYTOREM WEWNĘTRZNYM

MOŻE BYĆ OSOBA, KTÓRA POSIADA NASTĘPUJĄCE

KWALIFIKACJE ZAWODOWE:

certyfikaty:

Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government

Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA),
Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud
Examiner (CFE), Certification in Control Self-Assessment (CCSA), Certified

Financial Services Auditor (CFSA), Chartered Financial Analyst (CFA),

lub,

ukończyła aplikację kontrolerską i złożyła egzamin kontrolerski z wynikiem
pozytywnym przed komisją egzaminacyjną powołaną przez Prezesa
Najwyższej Izby Kontroli lub,

złożyła z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny na stanowisko
inspektora kontroli skarbowej, lub

uprawnienia biegłego rewidenta.

………………………

background image

WARUNKI ZDOBYCIA

CERTYFIKATU CIA

zdanie czterech części egzaminu,

ukończone studia wyższe z dyplomem minimum licencjata,

posiadanie minimum dwuletniego stażu pracy w audycie
wewnętrznym,

uzyskanie referencji zaświadczających o postawie
zawodowej i moralnej kandydata

background image

EGZAMIN NA CIA

Część I: Rola procesu audytu wewnętrznego w zakresie ładu

korporacyjnego, ryzyka i kontroli

Część II: Wykonywanie zadań audytu wewnętrznego

Część III: Analizy biznesowe i technologie informatyczne

Część IV: Umiejętności zarządzania organizacją

background image

1.

Niezależność umożliwia audytorom wewnętrznym wydawanie bezstronnych i wolnych od

uprzedzeń ocen. Najlepszym sposobem osiągnięcia niezależności jest:

a.

 Indywidualna wiedza i umiejętności

b.

Status organizacyjny i obiektywizm

c.

Nadzór w ramach organizacji

d.

Wiedza i umiejętności organizacyjne

 

2.

Jerzy jest nowym audytorem wewnętrznym w spółce ABC.10 miesięcy wcześniej Jerzy był

odpowiedzialny za listę płac w ABC. Jaka czynność odnosząca się do listy płac byłaby uznana

za ograniczenie niezależności lub obiektywizmu, gdyby wykonywał ją Jerzy?

a.

Świadczenie usług doradczych

b.

Świadczenie usług zapewniających

c.

Świadczenie usług doradczych lub zapewniających

d.

Ani świadczenie usług doradczych ani zapewniających

 

3.

Niezależność zostanie najprawdopodobniej ograniczona, gdy audytor wewnętrzny

a.

Kontynuuje prowadzenie zadania audytowego w dziale, za który wkrótce będzie odpowiadał w
wyniku awansu

b.

Ogranicza zakres zadania z uwagi na limity budżetowe

c.

Uczestniczy w zespole zadaniowym, który zaleca standardy kontroli dla nowego systemu
dystrybucji


Document Outline


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
02zadania audytora wewnętrznego wg standardów prezentacja
Procedura audytow wewnetrznych(druk), ISO, ISO
Harmonogram audytów wewnętrznych
02zadania audytora wewnętrznego wg standardów prezentacja
obowiązujące przepisy do zajęć i egzaminu, kwalifikacje, ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH
WEWNĘTRZNE PROCESY RZEŹBIĄCE ZIEMIE
Rekrutacja i Komisje Kwalifikacyjne
Prezentacja kwalifikacja testy
7 zapalenie wewnetrznych narzadow plciowych dr pawlaczyk
Rola badań dodatkowych w diagnostyce chorób wewnętrznych wykład
Ostre stany zagrozenia zycia w chorobach wewnetrznych
Rozmowa kwalifikacyjna 2
Wykład 5 Rodzaje audytu wewnetrznegoSTUDENCIZAO
Specyfika rehabilitacji w chorobach wewnętrznych

więcej podobnych podstron