1/7. Odwo³anie od decyzji nakazowej

Rozdzia³ 1/7.

1/7. Odwo³anie od decyzji nakazowej

1. Pañstwowa Inspekcja Pracy

maj 2008

Jacek Zalewski

Spis treœci

1. Komentarz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

Wzór „Odwo³ania od decyzji nakazowej” . . . . . . . .

2

1. Komentarz

Zgodnie z art. 127–129 Kodeksu postêpowania administracyjnego, od decyzji wy-
danej w pierwszej instancji, podmiotowi kontrolowanemu (stronie postêpowania)
s³u¿y odwo³anie tylko do jednej instancji. W³aœciwym do rozpatrzenia odwo³ania
jest organ wy¿szego stopnia nad organem, który zaskar¿on¹ decyzjê wyda³.

Właściwy organ

Od decyzji wydanych przez inspektora pracy przys³uguje odwo³anie do okrêgo-
wego inspektora pracy, w ramach w³aœciwoœci, którego dzia³a inspektor pracy.
Od decyzji okrêgowego inspektora pracy przys³uguje odwo³anie do G³ównego
Inspektora Pracy.

Przypadki,
kiedy należy się
odwołać

Odwo³anie nie wymaga szczegó³owego uzasadnienia. Wystarczy, je¿eli z treœci
odwo³ania wynika, ¿e pracodawca nie jest zadowolony z wydanej decyzji. Pod-
staw¹ do wniesienia odwo³ania mo¿e byæ w szczególnoœci:

l

b³êdne ustalenie stanu faktycznego, stanowi¹cego podstawê wydania decyzji,

l

niew³aœciwe zastosowanie przez organ wydaj¹cy decyzjê przepisów prawa ma-
terialnego,

l

naruszenie przepisów prawa procesowego (procedury administracyjnej),

l

zbyt krótki okres na wykonanie obowi¹zku okreœlonego zaskar¿on¹ decyzj¹.

Wskazane okolicznoœci nale¿y poprzeæ dowodami za³¹czonymi do odwo³ania.

Tryb odwołania

Odwo³anie wnosi siê do organu odwo³awczego za poœrednictwem organu, który
dan¹ decyzjê wyda³, ale adresatem odwo³ania jest zawsze organ odwo³awczy,
w³aœciwy do rozpatrzenia odwo³ania.

Odwo³anie od decyzji:

l

inspektora pracy wnosi siê w terminie 7 dni, a

l

okrêgowego inspektora pracy – w terminie 14 dni

od daty jej dorêczenia.

Ka¿da decyzja powinna zawieraæ pouczenie o terminie i trybie wniesienia odwo-
³ania. W nakazie inspektora pracy znajduje siê zazwyczaj wiêcej ni¿ jedna decyzja,
a pouczenie zawarte w nakazie dotyczy wszystkich decyzji w nim zamieszczonych.

Naruszenie
terminu

W interesie adresata decyzji (podmiotu kontrolowanego) le¿y przestrzeganie za-
sad okreœlaj¹cych wnoszenie odwo³añ od decyzji. Ich naruszenie, w szczególnoœci
terminu, skutkuje stwierdzeniem przez organ odwo³awczy niedopuszczalnoœci
odwo³ania lub uchybienia terminu do wniesienia odwo³ania.

Wycofanie
odwołania

Adresat decyzji mo¿e wycofaæ odwo³anie przed wydaniem decyzji przez organ od-
wo³awczy (oip, GIP). Cofniêcie odwo³ania nie bêdzie uwzglêdnione jednak, je¿eli pro-
wadzi³oby do utrzymania w mocy decyzji naruszaj¹cej prawo lub interes spo³eczny.

maj 2008

1

OPINIE

Rozdział 1/7.

Rozdzia³ 1/7.

Rozdzia³ 1/7.

.......................................................

....................................., dnia ..........................

(piecz¹tka firmowa

(miejscowoϾ)

(data)

podmiotu kontrolowanego)

Nr rej. ........................................

Okrêgowy Inspektor Pracy

*)

w ..................................................................

G³ówny Inspektor Pracy

*)

za

poœrednictwem Inspektora Pracy

*)

Okrêgowego Inspektoratu Pracy

w ..............................................................

Okrêgowego Inspektora Pracy

*)

w ..............................................................

Odwo³anie od decyzji nakazowej

inspektora pracy/okrêgowego inspektora pracy

*)

Dzia³aj¹c na podstawie art. 34 ust. 5 ustawy z 13.4.2007 r. o Pañstwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. Nr 89,
poz. 589)

*)

/ art. 127 § 1 i art. 129 § 1 i 2 ustawy z 14.6.1960 r. – Kodeks postêpowania administracyjnego

(tj. Dz.U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071, ze zm.) wnoszê odwo³anie od decyzji nr ................. zawartej w naka-
zie z dnia ............................, nr rej.: .................................... wydanej przez inspektora pracy Okrêgowego
Inspektoratu Pracy w ............................................................................ /Okrêgowego Inspektora Pracy
w ...................................................................................

*)

,

w zwi¹zku z kontrol¹ przeprowadzon¹ w dniu/ach

*)

................................................................................... .

Uzasadnienie

......................................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................................

........................................................................

(podpis i pieczêæ imienna podmiotu kontrolowanego

lub osoby go reprezentuj¹cej,

kierownika jednostki organizacyjnej)

*)

niepotrzebne skreœliæ

2

Rozdział 1/7.

WZÓR