Wykład 10 05.05.10

Narzędzie- kwestionariusz ankiety

Ankieta audytoryjna- ktoś samodzielnie wypełnia kwestionariusz.

    • WYWIAD

ANIETA

Forma ustna

Forma pisemna (niektórzy nie lubą pisać i udzielają zdawkowych odpowiedzi)

czasochłonny

W krótkim czasie można uzyskać dużą ilość informacji

Osobisty kontakt- badacz respondent

Kontakt słaby, lub brak kontaktu

Dostarcza danych jakościowych

Dostarcza danych ilościowych, które łatwiej zanalizować

Metoda bardziej „plastyczna”- można zgłębiać temat, wracać do jakiś problemów itp.

Metoda bardziej „sztywna”. Nie da się wyjść poza ramy pytania. Respondent nie zawsze rozumie pytanie

Pytania w ankiecie są bardzo ważne. Od tego jak są skonstruowane zależy jakość ankiety.

Wywiad ustrukturalizowany (tez ma kwestionariusz) może wyglądać tak samo jak ankieta. Różni się tym, że badacz czyta pytania i odpowiedzi ,a nie wypełnia ich samodzielnie respondent.

Kafeteria- zestaw możliwych odpowiedzi na dane pytanie.

Pytania :

-zamknięte- gotowa kafeteria

-otwarte- kropeczki na własną odpowiedz

-półotwarte- kafeteria+ miejsce na własną odpowiedź

gdy respondenci nie potrafią odpowiedzieć na pytania jest to zawsze nasza wina. Źle skonstruowaliśmy pytanie

  1. strukturalne - związane z budową pytań; pytania niejasne, niegramatyczne, nielogiczne, niewyczerpujące możliwości odpowiedzi (zbyt ograniczona ilość odpowiedzi, nie mamy możliwości wybrać odpowiedzi zgodnej z naszymi preferencjami, więc podajemy dane nieprawdziwe)

  1. pytania, które nie są związane de facto z tym co badacz chciał się dowiedzieć. Wynika z tego, że np. badacz nie zna tematu i nie potrafi skonstruować konkretnego pytania

  2. trzeba formułować pytania maksymalnie prosto. Badaczowi nie wolno zakładać, że skoro ma do czynienia np. z grupą studentów (ludzie inteligentni) to może użyć języka naukowego

TRUDNOŚCI W UDZIELANIU ODPOWIEDZI