Specjalizacja - Propozycje zagadnień egzaminacyjnych

I. EKONOMICZNE i prawne problemy KF

  1. Dochód narodowy i sposoby jego mierzenia (PKB, PNB, DN) oraz mierniki netto.

  2. Finansowanie kultury fizycznej z budżetu centralnego i z wyodrębnionych funduszy.

  3. Budżety gmin - dochody, wydatki. Rola budżetów gmin w finansowaniu kultury fizycznej

  4. Podatki i ich rodzaje.

  5. Podatek dochodowy od osób fizycznych i prawnych, sposoby liczenia.

  6. Przychody - koszty uzyskania - co wchodzi w skład tych pojęć.

  7. Koszty przedsiębiorstwa - koszty ekonomiczne, księgowe, podatkowe.

  8. Bilans firmy - zasady sporządzania.

  9. Amortyzacja - sposób liczenia.

  10. Podział dóbr na publiczne i prywatne. Przyczyny i skutki wyróżnienia dóbr publicznych.

  11. Hierarchia aktów prawnych

  12. Osoby fizyczne i osoby prawne. Zdolność prawna i zdolność do czynności prawnych

  13. Podstawowe akty prawne regulujące działalność w zakresie kultury fizycznej

  14. Podstawy prawne sportu zawodowego w Polsce

  15. Podstawy prawne funkcjonowania stowarzyszeń

II. TECHNIKI organizatorskie i struktury unijne

  1. Omów podstawowe założenia techniki ISHIKAWY i możliwości jej zastosowania w kulturze fizycznej.

  2. Struktura macierzowa jako skrzyżowanie struktur typu „U” i „M”.

  3. Omów podstawowe założenia techniki PARETO i możliwości jej zastosowania w kulturze fizycznej.

  4. Monitorowanie podmiotów organizacyjnych poprzez REGON i EKD.

  5. Omów podstawowe założenia technik BORDY, CONDORCETA i TOFFLERA oraz możliwości ich zastosowania w kulturze fizycznej.

  6. Stowarzyszeniowy model struktury organizacyjnej.

  7. Omów podstawowe założenia techniki 360°

  8. Co to są NGOs i podaj ich typologię.

  9. Podstawowe założenia sieciowej strukturalizacji treści nauczania.

  10. Omów podstawowe założenia algorytmizowania tekstów.

  11. Rola Wspólnot Europejskich jako korzeni Unii Europejskiej.

  12. Miejsce sportu i turystyki w organach Unii Europejskiej.

  13. Ogólne uwarunkowania większościowej techniki głosowania.

  14. Sieciowa optymalizacja harmonogramów realizacji przedsięwzięć.

  15. Konstruowanie wizerunku sieci poprzez macierz kwadratową zero-jedynkową.

III. MARKETING -Promocja, reklama biznes plan

  1. Co należy rozumieć pod pojęciem badania marketingowe?

  2. Na czym polega działalność public relations?

  3. Co to jest sponsoring i jakie jego formy wyróżniamy?

  4. Jak poprzez sponsoring można poprawić wizerunek publiczny firmy. Sport

jako atrakcyjne środowisko dla dużych przedsiębiorstw - potencjalnych sponsorów?

  1. Wyjaśnij istotę sponsoringu, mecenatu, dotowania organizacji.

  2. Reklama jako instrument marketingowy.

  3. Pojęcie marketingu - mix

  4. Segmentacja rynku

  5. Cykl życia produktu a strategia marketingowa

  6. Instrumenty promocji

  7. Pojęcie biznes planu i jego rodzaje

  8. Zastosowania biznes planu •-.

  9. Struktura biznes planu \

  10. Metody analizy strategicznej przedsiębiorstwa.

  11. Analiza SWOT

IV. Informacja, komunikacja,

  1. Rola i przepływ informacji w pracy biura

  2. Zebranie (porządek, struktura, protokół) - jako forma przekazu informacji

  3. Komunikacja interpersonalna - rola i proces

  4. Elementy i charakterystyka komunikacji werbalnej

  5. Elementy i charakterystyka komunikacji niewerbalnej

  6. Rodzaje korespondencji - obieg dokumentów

  7. Rodzaje pism - układ i treści pisma (podanie)

  8. Poszukiwanie pracy (sposoby, dokumentacja-pisma)

  9. Dokumentacja personalna w instytucji

  10. Zasady archiwizacji

  11. Systemy kancelaryjne - rodzaje korespondencji

  12. Podstawowe zadania w pracy sekretariatu

  13. Prezentacja i autoprezentacja

  14. Nowoczesny menedżer

  15. Kadry w kf - specyfika zawodów

  1. Konflikty i negocjacje

    1. Określ i omów elementy sytuacji konfliktowej

    2. Określ i omów konflikt konstruktywny i destruktywny

    3. Jakie są rodzaje konfliktów ze względu na uczestniczące w nim podmioty (ich liczbę)? Podaj przykłady.

    4. Wymień źródła sytuacji konfliktowej, które mogą być przyczyną powstania konfliktu, tzw. koło konfliktu.

    5. Jakie są typowe działania ludzi w sytuacji konfliktu (reakcje, style)?

    6. Wymień i omów czynniki kształtujące styl negocjacji

    7. Wyjaśnij pojęcia: negocjacje twarde, negocjacje miękkie

    8. Scharakteryzuj skład grupy negocjacyjnej

    9. Wymień style negocjacji i określ ich użyteczność.

    10. Określ i omów zasady negocjacji integratywnych

    11. Aby wygrać negocjacje trzeba „rozgryźć” drugą stronę i zniszczyć

psychicznie. Wg którego stylu negocjacji uwaga ta jest prawdziwa? Omów go.

    1. Które style negocjacji wg Ciebie są właściwe przy założeniu, że wiesz iż dla obu

stron ważne jest obustronne porozumienie ? Omów te style.

    1. Określ i omów fazy negocjacji

    2. Charakterystyka wybranych strategii negocjacji