35) Czym jest wynagrodzenie i jakie są jego rodzaje.

Wynagrodzenie jest pieniężnym ekwiwalentem pracy wykonanej przez pracownika dla konkretnego podmiotu gospodarczego.

Wyróżniamy następujące rodzaje wynagrodzeń:

-osobowe- na podstawie umowy o pracę oraz zasiłki chorobowe

-bezosobowe- na podstawie umowy o dzieło lub umowy zlecenie

-honoraria- wynagrodzenia na pracę autorską, twórczą, realizowana na podstawie umowy o dzieło

-agencyjno- prowizyjne- płacone za zlecone czynności

-wypłaty z zysku do podziału