 | Pobierz cały dokument ekonomia.menedzerska.wyklady.ekonomia.doc Rozmiar 583 KB |
Brakuje: 15.10
01.10.2010
Managerial economics - studia o decyzjach podejmowanych przez menedżerów z wykorzystaniem instrumentarium ekonomii
Etapy podejmowania decyzji:
Zdefiniowanie problemu - na czym polega problem?
Określenie celu - co jest celem menedżera?
Zbadanie wariantów decyzji - jakie są alternatywy wyboru?
Przewidywanie konsekwencji - jakie będą konsekwencje po wyborze danego wariantu?
Wybór optymalnego wariantu - który wariant jest najlepszy?
Analiza wrażliwości - czy i jak zmieniłaby się optymalna decyzja w przypadku zmiany warunków?
08.10.2010
Przedsiębiorstwo, firma to …:
W Beggu - brak definicji, to samo R.Varian, R.Hall, J.Taylor
Definicja - podmiot ekonomiczny nastawiony na max zysku (definiowanie za pomocą celu)
Wyodrębniona pod względem ekonomicznym, organizacyjnym, techniczno-produkcyjnym, prawnym jednostka prowadząca działalność produkcyjną, handlową lub uslugową na własny rachunek i ryzyko
W Polsce najczęściej - osoba fizyczna
Złożony system składający się z podsystemów, odzwierciedlających dany aspekt funkcjonowania i wymagających stosowania właściwej metody analizy i języka opisu
Firma- aspekt: ekonomiczny, finansowy, technologiczny, etyczny, organizacyjny, prawny, socjopsychologiczny
Tradycyjna teoria firmy to model zachowań firmy (reakcje cenowe i produkcyjne) na różnych typach rynków a więc jest to teoria różnych typów rynków a nie samej firmy - firma jest taka sama i kieruje się niezmiennymi celami
Teorie menedżerskie kwestionują zasadę maksymalizacji zysku, ale w dalszym ciągu (co łączy je z ekonomią neoklasyczną) zakładają dążenie przedsiębiorstwa do maksymalizacji pojedynczego celu (innego niż zysk).
Teorie menedżerskie:
Twórcy: W.J. Baumol, O.E. Williamson, J.K. Galbraith, R. Marris
Maksymalizacja menedżerskiej funkcji użyteczności Williamsona (wynagrodzenie, inwestycje, prestiż, zatrudnienie, uznaniowość wydatków) i pewne akceptowane minimum zysku
Maksymalizacja sprzedaży Baumola (max przychodu ze sprzedaży lub tempa jej wzrostu)
Maksymalizacja długookresowego wzrostu rozmiarów firmy (ekspansja, fuzje, dywersyfikacja, aktywa firmy)
Teorie menedżerskie:
Motywy właścicieli małych firm jednoosobowych (bycie szefem, niezależność - max satysfakcji)
Cele firm rodzinnych (utrzymanie kontroli, zatrudnienie, bezpieczny dochód)
Cele firm innowacyjnych (realizacja wymarzonego projektu)
Cele przedsiębiorstw publicznych - państwowych i komunalnych (dochód pracowników, przetrwanie rynkowe, interesy dyrekcji, zaspokajanie potrzeb publicznych)
 | Pobierz cały dokument ekonomia.menedzerska.wyklady.ekonomia.doc rozmiar 583 KB |