WEWNĄTRZSZKOLNE

PROCEDURY

AWANSU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELI

W GIMNAZJUM SAMORZĄDOWYM NR 2

W BOLESŁAWCU

Procedury awansu zawodowego nauczycieli

Podstawy prawne

1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) - rozdział 3a Awans zawodowy nauczycieli

2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r.

w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczyciel (Dz. U. Nr 260, poz. 2593 ) - obowiązujące z dniem ogłoszenia, tj. od 8 grudnia 2004 r.

3. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 listopada 2007r. zmieniające

rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

(Dz. U. Nr 214, poz. 1580) - obowiązujące od 1 grudnia 2007 r.

4. Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r.- Kodeks postępowania administracyjnego

(Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 ze zm.)

 Stopnie awansu zawodowego nauczyciela (art. 9a ust. 1 KN):

  1) nauczyciel stażysta,

   2) nauczyciel kontraktowy,

  3) nauczyciel mianowany,

4) nauczyciel dyplomowany. 

Warunkiem nadania kolejnego stopnia awansu zawodowego jest posiadanie

przez nauczyciela:

• wymaganych kwalifikacji (wyższego wykształcenia z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończenia zakładu kształcenia nauczycieli),

• odbycie stażu zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego,

• uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej (dotyczy to awansu na nauczyciela kontraktowego i dyplomowanego) lub zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną (dotyczy to ubiegania się o stopień nauczyciela mianowanego).

Rozpoczęcie stażu

• Nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć - art. 9d ust. 1 KN.

• Nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku.

HARMONOGRAM DZIAŁAŃ ZWIĄZANYCH Z AWANSEM ZAWODOWYM NAUCZYCIELA 

	Nauczyciel stażysta	Nauczyciel kontraktowy	Nauczyciel mianowany
Długość trwania stażu	9 miesięcy	2 lata i 9 miesięcy
Termin złożenia wniosku o rozpoczęcie stażu	Nie składa wniosku- automatycznie rozpoczyna staż w dniu rozpoczęcia roku szkolnego.	Wraz z rozpoczęciem roku szkolnego, nie później jednak niż 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć.
Termin przedstawienia planu rozwoju zawodowego	W ciągu 20 dni od dnia rozpoczęcia pracy.	Wraz z wnioskiem o rozpoczęcie stażu.
Opiekun stażu	Dzień rozpoczęcia roku szkolnego.	Wraz ze złożeniem wniosku o rozpoczęcie stażu.	Nie dotyczy.
Zatwierdzenie planu rozwoju zawodowego przez dyr. szkoły	W ciągu 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć.
REALIZACJA ZADAŃ ZAWARTYCH W PLANIE ROZWOJU ZAWODOWEGO
Cząstkowe - pisemne przedstawienie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego dla dyrektora szkoły	Pisemne sprawozdanie po I semestrze - roku szkolnego w czasie trwania stażu.	Pisemne sprawozdania półroczne w czasie trwania stażu wraz z dokumentacją potwierdzającą realizację zadań ujętych w planie rozwoju.	Pisemne sprawozdania półroczne w czasie trwania stażu wraz z dokumentacją potwierdzającą realizację zadań ujętych w planie rozwoju.
Przedstawienie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego	W ciągu 30 dni od dnia zakończenia stażu.
Przedstawienie projektu oceny  przez opiekuna stażu	W ciągu 14 dni od zakończenia stażu przez nauczyciela.		Nie dotyczy.
Opinia rady rodziców	W ciągu 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie dorobku zawodowego nauczyciela.
Ocena dyrektora szkoły	W ciągu 21 dni od dnia złożenia sprawozdania.
W przypadku wystawienia oceny negatywnej przez dyrektora szkoły	Odwołanie do organu sprawującego nadzór pedagogicznego w terminie 14 dni od dnia otrzymania oceny lub wniosek o dodatkowy staż.
Złożenie wniosku o rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego	W roku (kalendarzowym) uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. Wniosek złożony do 30 czerwca danego roku - właściwy organ jest zobowiązany wydać decyzję o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu do 31 sierpnia danego roku, Wniosek złożony do 31 października danego roku, właściwy organ jest zobowiązany wydać decyzję w terminie do 31 grudnia danego roku.		W okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego
UZYSKANIE AKCEPTACJI KOMISJI KWALIFIKACYJNEJ LUB EGZAMINACYJNEJ
Organ nadający wyższy stopień awansu zawodowego.	dyrektor szkoły	organ prowadzący szkołę	organ sprawujący nadzór pedagogiczny.
WSZCZĘCIE POSTĘPOWANIA O UZYSKANIE KOLEJNEGO STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO

• Na stopień nauczyciela mianowanego po 2 latach od uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego.

• Na stopień nauczyciela dyplomowanego po roku od uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego.

Nauczyciel stażysta ubiegający się o stopień nauczyciela kontraktowego:

Z dniem podjęcia pracy w szkole nauczyciel z mocy prawa uzyskuje stopień nauczyciela stażysty i obligatoryjnie rozpoczyna 9-miesięczny staż na stopień nauczyciela kontraktowego.

Dyrektor szkoły przydziela opiekuna stażu, którego zadaniem jest udzielanie pomocy w przygotowaniu i realizacji planu rozwoju zawodowego oraz opracowanie projektu oceny dorobku zawodowego za okres stażu.

 

Zadania opiekuna nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego:

1. Pomoc w przygotowaniu i realizacji planu rozwoju zawodowego.

2. Analiza dokumentacji przebiegu nauczania przez nauczyciela.

3. Uczestniczenie, przynajmniej raz w miesiącu, jako obserwator w prowadzonych przez stażystę zajęciach i omawianie ich

4. Prowadzenie zajęć z uczniami przynajmniej raz w miesiącu w obecności nauczyciela stażysty i omawianie ich.

5. Opracowanie projektu oceny dorobku zawodowego.

     

Warunkiem nadania nauczycielowi stażyście stopień nauczyciela kontraktowego jest:

1. Posiadanie odpowiednich kwalifikacji (Karta Nauczyciela Art. 9, ust. 1 pkt. 1),

2. Odbycie stażu zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego,

3. Uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie.

Pierwsze kroki nauczyciela stażysty:

1. Nauczyciel stażysta przedkłada dyrektorowi szkoły projekt planu rozwoju zawodowego w terminie 20 dni od dnia rozpoczęcia zajęć.  

2. Nauczyciel stażysta zobowiązany jest do realizacji własnego planu rozwoju zawodowego zatwierdzonego przez dyrektora szkoły.  
 
 2. Dyrektor szkoły zatwierdza projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć lub zwraca go nauczycielowi do poprawy ze wskazaniem, w formie pisemnej, zakresu niezbędnych zmian.

4. Nauczyciel obowiązany jest niezwłocznie poprawić projekt planu rozwoju zawodowego zgodnie z zaleceniami dyrektora szkoły i ponownie przedłożyć projekt dyrektorowi szkoły.  

W trakcie trwania stażu nauczyciel powinien:

1. Poznawać organizację, zadania i zasady funkcjonowania szkoły, w tym:

1. przepisy związane z funkcjonowaniem szkoły;

2. sposób prowadzenia dokumentacji obowiązującej w szkole;

3. przepisy dotyczące zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków nauki i pracy.

2. Uczestniczyć jako obserwator w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli, w wymiarze co najmniej jednej godziny zajęć w miesiącu i omówić z prowadzącym obserwowane zajęcia.

3. Prowadzić zajęcia z uczniami, w obecności opiekuna stażu lub dyrektora szkoły, w wymiarze co najmniej jednej godziny w miesiącu oraz omawiać je z osobą, w obecności której zajęcia zostały przeprowadzone.

4. Uczestniczyć w wewnątrzszkolnych formach doskonalenia zawodowego nauczycieli - z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której odbywa staż.

Wymagania, jakie musi posiąść stażysta, aby zostać nauczycielem kontraktowym:

1. Znajomość organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał staż.

2. Umiejętność prowadzenia zajęć w sposób zapewniający właściwą realizację statutowych zadań szkoły, w której nauczyciel odbywał staż.

3. Znajomość środowiska uczniów, ich problemów oraz umiejętność współpracy ze środowiskiem uczniów.

4. Umiejętność omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć.

Dyrektor szkoły zapewnia nauczycielowi odbywającemu staż warunki do:

1. Obserwacji zajęć dydaktycznych, wychowawczych oraz innych prowadzonych w szkole, w szczególności zajęć prowadzonych przez nauczyciela tego samego przedmiotu lub rodzaju zajęć w tej samej;

2. Udziału w formach kształcenia ustawicznego, jeżeli wynika to z zatwierdzonego planu rozwoju zawodowego i potrzeb szkoły;

3. Korzystania z pomocy merytorycznej i metodycznej poradni psychologiczno - pedagogicznej lub innych placówek i instytucji oświatowych.

W każdym semestrze trwania stażu nauczyciel zobowiązany jest do przedstawienia dyrektorowi szkoły cząstkowego pisemnego sprawozdania z realizacji planu rozwoju.

     Po zakończeniu stażu nauczyciel zobowiązany jest do przedstawienia dyrektorowi szkoły całościowego sprawozdania z realizacji planu rozwoju w terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu.  
 
    Opiekun stażu przedstawia dyrektorowi szkoły projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu w terminie 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela.  
 
   Dyrektor szkoły w oparciu o projekt oceny opracowany przez opiekuna stażu oraz po zasięgnięciu opinii rady rodziców ustala ocenę dorobku zawodowego nauczyciela z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela w terminie nie dłuższym niż 21 dni od daty złożenia sprawozdania.  
   Nauczyciel stażysta składa wniosek do dyrektora szkoły o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w roku uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu, a do wniosku obowiązany jest dołączyć:

1) Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje zawodowe -poświadczone kopie;

2) Zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające informacje o:

a) wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w dniu wydania zaświadczenia oraz okresie odbywania stażu,

b) dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego,

c) dacie złożenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego,

d) uzyskanej przez nauczyciela ocenie dorobku zawodowego za okres stażu oraz dacie jej dokonania.

W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej przeprowadzanej przez komisję, nauczyciel :

1. Przedstawia sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego.

2. Odpowiada na pytania członków komisji dotyczące wymagań, których spełnienie jest niezbędne dla uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego.

Jeżeli uzyska pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres stażu oraz akceptację komisji po rozmowie kwalifikacyjnej, dyrektor szkoły nadaje mu stopień nauczyciela kontraktowego (po roku pracy w szkole).

 W przypadku negatywnej oceny dorobku zawodowego, lub nieuzyskania akceptacji komisji kwalifikacyjnej nauczyciel może złożyć wniosek o jeden dodatkowy staż w wymiarze 9 miesięcy. Staż ten rozpoczyna się z dniem 1 września. Ponowna ocena dorobku może być dokonana po odbyciu tego stażu.  
 
     

Do ponownej rozmowy kwalifikacyjnej można przystąpić tylko jeden raz w danej szkole.

Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o stopień nauczyciela mianowanego:

Staż na stopień nauczyciela mianowanego mogą rozpocząć nauczyciele, którzy

przepracowali w szkole co najmniej 2 lata od dnia nadania stopnia awansu zawodowego

nauczyciela kontraktowego.

Warunkiem nadania nauczycielowi stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego jest:

1. Spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, tzn.: posiadanie wyższego wykształcenia  z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończenie zakładu kształcenia nauczycieli i podjęcie pracy na stanowisku, do którego są to wystarczające kwalifikacje.

2. Odbycie stażu trwającego 2 lata i 9  miesięcy.

3. Uzyskanie pozytywnej oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu, którą ustala dyrektor szkoły, w terminie nie dłuższym niż 21 dni  od dnia złożenia sprawozdania z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela.

4. Zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną powołaną przez organ prowadzący szkołę.

   Nauczyciel, który nie zdał egzaminu może ponownie złożyć wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego po odbyciu, na wniosek nauczyciela i za zgodą dyrektora szkoły, dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy z tym, że nauczyciel kontraktowy może przystąpić ponownie do egzaminu przed komisją egzaminacyjną tylko jeden raz w danej szkole.

1.  Staż.

   Nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż   w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły.

   W przypadku nawiązania stosunku pracy po upływie terminu, o którym mowa  w art. 9d ust. 1 KN, nauczyciel nie rozpoczyna stażu do końca tego roku szkolnego. 

   Nauczycielowi kontraktowemu odbywającemu staż dyrektor szkoły przydziela spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych opiekuna. 

   Zadaniem opiekuna stażu, jest udzielanie nauczycielowi pomocy, w szczególności   w przygotowaniu i realizacji w okresie stażu planu rozwoju zawodowego nauczyciela, oraz opracowanie projektu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu. 

   W szczególnie uzasadnionych przypadkach, w czasie trwania stażu dyrektor szkoły może zmienić nauczycielowi opiekuna stażu. 

   Nauczyciel może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat od dnia nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego. 

   W przypadku nieobecności nauczyciela w szkole z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy oraz urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel obowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze. 

Nauczyciel kontraktowy może przerwać staż na swój wniosek w każdym czasie.              

W przypadku ponownego rozpoczęcia stażu, odbywa staż w pełnym wymiarze. 

   Nauczycielowi kontraktowemu, który w okresie trwania stażu zmienił miejsce zatrudnienia, do stażu, o którym mowa w art. 9c ust. 1 pkt 2 KN zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjął zatrudnienie w szkole nie później niż 3 miesiące po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego.   
 
2.  Plan  rozwoju  za  okres  stażu.

  W okresie stażu nauczyciel realizuje własny plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez dyrektora szkoły, uwzględniający odpowiednio wymagania,  o których mowa w § 7 rozporządzenia. 

   Nauczyciel kontraktowy projekt planu rozwoju zawodowego załącza do wniosku  o rozpoczęcie stażu skierowanego do dyrektora szkoły. 

   Dyrektor szkoły zatwierdza projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela   w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć lub zwraca go nauczycielowi do poprawy  ze wskazaniem, w formie pisemnej, zakresu niezbędnych zmian.  

   Nauczyciel obowiązany jest niezwłocznie poprawić projekt planu rozwoju zawodowego zgodnie z zaleceniami dyrektora szkoły i ponownie przedłożyć projekt dyrektorowi szkoły. 

   W szczególnie uzasadnionych przypadkach, w czasie trwania stażu dyrektor szkoły może pisemnie zobowiązać nauczyciela do zmiany planu rozwoju zawodowego. 

   W czasie trwania stażu nauczyciel może wprowadzać zmiany w planie rozwoju zawodowego za zgodą dyrektora szkoły. 

3. Sprawozdanie z odbytego stażu.

  W każdym semestrze trwania stażu nauczyciel zobowiązany jest do przedstawienia dyrektorowi szkoły cząstkowego pisemnego sprawozdania z realizacji planu rozwoju.

    W terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego.

4. Ocena dorobku zawodowego za okres stażu.

    Ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu ustala, z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela, ustala dyrektor szkoły, po zapoznaniu się z projektem oceny opracowanym przez opiekuna stażu i po zasięgnięciu opinii rady rodziców. 

   Opiekun stażu przedstawia dyrektorowi szkoły projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu w terminie 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela. 

   Rada rodziców powinna przedstawić swoją opinię w terminie 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie dorobku zawodowego nauczyciela.  

   Ocena dorobku zawodowego nauczyciela może być pozytywna lub negatywna. Ocena sporządzana jest na piśmie i zawiera uzasadnienie oraz pouczenie o możliwości wniesienia odwołania.  

   Od oceny dorobku zawodowego nauczycielowi służy odwołanie do Kuratora Oświaty we Wrocławiu w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania. Kurator Oświaty rozpatruje odwołanie w terminie 21 dni. Ocena dorobku zawodowego nauczyciela ustalona przez Kuratora Oświaty we Wrocławiu  jest ostateczna. 

   W przypadku niedotrzymania przez Kuratora Oświaty we Wrocławiu terminu rozpatrzenia odwołania, nauczyciel jest dopuszczony do egzaminu. 

   W przypadku gdy ostateczna ocena dorobku zawodowego nauczyciela jest negatywna, ponowna ocena dorobku może być dokonana po odbyciu, na wniosek nauczyciela i za zgodą dyrektora szkoły, jednego dodatkowego stażu w wymiarze  9 miesięcy. 

   Nauczycielowi kontraktowemu, który w okresie trwania stażu zmienił miejsce zatrudnienia pozytywna ocena dorobku zawodowego za okres dotychczas odbytego stażu jest uwzględniana przy dokonywaniu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres całego stażu.   

5. Podjęcie postępowania egzaminacyjnego.

Nauczyciel kontraktowy składa wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego w roku uzyskania pozytywnej oceny  dorobku zawodowego za  okres  stażu    do  organu prowadzącego szkołę.   (wzór wniosku w załączeniu)  

Nauczyciel, który złoży wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, organ prowadzący szkołę wydaje decyzję o nadaniu lub  o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku. 

Nauczyciel, który złoży wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego do dnia 31 października danego roku, organ prowadzący szkołę wydaje decyzję o nadaniu lub  o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 grudnia danego roku. 

W przypadku niedotrzymania terminów złożenia wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego, nauczyciel obowiązany jest do ponownego odbycia stażu  w pełnym wymiarze. 

6. Dokumentacja dołączona do wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego (kwalifikacyjnego).

 Wykaz niezbędnych dokumentów dołączonych do wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego wskazuje § 9 rozporządzenia: 

1. Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje zawodowe (dyplomy, świadectwa, również zaświadczenia - np. uczelni, stwierdzające uzyskanie przygotowania pedagogicznego podczas studiów wyższych) - poświadczone kopie - na każdej zapisanej stronie,

2. Akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego z uzasadnieniem - poświadczona kopia,

 3) Zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające informacje

a) o wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w dniu wydania zaświadczenia oraz okresie odbywania stażu

b) dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego,

c) dacie złożenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego,

d) uzyskanej przez nauczyciela ocenie dorobku zawodowego za okres stażu oraz dacie jej dokonania

7. Egzamin.

Organ prowadzący szkołę, powołujący komisję egzaminacyjną dla nauczyciela ubiegającego się o stopień awansu zawodowego, ustalając skład komisji, zapewnia w niej udział ekspertów posiadających kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole tego samego typu i rodzaju co szkoła, w której nauczyciel jest zatrudniony, z których co najmniej jeden jest zatrudniony w szkole tego samego typu i rodzaju oraz  co najmniej jeden naucza tego samego przedmiotu lub prowadzi ten sam rodzaj zajęć, co nauczyciel. 

Organ prowadzący szkołę powiadamia nauczyciela, który złożył wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego o terminie i miejscu przeprowadzenia egzaminu na co najmniej 14 dni przed datą posiedzenia komisji. 

Komisja egzaminacyjna przeprowadza egzamin, w czasie którego nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na stopień nauczyciela mianowanego:

1. Dokonuje prezentacji dorobku zawodowego,

2. Odpowiada na pytania członków komisji dotyczące wymagań określonych w § 7 rozporządzenia.  

8. Nadanie  stopnia awansu zawodowego nauczyciela.  

   Stopień awansu zawodowego w drodze decyzji administracyjnej nadaje nauczycielowi kontraktowemu stopień nauczyciela mianowanego organ prowadzący szkołę. 

Nauczyciel mianowany ubiegający się o stopień nauczyciela dyplomowanego:

Nauczyciel samodzielnie decyduje o tym, czy i kiedy rozpocznie staż na stopień nauczyciela dyplomowanego, ponieważ ubieganie się o ten stopień nie jest obligatoryjne.

Po przepracowaniu kolejnego roku w szkole jako nauczyciel mianowany może rozpocząć staż w wymiarze 2 lata i 9 miesięcy na stopień nauczyciela dyplomowanego.

Nauczyciel powinien:

1. Załączyć projekt planu rozwoju zawodowego do wniosku o rozpoczęcie stażu skierowanego do dyrektora szkoły

2. W okresie odbywania stażu (2 lata 9 miesięcy) powinien w szczególności:

a/ podejmować działania mające na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy, w tym doskonalenie umiejętności stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej;

b/ realizować zadania służące podniesieniu jakości pracy szkoły;

c/ pogłębiać wiedzę i umiejętności służące własnemu rozwojowi oraz podniesieniu jakości pracy szkoły, samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego- z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której odbywa staż.

Co powinna zawierać dokumentacja nauczyciela ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego:

TECZKA A

1. Wniosek o podjecie postępowania kwalifikacyjnego. (wzór wniosku w załączeniu) 
 

2. Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje zawodowe - kopie

potwierdzone za zgodnością z oryginałem.

3. Akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego - kopia

potwierdzona za zgodnością z oryginałem.

4. Zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające informacje o:

* wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz zajmowanym przez niego stanowisku

w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie odbywania stażu,

* dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego,

* dacie złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego,

* uzyskanej ocenie dorobku zawodowego za okres stażu,

TECZKA B

1. Opis i analiza uzyskania pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły w szczególności ze wskazaniem uzyskanych efektów.

2. Opis i analiza wykorzystywania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej w szczególności ze wskazaniem uzyskanych efektów.

3. Opis i analiza umiejętności dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć w szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych, prowadzenie zajęć dla nauczycieli w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego lub innych zajęć w szczególności ze wskazaniem uzyskanych efektów.

4. Realizacja co najmniej trzech z sześciu zadań do wyboru :

a/ opis i analiza opracowania i wdrożenia programu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych z oświatą w szczególności ze wskazaniem uzyskanych efektów.

b/ opis i analiza wykonywania zadań doradcy metodycznego, egzaminatora okręgowej

komisji egzaminacyjnej ze wskazaniem uzyskanych efektów.

c/ opis i analiza poszerzenia zakresu działań szkoły, w szczególności dotyczących

zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych w szczególności ze wskazaniem uzyskanych efektów.

d/ opis i analiza uzyskania umiejętności posługiwania się językiem obcym na poziomie zaawansowanym, a w przypadku nauczycieli języków obcych-uzyskanie umiejętności posługiwania się drugim językiem obcym na poziomie zaawansowanym w szczególności ze wskazaniem uzyskanych efektów

e/ opis i analiza wykonywania zadań na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich we współpracy z innymi osobami, instytucjami samorządowymi lub innymi podmiotami w szczególności ze wskazaniem uzyskanych efektów.

f/ opis i analiza uzyskania innych znaczących osiągnięć w pracy zawodowej w szczególności ze wskazaniem uzyskanych efektów.

5. Opis i analiza umiejętności rozpoznawania i rozwiązywania problemów

edukacyjnych, wychowawczych lub innych, z uwzględnieniem specyfiki typu

i rodzaju szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony w szczególności

ze wskazaniem uzyskanych efektów.

Stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego w drodze decyzji administracyjnej nadaje organ sprawujący nadzór pedagogiczny.

Nauczycielowi, który złoży wniosek o podjecie postępowania kwalifikacyjnego

do dnia 30 czerwca danego roku - właściwy organ wydaje decyzje

o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku - art. 9b ust. 3 KN.

Nauczycielowi, który złoży wniosek o podjecie postępowania kwalifikacyjnego

do dnia 31 października danego roku - właściwy organ wydaje decyzje

o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 grudnia danego roku - art. 9b ust. 3a KN.

W terminie 14 dni od otrzymania decyzji w sprawie nadania stopnia awansu zawodowego lub odmowie nadania nauczycielowi przysługuje prawo wniesienia odwołania do organu wyższego stopnia, za pośrednictwem organu, który wydał decyzje - art. 9b ust. 7 KN w związku z art. 129 kpa.

Zmiana aktu

Nauczycielowi, który w trakcie pracy zawodowej uzyskał wyższy poziom wykształcenia, niż określony w akcie nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego, organ sprawujący nadzór pedagogiczny wydaje na wniosek nauczyciela nowy akt, uwzględniający uzyskany poziom wykształcenia - art. 9f ust.1 KN

Dodatkowy staż

• Nauczyciel, który nie uzyskał akceptacji komisji kwalifikacyjnej może ponownie złożyć wniosek o podjecie postępowania kwalifikacyjnego po odbyciu, na wniosek

nauczyciela i za zgoda dyrektora szkoły, dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy.

• Nauczyciel mianowany w przypadku powtórnego nieuzyskania akceptacji przed

kolejnym ubieganiem się o uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej jest

obowiązany do odbycia stażu w wymiarze 2 lata i 9 miesięcy .

Zmiana wysokości wynagrodzenia w związku z uzyskaniem kolejnego stopnia awansu

zawodowego nauczyciela następuje odpowiedni:

- z pierwszym dniem roku szkolnego następującego po roku szkolnym, w którym nauczyciel uzyskał wyższy stopień awansu (wnioski złożone do 30 czerwca) - art. 39 ust. 1 KN

albo

- z dniem 1 stycznia danego roku następującego po roku kalendarzowym, w którym

nauczyciel uzyskał wyższy stopień (wnioski złożone do 31 października).

Art. 39 ust. 1a KN

UWAGA!

W obecnym stanie prawnym do wniosku o podjęcie

postępowania egzaminacyjnego (kwalifikacyjnego)

do wniosku nie należy załączać:

1. Planu rozwoju zawodowego,

2. Sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego,

3. Oceny dorobku zawodowego za okres stażu.

Uchylony został przepis pozwalający na załączenie do wniosku dodatkowej dokumentacji, która zdaniem nauczyciela świadczy

o jego osiągnięciach zawodowych.

Nie należy zatem

przedkładać żadnych innych dokumentów i zaświadczeń

poza tymi, które są wskazane w rozporządzeniu.

........................................ Bolesławiec,………………

(imię i nazwisko)

........................................

(adres do korespondencji)

........................................

........................................

(telefon)

Dolnośląski Kurator Oświaty

pl. Powstańców Warszawy 1

50-951 Wrocław

WNIOSEK

o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego

Na podstawie art. 9b ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.-Karta Nauczyciela (tekst jedn. - Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) proszę o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego.

Nazwisko i imię: ..........................................................................................................................

Data i miejsce urodzenia: .............................................................................................................

Jestem nauczycielem mianowanym zatrudnionym w:

.......................................................................................................................................................

(nazwa szkoły/placówki)

.......................................................................................................................................................

(adres szkoły/placówki)

na stanowisku nauczyciela: ..........................................................................................................

(nauczany przedmiot/rodzaj prowadzonych zajęć)

Posiadam następujące kwalifikacje:

.......................................................................................................................................................

(nazwa uczelni, kierunek studiów, informacja o przygotowaniu pedagogicznym itp.)

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Organem prowadzącym szkołę/placówkę jest:

.......................................................................................................................................................

(nazwa, miejscowość)

Odbyłem/am staż w wymiarze: ....................................................................................................

(wymiar stażu)

Jednocześnie proszę, zgodnie z art. 9g ust.5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.-Karta Nauczyciela o włączenie do udziału w pracach komisji kwalifikacyjnej przedstawiciela związku zawodowego: ...............................................................................................................

(nazwa związku)

....................................................

(podpis wnioskodawcy)

....................................................... Bolesławiec,………………

(imię i nazwisko nauczyciela)

.......................................................

(nazwa szkoły/placówki)

.......................................................

(adres zamieszkania)

............................................................

(telefon kontaktowy)

Prezydent

Miasta Bolesławiec

Rynek 41

59 - 700 Bolesławiec

WNIOSEK o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego

Na podstawie art.9d ust.7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r - Karta Nauczyciela, w związku z otrzymaną w dniu ..........................................................pozytywną oceną dorobku zawodowego, proszę o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego o nadanie mi stopnia nauczyciela mianowanego.

Jednocześnie na podstawie art.9g ust.5 cyt. wyżej ustawy proszę o powołanie w skład komisji egzaminacyjnej rozpatrującej mój awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego, przedstawiciela związku zawodowego .......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

(nazwa związku zawodowego)

Do wniosku załączam, zgodnie z § 9 ust.1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr 260, poz.2593) zmienionego rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 listopada 2007r zmieniającym rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr 214, poz. 1580) następującą dokumentację:

1/ dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje zawodowe - poświadczone kopie,

2/ akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego wraz z uzasadnieniem -poświadczona kopia,

3/ zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające informacje, o których mowa w art. § 9 ust.1 rozporządzenia w brzmieniu określonym w § 1 pkt.1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 listopada 2007r zmieniającego rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr 214, poz. 1580).

......................................................

(podpis nauczyciela)

....................................................... Bolesławiec,………………

(imię i nazwisko nauczyciela)

.......................................................

(nazwa szkoły/placówki)

.......................................................

(adres zamieszkania)

............................................................

(telefon kontaktowy)

Dyrektor

Gimnazjum Samorządowego nr 2

ul. Bielska 5

59 - 700 Bolesławiec

WNIOSEK

wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego

Na podstawie art.9d ust.7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r - Karta Nauczyciela, w związku z otrzymaną w dniu ..........................................................pozytywną oceną dorobku zawodowego, proszę o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego o nadanie mi stopnia nauczyciela kontraktowego.

Jednocześnie na podstawie art.9g ust.5 cyt. wyżej ustawy proszę o powołanie w skład komisji egzaminacyjnej rozpatrującej mój awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego, przedstawiciela związku zawodowego .......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

(nazwa związku zawodowego)

Do wniosku załączam, zgodnie z § 9 ust.1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr 260, poz.2593) zmienionego rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 listopada 2007r zmieniającym rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr 214, poz. 1580) następującą dokumentację:

1/ dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje zawodowe - poświadczone kopie,

2/ zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające informacje, o których mowa w art. § 9 ust.1 rozporządzenia w brzmieniu określonym w § 1 pkt.1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 listopada 2007r zmieniającego rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr 214, poz. 1580).

......................................................

(podpis nauczyciela)

---