Biznesplan firmy fryzjersko kosmetycznej „Annat sp. j.”
SPIS TREŚCI:
I. Streszczenie - projekt przedsięwzięcia.
II. Charakterystyka firmy
- geneza powstania
- przyczyny założenia firmy
- struktura organizacyjna
- dane firmy oraz przedmiot działalności
- lokalizacja
- założyciele spółki
- cele
III Analiza rynku
- charakterystyka rynku
- konsumenci
- konkurencja
IV Strategia marketingowa
- obszar działania
- strategia reklamowa
- wystrój wnętrza i kolory
- strategia cen
V Techniczno organizacyjny plan działania
- sprzęt
- dystrybutorzy kosmetyków
- oferowane usługi i oferty specjalne
- sezonowość usług
VI Zarządzanie firmą
- osoby odgrywające kluczową rolę w prowadzeniu firmy
- mocne i słabe strony firmy
- szanse oraz zagrożenia dla projektu
VII Plan zatrudnienia
- poszukiwani pracownicy oraz ich wynagrodzenia
- wymagania stawiane pracownikom
- cechy, które powinien posiadać dobry pracownik
VIII Plan finansowy
- koszty inwestycji
- plan spłaty kredytów
IX Kalendarium
X Załączniki
- logo firmy
- przepisy prawne dotyczące spółek jawnych
- umowa spółki jawnej
- życiorysy zawodowe kadry kierowniczej
I Streszczenie - projekt przedsięwzięcia
Firma „Annat” będzie zajmowała się świadczeniem usług fryzjersko - kosmetycznych.
Głównym celem naszej działalności jest zaspokajanie potrzeb konsumentów w zakresie urody i estetyki wyglądu.
Nasza firma działać będzie w miejscu, gdzie istnieje zapotrzebowanie na oferowane przez nas usługi. Swoje działania rozpoczniemy na rynku lokalnym, w Bytomiu. Kapitał potrzebny na stworzenie firmy czerpiemy z własnych dochodów (razem 130 000 zł), z kredytu (170 000 zł), część uzyskałyśmy dzięki pożyczce znajomych (50 000 zł). Udało nam się także uzyskać dotację z Unii Europejskiej dla firm fryzjersko - kosmetycznych, w wysokości 100 000 zł.
Z dotychczasowego rozpoznania rynku wynika, że nasze usługi będą miały nabywców. Coraz więcej ludzi przykłada dużą wagę do swojego wyglądu, więc konieczność istnienia zakładów podobnych do naszych jest uzasadniona. Zdobyte dotychczas doświadczenia i informacje o działającej na naszym rynku lokalnym konkurencji pozwalają stwierdzić, że nasz salon może mieć dużą przewagę nas innymi tego typu zakładami.
Największym zagrożeniem dla naszej firmy może być pogorszenie warunków życia czy wysoka inflacja. Mimo to sądzimy, że nasz salon może odnieść sukces i przynosić pokaźne dochody. Istnieją realne szanse rozwoju naszej inwestycji, które dobrze rokują na przyszłość.
Chociaż początkowe koszty wydają się ogromne, przewidujemy jednak, że po kilku latach rozwoju firmy, działalność nasza zacznie przynosić wyraźne zyski. Należy też prognozować, że w najbliższych latach w Polsce będzie wzrastał popyt na usługi fryzjersko - kosmetyczne, co potwierdza, że przedsięwzięcie to ma realne szanse na rozwój.
II Charakterystyka firmy
Geneza powstania
Naszym celem jest stworzenie zakładu fryzjersko - kosmetycznego, który oferowałby szeroką gamę usług dla konsumentów w każdy wieku, niezależnie od płci i posiadanych środków finansowych. Pomysł na założenie takiego typu przedsiębiorstwa powstał w wyniku obserwacji otoczenia. Z racji tego, iż w naszym mieście nie istnieje salon, który oferowałby każdego rodzaju usługi kosmetyczne i fryzjerskie, postanowiłyśmy wprowadzić w życie nasz pomysł. W ostatnim czasie nasz kapitał zwiększył się, w wyniku uzyskanego majątku po wujku, więc założenie własnej firmy stało się całkiem realne. Naszym celem jest stworzenie zakładu, w którym oprócz standardowych zabiegów kosmetycznych i fryzjerskich, potencjalni klienci mogliby skorzystać z innego rodzaju usług, takich jak: solarium, tatuaże czy piercing. Chcemy także poszerzyć ofertę lokalnego rynku o nowe, nieznane dotąd firmy kosmetyczne. Sądzimy, że w naszym mieście brakuje profesjonalnych salonów fryzjersko - kosmetycznych. Pragniemy, by nasz salon był dostępny dla wszystkich.
Przyczyny założenia firmy:
- chęć powiększenia majątku
- chęć samorealizacji
- fakt nie istnienia w Bytomiu zakładu oferującego każdego rodzaju usługi kosmetyczne i
fryzjerskie
- chęć realizacji własnych nowatorskich pomysłów
- chęć zdobycia popularności
- chęć wykazania się we własnym przedsięwzięciu
- pragnienie zaspokojenia potrzeb dużej rzeszy ludności
Struktura organizacyjna
Firma „Annat” powstała dnia 6 marca 2028 roku, jako spółka jawna. Działalność ta została zarejestrowana dnia 29 czerwca 2028 roku w Krajowym Rejestrze Sądowym pod numerem 9734.
Dane firmy
Numery identyfikacyjne:
NIP: 233 45 94 206
REGON: 790147688
Dane:
Nazwa: Salon kosmetyczno - fryzjerski „Annat”
Siedziba: Bytom Plac Kościuszki 23/86
Status prawny: spółka jawna
Telefon: 032 234 45 46
E-Mail: annat@onet.eu
Przedmiot działalności:
Przedmiot: zakład kosmetyczno - fryzjerski
Wkład: działalność rozpoczynamy korzystając z własnego kapitału uzyskanego ze spadku po zmarłym wujku (130 000 zł)
Lokalizacja
Zakład będzie się mieścił w Bytomiu na Placu Kościuszki 23/86. Na korzyść takiej lokalizacji świadczą:
- duże natężenie ruchu pieszego (więcej klientów)
- położenie w samym centrum miasta
- dobry dojazd i połączenie komunikacyjne
Założyciele spółki i ich procentowa wielkość wkładu:
…………. Anna: 23%
…………. Natalia: 77%
Cele i zasady działania przedsiębiorstwa:
- realizacja własnych nowatorskich pomysłów
- zapewnienie szerokiego asortymentu ofert
- przyciągnięcie klientów ze wszystkich warstw społecznych
- zwiększenie swoich dochodów
- przyciągnięcie klientów nie wygórowanymi cenami przy doskonałej jakości oferowanych
usług
- ugruntowanie swojej pozycji na rynku (dążenie do pozycji lidera)
- zaspokajanie potrzeb klienta
- uzyskanie popularności
- solidność w świadczeniu usług
III Analiza rynku
Charakterystyka rynku
Miejscem działania i rozwoju naszej firmy będzie Bytom i pobliskie miejscowości. Poprzez wszelkiego rodzaju reklamy pragniemy zdobyć klientów wśród szerokiej rzeszy ludności. Będą to zarówno kobiety, jak i mężczyźni. Obszar naszej działalności będzie obejmował zarówno mieszkańców średnio zamożnych, jak i zamożnych. Postaramy się, żeby nasza oferta trafiła do wszystkich. Z racji tego, że w ostatnich latach zwiększył się popyt na usługi fryzjersko - kosmetyczne, firma powinna odnieść sukces.
WIELKOŚĆ RYNKU DOCELOWEGO:
Obszar: miasto Bytom
Ilość mieszkańców: 188 234
W tym ilość potencjalnych klientów: 90 000/ 100 000
Region: Górny Śląsk
Kraj: Polska
Szacunkowa liczba klientów (w ciągu roku):
Wariant realistyczny 60 000
Wariant pesymistyczny 30 000
Wariant optymistyczny 90 000
Konsumenci
Przypuszczamy, że klientami naszego zakładu będą osoby ze wszystkich grup wiekowych. Będzie to zarówno młodzież w wieku od 14 do 19 lat, studenci w wieku 20 do ok. 28 lat, ludzie czynni zawodowo czyli do 65 oraz emeryci - powyżej 65 lat. Konsumentami będą w równym stopniu mężczyźni, jak i kobiety. Szeroka gama naszych usług pozwala na dotarcie do klienta w każdym wieku, niezależnie od płci. Liczymy także na to, że z naszej oferty skorzystają osoby szczególnie dbające o swój wygląd i zainteresowane najnowszymi rozwiązaniami.
Konkurencja
Na terenie naszego miasta znajduje się ok. 10 salonów kosmetycznych lub fryzjerskich. Są to dobre zakłady, cieszące się renomą wśród dużej rzeszy klientów. Warto jednak zaznaczyć, iż większość z tych zakładów oferuje tylko usługi kosmetyczne, lub tylko fryzjerskie. Wynika z tego, że firma „Annat” mogłaby być dla istniejących salonów poważną konkurencją. Jakość naszych usług z pewnością będzie dorównywać poziomowi oferowanemu przez naszych konkurentów.
IV Strategia marketingowa
Obszar działania
Naszą działalność rozpoczniemy od działania na rynku lokalnym. Początkowym miejscem działania będzie Bytom. W kolejnych latach rozwoju przewidujemy jednak prężny rozwój firmy, co pozwoli na otwarcie kolejnych zakładów działających pod marką naszej firmy, w innych miejscowościach.
Strategia reklamowa
Firma zamierza przeznaczyć na reklamę ok. 5% całego budżetu w skali roku. Będziemy korzystać zarówno z reklamy publicznej (prasa, radio, telewizja, Internet), jak i niepublicznej (reklamy na bilbordach, rozdawanie ulotek na ulicach Bytomia i pobliskich miast, umieszczanie reklam katalogach, rozdawanie darmowych gadżetów, darmowe usługi dla nowych klientów). Liczymy także na to, że osoba raz korzystająca z naszych usług poleci ją znajomym, i tym sposobem liczba klientów może się podwoić.
Dzięki reklamie Spółka zamierza osiągnąć wzrost sprzedaży oraz popularyzację i utrwalenie wizerunku firmy oraz jej produktów.
Plan budżetu przeznaczonego na reklamę w skali 1 roku:
- ogłoszenia w prasie: 1000 zł
- reklamy w telewizji: 300 zł
- reklamy w Internecie: 500 zł
- komunikaty radiowe: 200 zł
- reklamy na bilbordach: 1500 zł
- reklama w katalogach 800 zł
- darmowe gadżety 2000 zł
- darmowe usługi: 700 zł
- ulotki 1000 zł
RAZEM: 7000 zł
Wystrój wnętrza i kolory
Ważnym elementem gwarantującym sukces naszej firmy, będzie odpowiedni wystrój naszego salonu oraz odpowiednie dobranie koloru wnętrz. Wystrój naszego salonu będzie zachowany w klimacie barokowym (np. ozdobnie upięte zasłony z ornamentami roślinnymi). We wszystkich pomieszczeniach będą dominować ciepłe kolory, takie jak żółty (inspiracja i ożywienie klienta), czerwony (dodanie klientowi śmiałości, pobudzenie do eksperymentowania), różowy (zapewnienie klienta, że jest w dobrych rękach). Naszym celem jest stworzenie miejsca chętnie odwiedzanego, gdzie atmosfera w nim panująca zachęci klientów do ponownej wizyty.
Strategia cenowa
Głównym celem naszej działalności jest oferowanie klientom wysokojakościowych usług w niezbyt wygórowanych cenach. Stawki te będą elastyczne, adekwatne do jakości usług. Wprowadzimy także możliwość negocjacji cen. Chcemy także zaproponować klientom liczne zniżki dla posiadaczy Kart Stałego Klienta. Początkowo zamierzamy wprowadzić ceny niższe od konkurencji, w następnych miesiącach minimalnie je podnieść, w taki sposób jednak, by klienci tego nie odczuli, ale żeby zyski salonu wzrosły.
V Techniczno organizacyjny profil działania
Aby nadążyć za wciąż szybko postępującym rozwojem technologii pragniemy wyposażyć swój salon nowocześnie, co ułatwi nam zaistnienie i utrzymanie się na rynku. Chcemy także zachęcić klientów do korzystania z naszych usług przez doskonałą jakość oferowanych usług i odpowiednią higienę pracy.
Lokal, w którym zamierzam rozwinąć działalność umiejscowiony jest w ścisłym centrum miasta. Jest on własnością naszej firmy. Jego powierzchnia to ok. 150m². Pomieszczenie to posiada pełną instalacją wodno- kanalizacyjną, elektryczną i gazową. W lokalu znajduje się 12 pomieszczeń.
Sprzęt:
Sprzęt, który będzie głównym wyposażeniem salonu i jego cena (koszty szacunkowe):
- lustra i fotele fryzjerskie (20 000 zł)
- 4 łóżka kosmetyczne ( 12 000 zł)
- podstawowy sprzęt fryzjerski (szczotki, grzebienie, ręczniki, nożyczki itp.) (3000 zł)
- meble tworzące stanowiska fryzjerskie i kosmetyczne (ok. 10 000)
- umywalki i wyposażenie sanitarne (11800 zł)
- frezarka do paznokci (1700 zł)
- 4 leżanki do masażu (8000 zł)
- maszyny do wydawania kawy ( 5000 zł)
- cztery komputery z oprogramowaniem MS Office (6000 zł)
- kasa fiskalna, drukarka, faks (2000 zł)
- 2 aparaty telefoniczne (500 zł)
- suszarki ręczne i stojące (3400 zł)
- łóżko do solarium (2500 zł)
- meble (szafy, biurka, lady) (10 000 zł)
- produkty kosmetyczne i fryzjerskie (koszt zmienny)
- sprzęt potrzebny do uruchomienia sauny (12 000 zł)
- 3 orbitreki (5400 zł)
- 10 zestawów hantli o różnej wadze (700 zł)
- 2 ławki do ćwiczeń mięśni brzucha (390 zł)
- atlas (900 zł)
- 4 form shapery (1316 zł)
- 8 piłek gimnastycznych (712 zł)
- thight master (105 zł)
- 5 uchwytów do pompek (320 zł)
- 10 stepperów itd. (1500 zł)
RAZEM: ok. 119 243 zł
Dystrybutorzy kosmetyków deklarujący współpracę z naszą firmą:
- L'OREAL.
- Oriflame
- Wella
- Maybelline
- Vichy
- Margaret Astor
- Avon
- Yoko
- Inglot
- Eveline
- Adidas
- Nivea
- Catzy
- oraz popularne ostatnio firmy francuskie
Będziemy także próbować osiągnąć współpracę z mniej znanymi markami. Naszym celem będzie także promocja nowych firm.
Oferowane usługi i oferty specjalne:
Usługi:
- strzyżenie męskie oraz damskie
- modelowanie
- farbowanie i trwała ondulacja
- przedłużanie i zagęszczanie włosów
- pielęgnacyjne zabiegi odnawiające strukturę włosa
- solarium
- manikiur i pedikiur
- przedłużanie paznokci metodą żelową
- masaż, sauna oraz odnowa biologiczna
- siłownia
- sauna
- tatuaże
- piercing itd.
Oferta specjalna:
- dojazd do klienta
- bezpłatny dostęp do Internetu na terenie zakładu
- co dziesiąte strzyżenie gratis
- bezpłatne porady dla indywidualnych klientów
- zniżki oferowane dla posiadaczy Karty Stałego Klienta
- bezpłatne komputerowe dobieranie fryzur
- darmowe próbki kosmetyków dla każdego klienta
- darmowa kawa dla klientów
- możliwość negocjowania cen
Sezonowość usług:
W branży kosmetycznej nie zauważamy wyraźnie rozgraniczonego sezonu popytu na usługi. Istnieje oczywiście kilka okresów wzmożonego ruchu (np. okres studniówek w liceach, czy Święta Bożego Narodzenia), ale mimo to nie są one aż tak rażąco widoczne. W dzisiejszych czasach coraz większa rzesza klientów korzysta z zabiegów fryzjerskich i kosmetycznych regularnie.
VI Zarządzanie firmą
Osoby odgrywające kluczową rolę w prowadzeniu firmy (przedsiębiorcy)
1. ……………………
Wykształcenie: wyższe
Doświadczenie zawodowe: praca w zakładzie kosmetycznym „ La Bianca”, praca w Ambasadzie Japońskiej w Polsce w wydziale informacji i kultury, tłumacz przysięgły języka japońskiego, prowadzenie prywatnych kursów języka japońskiego, tłumacz języka polskiego w Japonii
Znajomość języków obcych: język angielski, koreański, hiszpański, rosyjski, niemiecki
Umiejętność obsługi komputera: -
Kursy i szkolenia: dwumiesięczny kurs Kosmetyki Praktycznej w Krakowie
Dodatkowe umiejętności: -
2. …………………………
Wykształcenie: wyższe
Doświadczenie zawodowe: praca kosmetyczki w zakładzie fryzjersko - kosmetycznym Ilona w Katowicach lektor języka angielskiego w UD School w Warszawie oraz lektor języka niemieckiego w LPI School w Londynie tłumacz Agencji Tłumaczeń Translator S.A.
Znajomość języków obcych: język angielski, język niemiecki
Umiejętność obsługi komputera: bardzo dobra
Kursy i szkolenia: -
Dodatkowe umiejętności: prawo jazdy kategorii B
Mocne i słabe strony firmy
Mocne strony:
- atrakcyjna lokalizacja firmy (centrum miasta)
- wszechstronność usług
- stałe zapotrzebowanie na tego typu usługi
- wysoki poziom kapitału własnego
- znajomość rynku lokalnego
- dostosowanie oferty do osób w każdym wieku, obu płci i ze wszystkich klas majątkowych
- doświadczenie zawodowe przedsiębiorców
- liczne promocje, zniżki i oferty specjalne
- profesjonalna obsługa
- niezbyt wygórowane ceny
- wysoka elastyczność działania
- kontakty z innymi znanymi producentami kosmetyków
- dostępność usług również dla obcokrajowców
Słabe strony
- długi czas spłaty kredytu
- duża konkurencja
- konieczność stałego poszerzania wiedzy i umiejętności
- konieczność dobrania odpowiednio wykwalifikowanych pracowników
- niestabilność kadry pracowniczej
Szanse i zagrożenia dla projektu
Szanse:
- wzrost popytu na usługi fryzjersko - kosmetyczne
- wzrost zamożności części społeczeństwa, co prowadzi do większego popytu
- utrzymywanie się pozytywnego wizerunku spółki na rynku
- duża grupa stałych klientów
- wzrost doświadczenia firmy
- możliwość konkurowania z innymi firmami
- dobra lokalizacja
- organizowanie pokazów z wykorzystaniem kosmetyków wiodących firm
- szansa rozwoju w Unii Europejskiej
- umiejętne wykorzystanie oprogramowania komputerowego w doborze fryzury i makijażu
Zagrożenia:
- pogorszenie warunków życia niektórych obywateli
- wysoka inflacja
- niestabilność przepisów podatkowych
- rosnąca liczba poważnych, aktywnie działających konkurentów
VII Plan zatrudnienia
Nasz firma będzie zatrudniać dodatkowych pracowników, gdyż niemożliwe jest by 2 osoby poradziły sobie z prowadzeniem tak wszechstronnej i ogromnej działalności.
Poszukiwani pracownicy:
- 2 piercerów
- 3 tatuażystów
- wizażystka
- 6 fryzjerów
- 2 kasjerów
- 4 masażystów
- 2 księgowych
- 3 sprzątaczki
Wszystkim pracownikom zapewnimy pracę na cały etat.
Przewidywane wynagrodzenie (brutto):
- piercer: 1200 zł
- tatuażysta: 1150 zł
- wizażystka 1470 zł
- fryzjer 1023 zł
- kasjer 987 zł
- masazysta 1370 zł
- księgowy 1356 zł
- sprzątaczka 950 zł
Wymagania stawiane pracownikom:
- minimum średnie wykształcenie zawodowe
- znajomość przynajmniej jednego języka obcego
- pozytywne podejście do pracy
- umiejętność obsługi komputera ( np. księgowy, kasjer)
- doświadczenie zawodowe (staż w salonie fryzjerskim lub kosmetycznym)
Cechy dobrego pracownika:
- solidny
- odpowiedzialny
- samodzielny
- umie poradzić sobie w sytuacjach problemowych
- sumienny
- dyspozycyjny
- potrafi współpracować z ludźmi
- pomysłowy
- kreatywny
- elegancki
- aktywny
- godny zaufania
- rzetelny
VIII Plan finansowy
Koszty inwestycji:
Koszty początkowe
Kapitał niezbędny do uruchomienia przedsięwzięcia:
1. Koszty początkowe Wartość [zł]:
koszty reklamy 7 000
zakup sprzętu 119 243
odzież ochronna pracowników 600
koszty adaptacyjne 12 000
ubezpieczenie 100 000
opłaty rejestracyjne - ogółem 400
koncesja 2 000
kupno lokalu 150 000
ŁĄCZNIE: 391 243
Koszty stałe (wartość w zł.)
Koszty stałe |
|
1.czynsz |
7 000 |
3.ZUS w/ w |
3 480 |
4.ZUS właściciela |
8 920 |
5.usługi telekomunikacji |
2 035 |
7.prowizje bankowe |
1 080 |
8.podatek od nieruchom. |
33 000 |
9.remont budynku |
10 000 |
Razem koszty stałe |
65 515 |
Podatek VAT na usługi fryzjerskie - 22%.
Koszty zmienne (wartość w zł.)
Koszty zmienne |
|
płace pracowników. (rok) |
114 072 |
ZUS w/ w |
7 840 |
media |
2 190 |
koszty reklamy |
7 700 |
odsetki bankowe |
6 730 |
amortyzacja urządzeń |
18 060 |
Razem koszty zmienne |
156 592 |
Plan spłaty kredytów
Kapitał:
- kapitał własny: 130 000 zł.
- pożyczka od znajomych: 50 000 zł.
- kredyt hipoteczny: 100 000 zł.
- kredyt bankowy: 70 000 zł.
- dotacja z Unii Europejskiej: 100 000 zł.
Razem: 450 000 zł.
Plan spłaty kredytu
-Kredyt 170.000,00zł
- oprocentowanie 20% w stosunku rocznym. Kredyt będzie spłacany kwartalnie przy
oprocentowaniu 5%
- przy spłacaniu kwartalnym kredyt zostanie pokryty w ciągu 24 lat
- jeśli inwestycja przyniesie wyraźny zysk, postaramy się o szybszą spłatę
IX Kalendarium
1. Rozpoznanie i analiza rynku - listopad 2027 r. - marzec 2028 r.
2. Ustalenie strategii marketingowej - kwiecień 2028 r.
3. Reklama firmy - maj 2028 r.
4. Rejestracja firmy 29.06.2028 r. - zgłoszenie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej
w Urzędzie Miasta w Bytomiu :
- nadanie numeru REGON 13.07.2028 r.
- zgłoszenie obowiązku podatkowego
- nadanie numeru NIP 20.07.2028 r.
- zgłoszenie podatnika VAT
- zgłoszenie do ubezpieczenia
- założenie konta bankowego
5. Zgłoszenie w Państwowej Komisji Pracy w Krakowie. - sierpień 2028 r.
6. Dokonanie uzgodnień i zawarcie umów z: zakładem energetycznym w Bytomiu,
z zakładem Telekomunikacji w Bytomiu, ze Strażą Pożarną w Bytomiu. - sierpień 2028 r.
7. Opracowanie listy dostawców sprzętu i wyposażenia zakładu. - sierpień 2028 r.
8. Rozpoczęcie remontu salonu.. sierpień 2028 r. - maj 2028 r.
9. Adaptacja lokalu do działalności. - czerwiec 2028 r.
10. Wstępne rozmowy i rekrutacja pracowników. - czerwiec 2028 r.
X Załączniki
Logo firmy
Przepisy prawne:
Dział I Kodeksu Spółek Handlowych - Spółka jawna
Rozdział 1 Przepisy ogólne
Art. 22. § 1. Spółką jawną jest spółka osobowa, która prowadzi Przedsiębiorstwo pod własną firmą, a nie jest inną spółką handlową. § 2. Każdy wspólnik odpowiada za zobowiązania spółki bez ograniczenia całym swoim majątkiem solidarnie z pozostałymi wspólnikami oraz ze spółką, z uwzględnieniem art. 31.
Art. 23. Umowa spółki Powinna być zawarta na piśmie pod rygorem nieważności.
Art. 24. § 1. Firma spółki jawnej powinna zawierać nazwiska lub firmy (nazwy) wszystkich wspólników albo nazwisko albo firmę (nazwę) jednego albo kilku wspólników oraz dodatkowe oznaczenie "spółka jawna". § 2. Dopuszczalne jest używanie w obrocie skrótu "sp. j.".
Art. 25. Umowa spółki jawnej powinna zawierać: 1) firmę i siedzibę spółki, 2) określenie wkładów wnoszonych przez każdego wspólnika i ich wartość, 3) przedmiot działalności spółki, 4) czas trwania spółki, jeżeli jest oznaczony.
Art. 251. § 1. Spółka jawna powstaje z chwilą wpisu do rejestru. § 2. Osoby, które działały w imieniu spółki Po jej zawiązaniu, a przed jej wpisaniem do rejestru, za zobowiązania wynikające z tego działania odpowiadają solidarnie.
Art. 26. § 1. Zgłoszenie spółki jawnej do sądu rejestrowego powinno zawierać: 1) firmę, siedzibę i adres spółki, 2) przedmiot działalności spółki, 3) nazwiska i imiona albo firmy (nazwy) wspólników oraz adresy wspólników albo ich adresy do doręczeń, 4) nazwiska i imiona osób, które są uprawnione do reprezentowania spółki, i sposób reprezentacji. § 2. Wszelkie zmiany danych wymienionych w §1 powinny zostać zgłoszone sądowi rejestrowemu. § 3. Każdy wspólnik ma prawo i obowiązek zgłoszenia spółki jawnej do rejestru. Do zgłoszenia należy dołączyć złożone wobec sądu albo poświadczone notarialnie wzory podpisów osób uprawnionych do reprezentowania spółki. § 4. Spółka, o której mowa w art. 860 Kodeksu cywilnego (spółka cywilna), może być przekształcona w spółkę jawną. Przekształcenie wymaga zgłoszenia do sądu rejestrowego przez wszystkich wspólników. Jeżeli Przychody netto spółki cywilnej w każdym z dwóch ostatnich lat obrotowych osiągnęły wartość powodującą, zgodnie z przepisami o rachunkowości, obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych, zgłoszenie jest obowiązkowe I Powinno nastąpić w terminie trzech miesięcy od zakończenia drugiego roku obrotowego. Przepisy §1- 3 stosuje się odpowiednio. § 5. Z chwilą wpisu do rejestru spółka, o której mowa w §4, staje się spółką jawną. Spółce tej przysługują wszystkie prawa i obowiązki stanowiące majątek wspólny wspólników. Przepisy art. 553 §2 i 3 stosuje się odpowiednio. § 6. Przed zgłoszeniem, o którym mowa w §4, wspólnicy dostosują umowę spółki do przepisów o umowie spółki jawnej.
Art. 27. Współmałżonek wspólnika może żądać wpisania do rejestru wzmianki o umowie, dotyczącej stosunków majątkowych między małżonkami.
Rozdział 2 Stosunek do osób trzecich
Art. 28. Majątek spółki stanowi wszelkie mienie wniesione jako wkład lub nabyte przez spółkę w czasie jej istnienia.
Art. 29. § 1. Każdy wspólnik ma prawo reprezentować spółkę. § 2. Prawo wspólnika do reprezentowania spółki dotyczy wszystkich czynności sądowych I Pozasądowych spółki. § 3. Prawa reprezentowania spółki nie można ograniczyć ze skutkiem wobec osób trzecich.
Art. 30. § 1. Umowa spółki może przewidywać, że wspólnik jest pozbawiony prawa reprezentowania spółki albo że jest uprawniony do jej reprezentowania tylko łącznie z innym wspólnikiem lub prokurentem. § 2. Pozbawienie wspólnika prawa reprezentowania spółki może nastąpić wyłącznie z ważnych powodów na mocy prawomocnego orzeczenia sądu.
Art. 31. § 1. Wierzyciel spółki może prowadzić egzekucję z majątku wspólnika w przypadku, gdy egzekucja z majątku spółki okaże się bezskuteczna (subsydiarna odpowiedzialność wspólnika). § 2. Przepis §1 nie stanowi przeszkody do wniesienia powództwa przeciwko wspólnikowi zanim egzekucja z majątku spółki okaże się bezskuteczna. § 3. Subsydiarna odpowiedzialność wspólnika nie dotyczy zobowiązań powstałych przed wpisem do rejestru.
Art. 32. Osoba przystępująca do spółki odpowiada za zobowiązania spółki powstałe przed dniem jej przystąpienia.
Art. 33. Kto zawiera umowę spółki jawnej z przedsiębiorcą jednoosobowym, który wniósł do spółki przedsiębiorstwo, odpowiada także za zobowiązania powstałe przy prowadzeniu tego przedsiębiorstwa przed dniem utworzenia spółki.
Art. 34. Postanowienia umowne niezgodne z przepisami art. 31-33 nie wywierają skutków wobec osób trzecich.
Art. 35. § 1. Wspólnik pozwany z tytułu odpowiedzialności za zobowiązania spółki może przedstawić wierzycielowi zarzuty przysługujące spółce wobec wierzyciela. § 2. Jeżeli zarzut wymaga złożenia oświadczenia woli przez spółkę celem uchylenia się od skutków prawnych oświadczenia woli, potrącenia lub w innych podobnych przypadkach, wspólnik może odmówić zaspokojenia wierzyciela, dopóki spółka nie złoży takiego oświadczenia. Wierzyciel może wyznaczyć spółce dwutygodniowy termin do złożenia oświadczenia woli, po którego bezskutecznym upływie wspólnik lub wierzyciel może wykonać służące mu uprawnienie.
Art. 36. § 1. W czasie trwania spółki wspólnik nie może żądać od dłużnika zapłaty przypadającego na niego udziału w wierzytelności spółki ani przedstawić do potrącenia wierzytelności spółki swojemu wierzycielowi. § 2. Dłużnik spółki nie może przedstawić spółce do potrącenia wierzytelności, jaka mu służy wobec jednego ze wspólników.
Rozdział 3 Stosunki wewnętrzne spółki
Art. 37. § 1. Przepisy niniejszego rozdziału mają zastosowanie, jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej. § 2. Umowa spółki nie może ograniczyć lub wyłączyć przepisów art. 38.
Art. 38. § 1. Nie można powierzyć prowadzenia spraw spółki osobom trzecim z wyłączeniem wspólników. § 2. Nieważne jest umowne ograniczenie prawa wspólnika do osobistego zasięgania informacji o stanie majątku i interesów spółki oraz umowne ograniczenie prawa do osobistego przeglądania ksiąg i dokumentów spółki.
Art. 39. § 1. Każdy wspólnik ma prawo i obowiązek prowadzenia spraw spółki. § 2. Każdy wspólnik może bez uprzedniej uchwały wspólników prowadzić sprawy nieprzekraczające zakresu zwykłych czynności spółki. § 3. Jeżeli jednak przed załatwieniem sprawy, o której mowa w §2, choćby jeden z pozostałych wspólników sprzeciwi się jej przeprowadzeniu, wymagana jest uprzednia uchwała wspólników.
Art. 40. § 1. Prowadzenie spraw spółki może być powierzone jednemu lub kilku wspólnikom bądź na mocy umowy spółki, bądź na podstawie późniejszej uchwały wspólników. Pozostali wspólnicy są wówczas wyłączeni od prowadzenia spraw spółki. § 2. Jeżeli Prowadzenie spraw spółki Powierzono kilku wspólnikom, do prowadzenia przez nich spraw spółki stosuje sI Przepisy ustawy dotyczące prowadzenia spraw przez wszystkich wspólników. Uchwałę wszystkich wspólników zastępuje wówczas uchwała tych wspólników, którym powierzono prowadzenie spraw spółki.
Art. 41. § 1. Ustanowienie prokury wymaga zgody wszystkich wspólników mających prawo prowadzenia spraw spółki. § 2. Odwołać prokurę może każdy wspólnik mający prawo prowadzenia spraw spółki.
Art. 42. Jeżeli w sprawach nieprzekraczających zwykłych czynności spółki wymagana jest uchwała wspólników, konieczna jest jednomyślność wszystkich wspólników mających prawo prowadzenia spraw spółki.
Art. 43. W sprawach przekraczających zakres zwykłych czynności spółki wymagana jest zgoda wszystkich wspólników, w tym także wspólników wyłączonych od prowadzenia spraw spółki.
Art. 44. Wspólnik mający prawo prowadzenia spraw spółki może bez uchwały wspólników wykonać czynność nagłą, której zaniechanie mogłoby wyrządzić spółce poważną szkodę.
Art. 45. Prawa i obowiązki wspólnika prowadzącego sprawy spółki ocenia się w stosunku między nim a spółką według przepisów o zleceniu, a w przypadku gdy wspólnik działa w imieniu spółki bez umocowania albo gdy wspólnik uprawniony do prowadzenia spraw przekracza swe uprawnienia - według przepisów o prowadzeniu cudzych spraw bez zlecenia.
Art. 46. Za prowadzenie spraw spółki wspólnik nie otrzymuje wynagrodzenia.
Art. 47. Prawo prowadzenia spraw spółki może być odebrane wspólnikowi z ważnych powodów, na mocy prawomocnego orzeczenia sądu; dotyczy to również zwolnienia wspólnika od obowiązku prowadzenia spraw spółki.
Art. 48. § 1. W razie wątpliwości uważa się, że wkłady wspólników są równe. § 2. Wkład wspólnika może polegać na przeniesieniu lub obciążeniu własności rzeczy lub innych praw, a także na dokonaniu innych świadczeń na rzecz spółki. § 3. Prawa, które wspólnik zobowiązuje się wnieść do spółki, uważa się za przeniesione na spółkę.
Art. 49. § 1. Jeżeli wspólnik zobowiązał się wnieść tytułem wkładu do spółki rzeczy inne nI Pieniądze na własność lub do używania, wówczas do jego obowiązku świadczenia i ryzyka przypadkowej utraty przedmiotu świadczenia stosuje się odpowiednio przepisy o sprzedaży lub o najmie. § 2. (skreślony).
Art. 50. § 1. Udział kapitałowy wspólnika odpowiada wartości rzeczywiście wniesionego wkładu. § 2. Wspólnik nie jest uprawniony ani zobowiązany do podwyższenia umówionego wkładu.
Art. 51. § 1. Każdy wspólnik ma prawo do równego udziału w zyskach i uczestniczy w stratach w tym samym stosunku bez względu na rodzaj i wartość wkładu. § 2. Określony w umowie spółki udział wspólnika w zysku odnosi się, w razie wątpliwości, także do jego udziału w stratach. § 3. Umowa spółki może zwolnić wspólnika od udziału w stratach.
Art. 52. § 1. Wspólnik może żądać podziału i wypłaty całości zysku z końcem każdego roku obrotowego. § 2. Jeżeli wskutek poniesionej przez spółkę straty udział kapitałowy wspólnika został uszczuplony, zysk przeznacza się w pierwszej kolejności na uzupełnienie udziału wspólnika.
Art. 53. Wspólnik ma prawo żądać corocznie wypłacenia odsetek w wysokości 5% od swojego udziału kapitałowego, nawet gdy spółka poniosła stratę.
Art. 54. § 1. Zmniejszenie udziału kapitałowego wymaga zgody pozostałych wspólników. § 2. Wspólnik nie może potrącać wierzytelności Przysługującej mu wobec spółki z wierzytelnością spółki, która przysługuje spółce wobec wspólnika z tytułu wyrządzenia szkody.
Art. 55. Jeżeli wspólnik zawrze inną umowę spółki lub przeniesie na osobę trzecią niektóre prawa z tytułu uczestnictwa w spółce, wówczas ani jego wspólnik, ani następca prawny nie stają się wspólnikami spółki jawnej, a w szczególności nie służy im uprawnienie do zasięgania informacji o stanie majątku i interesów tej spółki.
Art. 56. § 1. Wspólnik obowiązany jest powstrzymać się od wszelkiej działalności sprzecznej z interesami spółki. § 2. Wspólnik nie może, bez wyraźnej lub domniemanej zgody pozostałych wspólników, zajmować się interesami konkurencyjnymi, w szczególności uczestniczyć w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki jawnej, partner, komplementariusz lub członek organu spółki.
Art. 57. § 1. Każdy wspólnik ma prawo żądać wydania spółce korzyści, jakie osiągnął wspólnik naruszający zakaz konkurencji, lub naprawienia wyrządzonej jej szkody. § 2. Roszczenia, o których mowa w §1, przedawniają się z upływem sześciu miesięcy od dnia, gdy wszyscy pozostali wspólnicy dowiedzieli się o naruszeniu zakazu, nie później jednak niż z upływem trzech lat. § 3. Przepisy §1 i §2 nie ograniczają uprawnień wspólników, o których mowa w art. 63.
Rozdział 4 Rozwiązanie spółki i wystąpienie wspólnika
Art. 58. Rozwiązanie spółki Powodują: 1) przyczyny przewidziane w umowie spółki, 2) jednomyślna uchwała wszystkich wspólników, 3) ogłoszenie upadłości spółki, 4) śmierć wspólnika lub ogłoszenie jego upadłości, 5) wypowiedzenie umowy spółki Przez wspólnika lub wierzyciela wspólnika, 6) prawomocne orzeczenie sądu.
Art. 59. Spółkę uważa się za przedłużoną na czas nieoznaczony w przypadku, gdy pomimo istnienia przyczyn rozwiązania, przewidzianych w umowie, prowadzi ona swoją działalność za zgodą wszystkich wspólników.
Art. 60. § 1. Jeżeli umowa spółki stanowi, że prawa, jakie miał zmarły wspólnik, służą wszystkim spadkobiercom wspólnie, a nie zawiera w tym względzie szczególnych postanowień, wówczas do wykonywania tych praw spadkobiercy powinni wskazać spółce jedną osobę. Czynności dokonane przez pozostałych wspólników przed takim wskazaniem wiążą spadkobierców wspólnika. § 2. Przeciwne postanowienia umowy są nieważne.
Art. 61. § 1. Jeżeli spółkę zawarto na czas nieoznaczony, wspólnik może wypowiedzieć umowę spółki na sześć miesięcy przed końcem roku obrotowego. § 2. Spółkę zawartą na czas życia wspólnika uważa się za zawartą na czas nieoznaczony. § 3. Wypowiedzenia dokonuje się w formie pisemnego oświadczenia, które należy złożyć pozostałym wspólnikom albo wspólnikowi uprawnionemu do reprezentowania spółki.
Art. 62. § 1. W czasie trwania spółki wierzyciel wspólnika może uzyskać zajęcie tylko tych praw służących wspólnikowi z tytułu udziału w spółce, którymi wspólnikowi wolno rozporządzać. § 2. Jeżeli w ciągu ostatnich sześciu miesięcy przeprowadzono bezskutecznie egzekucję z ruchomości wspólnika, wówczas jego wierzyciel, który na podstawie tytułu egzekucyjnego uzyskał zajęcie roszczeń służących wspólnikowi w przypadku jego wystąpienia lub rozwiązania spółki, może wypowiedzieć umowę spółki na sześć miesięcy przed końcem roku obrotowego, nawet gdy umowa spółki była zawarta na czas oznaczony. Jeżeli umowa spółki Przewiduje krótszy termin wypowiedzenia, wierzyciel może skorzystać z terminu umownego. § 3. Przeciwne postanowienia umowy są nieważne.
Art. 63. § 1. Każdy wspólnik może z ważnych powodów żądać rozwiązania spółki Przez sąd. § 2. Jeżeli jednak ważny powód zachodzi Po stronie jednego ze wspólników, sąd może na wniosek pozostałych wspólników orzec o wyłączeniu tego wspólnika ze spółki. § 3. Przeciwne postanowienia umowy są nieważne.
Art. 64. § 1. Pomimo śmierci lub ogłoszenia upadłości wspólnika oraz pomimo wypowiedzenia umowy spółki Przez wspólnika lub jego wierzyciela, spółka trwa nadal pomiędzy pozostałymi wspólnikami, jeżeli umowa spółki tak stanowi lub pozostali wspólnicy tak postanowią. § 2. Uzgodnienie takie powinno w przypadku śmierci lub ogłoszenia upadłości nastąpić niezwłocznie, a w przypadku wypowiedzenia - przed upływem terminu wypowiedzenia. W przeciwnym razie spadkobierca, syndyk lub wspólnik, który wypowiedział umowę spółki, a także jego wierzyciel, mogą domagać sI Przeprowadzenia likwidacji.
Art. 65. § 1. W przypadku wystąpienia wspólnika ze spółki wartość udziału kapitałowego wspólnika albo jego spadkobiercy oznacza się na podstawie osobnego bilansu, uwzględniającego wartość zbywczą majątku spółki. § 2. Jako dzień bilansowy przyjąć należy: 1) w przypadku wypowiedzenia - ostatni dzień roku obrotowego, w którym upłynął termin wypowiedzenia, 2) w przypadku śmierci wspólnika lub ogłoszenia upadłości - dzień śmierci albo dzień ogłoszenia upadłości, 3) w przypadku wyłączenia wspólnika na mocy prawomocnego orzeczenia sądu - dzień wniesienia pozwu. § 3. Udział kapitałowy obliczony w sposób określony w §1 i §2 powinien być wypłacony w pieniądzu. Rzeczy wniesione do spółki Przez wspólnika tylko do używania zwraca się w naturze. § 4. Jeżeli udział kapitałowy wspólnika występującego albo spadkobiercy wspólnika przy rozliczeniu wykazuje wartość ujemną, jest on obowiązany wyrównać spółce przypadającą na niego brakującą wartość. § 5. Wspólnik występujący albo spadkobierca wspólnika uczestniczą w zysku i stracie ze spraw jeszcze nie zakończonych; nie mają oni jednak wpływu na ich prowadzenie. Mogą jednak żądać wyjaśnień, rachunków oraz podziału zysku i straty z końcem każdego roku obrotowego.
Art. 66. Jeżeli w spółce składającej się z dwóch wspólników po stronie jednego z nich zaistnieje powód rozwiązania spółki, sąd może przyznać drugiemu wspólnikowi Prawo do przejęcia majątku spółki z obowiązkiem rozliczenia się z występującym wspólnikiem zgodnie z art. 65.
Rozdział 5 Likwidacja
Art. 67. § 1. W przypadkach określonych w art. 58 należy przeprowadzić likwidację spółki, chyba że wspólnicy uzgodnili inny sposób zakończenia działalności spółki. § 2. W przypadku wypowiedzenia umowy spółki Przez wierzyciela wspólnika lub ogłoszenia upadłości wspólnika porozumienie w sprawie zakończenia działalności spółki Po zaistnieniu powodu rozwiązania spółki wymaga zgody odpowiednio wierzyciela lub syndyka.
Art. 68. W okresie likwidacji do spółki stosuje sI Przepisy dotyczące stosunków wewnętrznych i zewnętrznych spółki, chyba że przepisy niniejszego rozdziału stanowią inaczej lub z celu likwidacji wynika co innego.
Art. 69. W okresie likwidacji zakaz konkurencji obowiązuje tylko osoby będące likwidatorami.
Art. 70. § 1. Likwidatorami są wszyscy wspólnicy. Wspólnicy mogą powołać na likwidatorów tylko niektórych spośród siebie, jak również osoby spoza swego grona. Uchwała wymaga jednomyślności, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. § 2. Na miejsce wspólnika upadłego wchodzi syndyk.
Art. 71. § 1. Sąd rejestrowy może, z ważnych powodów, na wniosek wspólnika lub innej osoby mającej interes prawny, ustanowić likwidatorami tylko niektórych spośród wspólników, jak również inne osoby. § 2. Przeciwne postanowienia umowy są nieważne.
Art. 72. Likwidator może być odwołany tylko w drodze jednomyślnej uchwały wspólników.
Art. 73. § 1. Z ważnych powodów sąd rejestrowy może na wniosek wspólnika lub osoby mającej interes prawny odwołać likwidatora. § 2. Likwidatora ustanowionego przez sąd tylko sąd może odwołać. § 3. Przeciwne postanowienia umowy są nieważne.
Art. 74. § 1. Do sądu rejestrowego należy zgłosić: otwarcie likwidacji, nazwiska i imiona likwidatorów oraz ich adresy, sposób reprezentowania spółki Przez likwidatorów i wszelkie w tym zakresie zmiany, nawet gdyby nie nastąpiła żadna zmiana w dotychczasowej reprezentacji spółki. Każdy likwidator ma prawo i obowiązek dokonania zgłoszenia. § 2. Do zgłoszenia, o którym mowa w §1, należy dołączyć złożone wobec sądu albo poświadczone notarialnie wzory podpisów likwidatorów. § 3. Wpis likwidatorów ustanowionych przez sąd i wykreślenie likwidatorów odwołanych przez sąd następuje z urzędu. § 4. Likwidację prowadzi sI Pod firmą spółki z dodaniem oznaczenia "w likwidacji".
Art. 75. W przypadku gdy jest kilku likwidatorów, są oni upoważnieni do reprezentowania spółki łącznie, chyba że wspólnicy lub sąd powołujący likwidatorów postanowili inaczej.
Art. 76. W sprawach, w których wymagana jest uchwała likwidatorów, rozstrzyga większość głosów, chyba że wspólnicy lub sąd powołujący likwidatorów postanowili inaczej.
Art. 77. § 1. Likwidatorzy powinni zakończyć bieżące interesy spółki, ściągnąć wierzytelności, wypełnić zobowiązania i upłynnić majątek spółki. Nowe interesy mogą być podejmowane tylko w przypadku, gdy jest to niezbędne do ukończenia spraw w toku.
§ 2. W stosunkach wewnętrznych likwidatorzy są obowiązani stosować się do uchwał wspólników. Likwidatorzy ustanowieni Przez sąd powinni stosować się do jednomyślnych uchwał powziętych przez wspólników oraz przez osoby mające interes prawny, które spowodowały ich ustanowienie.
Art. 78. § 1. W granicach swoich kompetencji, określonych w art. 77 §1, likwidatorzy mają prawo prowadzenia spraw spółki i jej reprezentowania. Ograniczenie ich kompetencji nie ma skutku wobec osób trzecich. § 2. Wobec osób trzecich działających w dobrej wierze czynności Podjęte przez likwidatorów uważa się za czynności likwidacyjne.
Art. 79. § 1. Otwarcie likwidacji powoduje wygaśnięcie prokury. § 2. W okresie likwidacji nie może być ustanowiona prokura.
Art. 80. Za zobowiązania spółki zaciągnięte w okresie likwidacji spadkobiercy wspólnika odpowiadają według przepisów o odpowiedzialności za długi spadkowe.
Art. 81. § 1. Likwidatorzy sporządzają bilans na dzień rozpoczęcia i zakończenia likwidacji. § 2. W przypadku gdy likwidacja trwa dłużej niż rok, sprawozdanie finansowe należy sporządzić na dzień kończący każdy rok obrotowy.
Art. 82. § 1. Z majątku spółki spłaca sI Przede wszystkim zobowiązania spółki oraz pozostawia się odpowiednie kwoty na pokrycie zobowiązań niewymagalnych lub spornych. § 2. Pozostały majątek dzieli się między wspólników stosownie do postanowień umowy spółki. W przypadku braku stosownych postanowień umowy spłaca się wspólnikom udziały. Nadwyżkę dzieli się między wspólników w takim stosunku, w jakim uczestniczą oni w zysku. § 3. Rzeczy wniesione przez wspólnika do spółki tylko do używania zwraca się wspólnikowi w naturze.
Art. 83. Jeżeli majątek spółki nie wystarcza na spłatę udziałów i długów, niedobór dzieli się między wspólników stosownie do postanowień umowy, a w ich braku, w stosunku, w jakim wspólnicy uczestniczą w stracie. W przypadku niewypłacalności jednego ze wspólników, przypadającą na niego część niedoboru dzieli się między pozostałych wspólników w takim samym stosunku.
Art. 84. § 1. Likwidatorzy powinni zgłosić zakończenie likwidacji i złożyć wniosek o wykreślenie spółki z rejestru. W przypadku rozwiązania spółki bez przeprowadzenia likwidacji, obowiązek złożenia wniosku ciąży na wspólnikach. § 2. Rozwiązanie spółki następuje z chwilą wykreślenia jej z rejestru. § 3. Księgi i dokumenty rozwiązanej spółki należy oddać na przechowanie wspólnikowi lub osobie trzeciej na okres nie krótszy niż pięć lat. W przypadku braku zgody wspólnika lub osoby trzeciej, przechowawcę wyznacza sąd rejestrowy. § 4. Wspólnicy i osoby mające interes prawny mają prawo przeglądać księgi i dokumenty.
Art. 85. § 1. W przypadku ogłoszenia upadłości spółki jej rozwiązanie następuje po ukończeniu postępowania upadłościowego; wniosek o wykreślenie spółki z rejestru składa syndyk. § 2. Przepisu
§ 1 nie stosuje się w przypadku, gdy postępowanie kończy się układem lub zostaje z innych przyczyn uchylone albo umorzone.
Umowa spółki jawnej
Umowa spółki jawnej Zawarta w dniu 5 kwietnia 2006 r. w Bytomiu pomiędzy: 1)…………………………………………………………., 2)…………………………………………………………, o następującej treści: § 1 Strony oświadczają, że zawiązują Spółkę dla wspólnego prowadzenia przedsiębiorstwa. § 2 Spółka będzie działać pod firmą: "Annat. Spółka jawna". § 3 Siedzibą Spółki jest Bytom. § 4 Przedmiotem działalności Spółki jest zakład fryzjersko - kosmetyczny. § 5 Wspólnicy wnoszą do spółki następujące wkłady: a) …………………. wnosi do Spółki wkład pieniężny w kwocie 30.000 zł. b) …………………… wnosi do Spółki wkład pieniężny w kwocie 100.000 zł. § 6 Wkłady wspólników nie podlegają oprocentowaniu. § 7 Reprezentacja Spółki wymaga współdziałania dwóch wspólników. § 8 Wspólnicy uczestniczą w zysku i stratach w częściach równych.
|
|
|
Podpisy |
Podstawa prawna: ustawa z dnia 15.09.2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz. U. nr 94, poz. 1037 ze zm.).
Życiorysy zawodowe przedsiębiorców
Życiorys zawodowy
1. Dane personalne:
imię i nazwisko: …………..
miejsce i data urodzenia: ……
miejsce zamieszkania: …………………..
e-mail: …………………….
telefony: (012) 444 44 44, 0 500 000 000
2. Doświadczenie zawodowe:
2025 - 2028 praca kosmetyczki w zakładzie fryzjersko - kosmetycznym Ilona w
Katowicach
2021 - 2025 lektor języka angielskiego w UD School w Warszawie oraz lektor języka
niemieckiego w LPI School w Londynie
2017 - 2020 tłumacz Agencji Tłumaczeń Translator S.A.
Zakres obowiązków: tłumaczenie tekstów i dokumentów dla firm polskich i
angielskich (branża: finansowa i państwowa)
3. Inne doświadczenia:
2009 - 2010 opieka nad dziećmi w Stanach Zjednoczonych
4. Znajomość języków obcych:
Język angielski - bardzo dobra
Język niemiecki - dobra
5. Wykształcenie:
2014 - 2016 Podyplomowe Studia Tłumaczy Języka Angielskiego Uniwersytetu Śląskiego
2010 - 2013 równoległe wyższe studia w Instytucie Języka Angielskiego Wydziału
Filologicznego Uniwersytetu Śląskiego
2010 - 2013 wyższe studia na wydziale kosmetologii w Akademii Prenier
2006 - 2009 II Liceum Ogólnokształcące im. Stefana Żeromskiego w Bytomiu
6. Umiejętności dodatkowe:
Biegła znajomość obsługi komputera - programy MS Office, programy dla tłumaczy Ero IUY, Acces, komputerowe dobieranie fryzur, praca przy bazach danych, podstawowa znajomość programu HTML
Prawo jazdy kategorii B
7. Zainteresowania:
Nowinki kosmetyczne
Kultura i historia Stanów Zjednoczonych
Książki (szczególnie literatura amerykańska)
Turystyka i podróżowanie
Fotografowanie
Malarstwo
Internet
Wyrażam zgodę na przetwarzanie i administrowanie moimi danymi osobowymi dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133, poz. 883).
Życiorys zawodowy
1.Dane personalne:
Imię i nazwisko: ……………………
Miejsce i data urodzenia: ……………………..
Miejsce zamieszkania: …………………………..
e-mail: …………………….
telefony: (032) 657 89 09, 0 789 65 47 80
2. Doświadczenie zawodowe:
2022 - 2027 praca w zakładzie kosmetycznym „ La Bianca”
2019 - 2021 praca w Ambasadzie Japońskiej w Polsce w wydziale informacji
i kultury
2015-2019 tłumacz przysięgły języka japońskiego
2013-2016 prowadzenie prywatnych kursów języka japońskiego
2012-2013 tłumacz języka polskiego w Japonii
3.Inne doświadczenia:
2009-2011 praca społeczna w Stowarzyszeniu „ Przyjaciół Zwierząt”
4.Znajomość języków obcych:
język angielski - biegle
język koreański - biegle
język rosyjski - bardzo dobra
język hiszpański - dobra
język niemiecki - komunikatywnie
5.Wykształcenie:
dwumiesięczny kurs Kosmetyki Praktycznej prowadzony w
Krakowie
studia inżynierskie na kierunku Marketing i zarządzanie
Uniwersytetu Jagiellońskiego
studia w zakładzie Japonistyki i Sinologii Uniwersytetu
Jagiellońskiego ( specjalizacja: Język japoński przedsiębiorczy)
II Liceum Ogólnokształcące im. Stefana Żeromskiego w Bytomiu
Wyrażam zgodę na przetwarzanie i administrowanie moimi danymi osobowymi dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji ( zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, DZ. U. Nr 133, poz. 83)