![]() | Pobierz cały dokument pytania.testowe.z.zakresu.bhp.prawo.pracy.iii.doc Rozmiar 149 KB |
Imię i nazwisko……………………………………… Podpis …………………………………
Pytania testowe sprawdzające wiedzę z zakresu BHP
Uwaga: na niektóre pytania może być więcej niż jedna odpowiedź poprawna.
Zestawienie poprawnych odpowiedzi zawarto na końcu niniejszego materiału.
1. Które przepisy międzynarodowe obowiązują w Polsce?
Przepisy sformułowane przez organizacje międzynarodowe, do których należy Polska;
Przepisy wdrożone do polskiego prawa pracy
Przepisy obowiązujące w krajach Unii Europejskiej.
2. Dyrektywy Unii Europejskiej obowiązują w Polsce:
Od chwili wstąpienia Polski do UE;
Od dnia wejścia w życie danej dyrektywy;
Od chwili wydania polskich ustaw i rozporządzeń zawierających wymagania dyrektyw;
3. Konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy obowiązują w Polsce:
Z chwilą ich uchwalenia;
Z chwilą ich ratyfikowania przez rząd polski;
Z chwilą ich ratyfikowania i podania do powszechnej wiadomości przez Prezydenta RP.
4. Czy źródłem polskiego prawa pracy są:
Przepisy międzynarodowe;
Ustawy i rozporządzenia;
Polskie normy i zasady bhp.
5) Czy źródłem zakładowego prawa pracy może być:
Zakładowy układ zbiorowy;
Statut związku zawodowego działającego w zakładzie;
Zbiór wymagań podanych przez pracodawcę.
6. Czy regulamin pracy wprowadza się w zakładzie zatrudniającym:
Do 20 pracowników;
Powyżej 20 pracowników;
Powyżej 100 pracowników .
7. Która ustawa zawiera podstawowe założenia z zakresu ochrony pracy?
Ustawa Prawo gospodarcze;
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy;
Ustawa Kodeks pracy.
8. Kto jest obowiązany stosować przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy?
Tylko pracodawcy;
Wszystkie pracujące w zakładzie osoby;
Tylko pracownicy służby BHP.
9. Kto w zakładzie odpowiada za bezpieczeństwo i higienę pracy?
Służba bhp;
Związek zawodowy poprzez społecznego inspektora pracy;
Pracodawca i każdy przełożony na podległym mu odcinku.
10. Kierownik w zakładzie pracy odpowiada za bezpieczeństwo i higienę pracy:
Na obszarze, którym kieruje;
Na obszarze wyznaczonym przez służbę bhp;
Na terenie całego zakładu.
11. Kiedy pracownik może powstrzymać się od wykonywania zwykłej pracy?
Gdy uważa, że jest zbyt zmęczony;
Gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp;
Gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia.
![]() | Pobierz cały dokument pytania.testowe.z.zakresu.bhp.prawo.pracy.iii.doc rozmiar 149 KB |