„Piramida” potrzeb A. H. Maslowa

A. H. Maslow twierdzi, że motywy ludzkie mają strukturę hierarchiczną i wzajemnie się warunkują, tak że wyższe dochodzą do głosu dopiero po zaspokojeniu niższych. Opracował on teorię potrzeb, zwaną piramidą Masłowa. Oto wyróżnione przez niego potrzeby:

1. Potrzeby fizjologiczne - głód, pragnienie, sen, wydalanie.

2. Potrzeba bezpieczeństwa - potrzeby stabilizacji, zależności, opieki
   uwolnienia się od strachu, lęku i chaosu, potrzeby struktury i porządku,
   prawa, ograniczeń, oparcia w opiekunie.

3. Potrzeba przynależności - potrzeba miłości, uczucia.

4. Potrzeba szacunku - potrzeba wysokiej oceny samego siebie, samopoważania, szacunku dla siebie oraz szacunku ze strony innych
   ludzi. Mieści się tu także pragnienie siły, chęć sprostania różnym
   zadaniom, potrzeba mistrzostwa i kompetencji, potrzeba ufania sobie,
   niezależności i swobody, pragnienie prestiżu, sławy, zaszczytów, dominacji, uznania, wyróżnienia, godności, doceniania.

5. Potrzeba samourzeczywistniania (samorealizacji) - potrzeba wierności własnej naturze, wolności słowa, wolności czynienia tego, co się chce, jeśli to nie jest szkodliwe dla innych, swobody wyrażania siebie, swobody prowadzenia badań i poszukiwania informacji, potrzeba prawa do obrony, sprawiedliwości, rzetelności, uczciwości, zdyscyplinowania w grupie.

6. Potrzeba wiedzy i zrozumienia, potrzeba poszukiwania znaczenia,
   pragnienie zrozumienia, potrzeba systematyzowania organizowania,
   analizowania, poszukiwania związków i znaczeń, konstruowania systemu
   wartości.

7. Potrzeby estetyczne - potrzeby porządku i symetrii, uwieńczenia całości, dokończenia czynności, systemu i struktur.^*

^* Maslow A. H., Motywacja i osobowość, Instytut Wydawniczy PAX, Warszawa 1990;