Formy organizacyjno-prawne

Przedsiębiorstwo

1. Przedsiębiorstwo i przedsiębiorca

- samodzielna jednostka gospodarcza wyodrębniona pod względem prawnym, organizacyjnym i

ekonomicznym

- osoba, która we własnym imieniu wykonuje w ciągły i zorganizowany sposób zarobkową działalność wytwórczą, handlową lub usługową.

2. Formy organizacyjne przedsiębiorstw

-Przedsiębiorstwo jednoosobowe

- spółka

- spółdzielnia

- jednostka lub zakład budżetowy

- przedsiębiorstwo państwowe

3. Przedsiębiorstwo jednoosobowe

• wyłącznym właścicielem jest jedna osoba

• może ale nie musi zatrudniać pracowników

• właściciel prowadzi przedsiębiorstwo, reprezentuje je i odpowiada za nie całym swoim majątkiem

• konieczne dopełnienie formalności urzędowych (rejestracja w Urzędzie Gminy, Urzędzie Skarbowym, ZUS)

• konieczne założenie konta bankowego

• na ogół małe firmy np. sklepy, warsztaty rzemieślnicze

4. Spółka

• związek osób, które wspólnie prowadzą działalność gospodarcza

• osoby prowadzące spółkę (wspólnicy) zawierają miedzy sobą umowę

5. Rodzaje spółek:

-osobowe - wszyscy wspólnicy osobiście pracują i w równym stopniu odpowiadają

-cywilna

-jawna

-komandytowa

-komandytowo-akcyjna

-partnerska

-kapitałowe - wspólnicy nie musza być bezpośrednio zaangażowani i nie odpowiadają materialnie za działalność spółki

- z ograniczona odpowiedzialnością (z.o.o)

- akcyjna

6. Spółka jawna

• dobrowolna umowa dwóch lub więcej osób

• wspólnicy solidarnie odpowiadają całym swoim majątkiem za zaciągniete zobowiązania

• wspólnicy nie pobierają wynagrodzenia za prace w spółce, uczestniczą jedynie w podziale zysków

7. Spółka komandytowa

• forma pośrednia pomiedzy spółka osobowa a kapitałowa

• konieczna umowa notarialna

• wspólnicy dzielą się na komplementariuszy i komandytariuszy.

Komplementariusze maja pełne prawo do prowadzenia i reprezentowania spółki, odpowiadają swoim majątkiem za jej wierzytelności.

Komandytariusze maja wgląd w działalność spółki i udzielają zgody w sprawach nadzwyczajnych, ich odpowiedzialność finansowa jest ograniczona.

8. Spółka z o.o.

• minimalny wkład 5 000 zł jest dzielony na udziały

• wymagane zawarcie umowy notarialnej i dokonanie wpisu do rejestru sadowego (KRS)

• za działalność odpowiedzialność ponosi zarząd, a nie udziałowcy

• jest uniwersalna forma prowadzenia działalności zarówno na mała jak i na wielka skale

9. Władze spółki z o.o.

-zgromadzenie wspólników podejmuje decyzje o spółce

-zarzad organ wykonawczy

-rada nadzorcza lub komisja rewizyjna sprawuje nadzór nad spółka

10. Spółka akcyjna (S.A.)

• konieczny akt notarialny określający organizacje władz i strukturę akcji (statut)

• kompetencje władz i struktura podobne do spółki z o.o.

• minimalny kapitał założycielski 100.000 zł

• kapitał jest dzielony na akcje o równej wartości

- zwykłe

- uprzywilejowane

- papier wartościowy świadczący o nabyciu praw w spółce

11. Spółdzielnia

• dobrowolne zrzeszenie, którego członkowie prowadza określoną działalność we wspólnym interesie

• zmienny skład osobowy i fundusz udziałowy

• każdy członek ma jednakowe prawo głosu bez względu na wkład

• struktura władz podobnie jak w

spółkach kapitałowych

12. Jednostki i zakłady budżetowe

• powoływane przez jednostki samorządu terytorialnego lub przez organy państwowe

• MOPS, MOSiR, szkoły, placówki oświatowe

• JB i ZB dysponują mieniem komunalnym przekazywanym w zarząd kierownikowi danej jednostki

13. Przedsiębiorstwa państwowe

• należą do Skarbu Państwa

• zazwyczaj służą użyteczności publicznej i obsługują dziedziny ważne strategicznie (np. PKP)

• mają osobowość prawną, samodzielne, samorządne, powinny być samofinansujące się

• często nierentowne i nieefektywne

14. Źródła finansowania przedsiębiorstw

zewnętrzne

• fundusze i ich źródła

wewnętrzne