Ankieta do pracy licencjackiej na temat:

„SZKOLENIE I DOSKONALENIE KADR JAKO ELEMENT ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI NA PRZYKŁADZIE PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ”.

1. Czy uważa Pan (i) , że szkolenia pracowników są potrzebne ? (jeżeli tak to proszę przejść do konkretnych pytań, jeżeli nie to koniec ankiety)

1. tak

2. nie

2. Kiedy Pana (i) zdaniem powinny być przeprowadzane szkolenia?

1. na początku zatrudnienia

2. w momencie objęcia nowych obowiązków

3. powinien to być proces ciągły

3. Czy czuje Pan (i) potrzebę uczestnictwa w szkoleniach?

1. tak, ze względu na zajmowane stanowisko

2. tak, gdyż podnoszą efektywność mojej pracy

3. nie

4. Czy według Pana(i) szkolenia powinny stanowić stały element uzupełniania i zdobywania wiedzy i umiejętności w firmie?

1. zdecydowanie tak

2. raczej tak

3. nie wiem

4. raczej nie

5. zdecydowanie nie

5. Na co według Pana (i) mają najsilniejszy wpływ na organizowanie szkolenia?

1. wzrost motywacji pracowników

2. zwiększenie efektywności pracowników

3. wzrost zaangażowania pracowników

4. rozwój przedsiębiorstwa

5. podnoszenie kwalifikacji zawodowych

6. Pana (i) zdaniem w jakim stopniu szkolenia wpływają na rozwój pracowników?

1. znacząco

2. odpowiednio

3. nieznacznie

7. Czy wykorzystuje Pan(i) w swojej pracy uzyskaną wiedzę i umiejętności podczas szkoleń?

1. zdecydowanie tak

2. raczej tak

3. raczej nie

4. zdecydowanie nie

8. Czego spodziewa się Pan(i) po udziale w szkoleniach? 

1. zaspokojenie własnych ambicji

2. awansu

3. zdobycia wiedzy

4. zwiększenie kompetencji niezbędnych na zajmowanym stanowisku

9. Czy chętnie bierze Pan(i) udział w organizowanych szkoleniach? 

1. tak

2. nie

10. Jak ocenia Pan(i) organizację przeprowadzanych szkoleń?

1. bardzo dobrze

2. dobrze

3. słabo

4. bardzo słabo

11. Jak ocenia Pan(i) uzyskane informacje podczas szkolenia? 

1. wyczerpujące

2. podstawowe, wymagające dodatkowej rozmowy

3. niedostateczne

12. Jak ocenia Pan(i) materiały szkoleniowe otrzymywane w czasie szkolenia? 

1. bardzo dobrze

2. dobrze

3. słabo

4. bardzo słabo

13. Na co najczęściej zwraca Pan(i) uwagę podczas szkoleń? 

1. atmosferę

2. miejsce szkolenia

3. program szkolenia

4. dostępność materiałów szkoleniowych

14. Czy przeprowadzone szkolenia spełniają Pana(i) oczekiwania? 

1. zdecydowanie tak

2. raczej tak

3. raczej nie

4. zdecydowanie nie

15. Płeć 

1. kobieta

2. mężczyzna

16. Wiek

1. 20 - 29

2. 30 - 39

3. 40 - 49

4. 50 i więcej

17. Wykształcenie

1. średnie

2. pomaturalne

3. wyższe

18. Okres zatrudnienia w Państwowej Straży Pożarnej( w latach)

1. 0 - 5

2. 6 - 11

3. 12 - 16

4. 17 i więcej

1

---