Czy osoby mające duże doświadczenie w marketingu różnią się od osób mających małe doświadczenie w marketingu (marketingu) pod względem orientacji w działaniach (orientacja)?

U = 458,000, p<0,05 = 11,024 p<0,05

2(2)= 10,210 p>0,05 t(78)= 2,369, p>0,05

2(1)= 10,210 p<0,05 2(1)= 10,210, p>0,05

nie różnią się w sposób istotny

osoby mające małe doświadczenie w marketingu mają orientację na zadanie proporcjonalnie częściej

osoby mające duże doświadczenie w marketingu mają orientację na zadanie proporcjonalnie częściej

Czy orientacja w działaniach (orientacja) wpływa na palenie papierosów (czy_pali)?

U = 1888,000, p<0,05 t(158)= 5,519, p<0,05

Z = 5,069, p<0,05 2(158)= 4,431, p>0,05

2(1)= 4,431, p>0,05 2(1)= 4,431, p<0,05

nie wpływa w sposób istotny

osoby zorientowane na zadanie palą papierosy proporcjonalnie częściej

osoby zorientowane na relację palą papierosy proporcjonalnie częściej

Czy osoby mające duże i małe doświadczenie w marketingu (marketingu) różnią się pod względem posiadania stałęgo partnera (partner)?

2(1)= 18,704, p<0,05 2(1)= 18,704, p>0,05

2(4)= 18,704, p>0,05 t(158)= 2,369, p>0,05

U=1472,000 p<0,05 Z= 9,402, p<0,05

nie różnią się w sposób istotny

osoby mające duże doświadczenie w marketingu posiadają partnera proporcjonalnie częściej

osoby mające duże doświadczenie w marketingu posiadają partnera proporcjonalnie rzadziej

Czy kobiety i mężczyźni (płeć) różnią się pod względem cechy agencji, w której pracują (agencja)?

U = 2288,000, p<0,05 t(158)= 11,879, p >0,05

Z = 3,599, p<0,05 2(158)= 10,972, p <0,05

2(2)= 10,972 p<0,05 2(1)= 10,972, p>0,05

nie różni się istotnie

kobiety pracują w agencji zapewniającej wysokie zarobki proporcjonalnie częściej

mężczyźni pracują w agencji zapewniającej wysokie zarobki proporcjonalnie częściej