Temat: Istota i rodzaje bezrobocia.

Siła robocza

Siła robocza - są to wszyscy Ci, którzy już pracują oraz ludzie, którzy pragną pracować i są zarejestrowani w biurze pracy (u nas Urząd Pracy) jako chcący i mogący podjąć pracę.

Stopa bezrobocia

Stopa bezrobocia - to odsetek siły roboczej, która nie ma pracy, lecz jest zarejestrowana jako chcąca i będąca w stanie pracować.

Rodzaje bezrobocia:

• b. frykcyjne - jest związane z przerwami w zatrudnieniu z powodu poszukiwania lepszej, innej pracy lub zmiany miejsca zamieszkania czy zmiany zawodu;

• b. strukturalne - powstaje na tle strukturalnych rozbieżności pomiędzy podażą pracy i popytem na pracę. Inaczej powstaje ze względu na rozbieżność ludzkich kwalifikacji i rodzaju oferowanej pracy w warunkach zmieniającego się popytu i produkcji;

• b. cykliczne - jest związane ze spadkiem zatrudnienia w okresie recesji i jest zaliczane do bezrobocia przymusowego;

• b. technologiczne - związane z wprowadzeniem postępu technicznego, zastępowaniem pracy ludzi - pracą maszyn i urządzeń.

Naturalna stopa bezrobocia

Naturalna stopa bezrobocia - jest to stopa bezrobocia występująca wówczas, gdy rynek pracy jest w równowadze. Inaczej jest to minimalny procent siły roboczej, który nie znajduje pracy z powodu strukturalnych problemów gospodarczych i przechodzenia między poszczególnymi miejscami pracy.

W zależności od warunków, w jakich osoby zdolne do pracy i poszukujące ją byłyby gotowe ją podjąć, można wyróżnić 2 rodzaje bezrobocia:

• b. dobrowolne - spowodowane tym, że część pracowników poszukujących pracę nie akceptuje poziomu płacy ......... i są skłonni pracować tylko przy wyższej stawce;

• b. przymusowe - gdzie jest to pozostawanie bez pracy osób, które podjęłyby pracę za obowiązującą na rynku pracy stawkę, ale nie ma dla nich wolnych miejsc pracy.

Bezrobocie ukryte

Bezrobocie ukryte - rozumiane jako bezrobocie, które dotyczy ludzi nieujętych w statystykach, ponieważ nie są zarejestrowane w urzędach pracy.

Skutki bezrobocia:

• straty w produkcji w wyniku niepełnego wykorzystania siły roboczej,

• obciążenie budżetu państwa z tytułu finansowania zasiłków wypłacanych bezrobotnym,

• straty we wpływach podatkowych do budżetu państwa.

Zwalczanie bezrobocia:

1. pasywna polityka państwa na rynku pracy obejmuje stosowanie różnych form pomocy finansowej dla bezrobotnych (np. zasiłki, odszkodowania dla osób zwalnianych).

2. aktywna polityka państwa na rynku pracy obejmuje działania takie jak:

• wzrost popytu na siłę roboczą,

• obniżanie rozmiarów podaży siły roboczej,

• poprawę funkcjonowania rynku pracy (np. obniżanie podatków, roboty publiczne, pośrednictwo pracy, redukcja czasu pracy, wcześniejsze emerytury, tworzenie inkubatorów przedsiębiorczości.