INSTRUKCJA DO PROJEKTU „ DIAGNOZA, STRATEGIA I TAKTYKA ORGANIZACJI POLITYCZNEJ”

/do wyboru poszczególne partie polityczne/

1. Zadania do wykonania:

• Analiza potencjału i otoczenia /SWOT/

• Analiza konkurencyjności

• Analiza wizerunku i działań w kampanii

• Badania opinii publicznej /poparcie/

• PR jako strategiczny czynnik konkurencyjności organizacji politycznej

1. Zadania szczegółowe:

a/ Istota funkcjonowania organizacji politycznej

- Specyfika otoczenia organizacji politycznej

- Konkurencja w sferze politycznej. Czynniki konkurencyjności.

- Elementy wizerunku organizacji politycznej

- Rola liderów organizacji w kreowaniu jej wizerunku

- System identyfikacji organizacji politycznej

- Tożsamość programowa

b/ silne i słabe strony organizacji

• reputacja i stopień poparcia społecznego

• programy i ich realizacja

• kompetencje, umiejętności i zaufanie do liderów, ich wizerunek

• public relations w sytuacjach kryzysowych organizacji

• zasoby organizacyjne /wielkość i organizacja struktur, obecność w parlamencie itd./

• jakość marketingu politycznego / w okresie wyborczym i poza nim/

- Zasady konstrukcji i doboru treści przesłania politycznego w kampanii - główny motyw kampanii, hasło, slogan

• Metody prowadzenia kampanii i taktyka wyborcza

• przewaga bądź brak przewagi konkurencyjnej

• klimat organizacyjny /np. lojalność czy konflikty nagłaśniane przez media/

• korzystanie z efektu doświadczeń

• image organizacji

• podatność na naciski konkurencji

c/ szanse i zagrożenia w otoczeniu

• główni partnerzy organizacji

• głowni obecni i potencjalni konkurenci organizacji

• Analiza SWOT i TOWS jako metoda oceny pozycji strategicznej organizacji

• trendy społeczne

• stosunek mediów do organizacji

• Wpływ nowoczesnych technologii na sposób i kształt prowadzenia kampanii wyborczej

• możliwości rozszerzenia grup sympatyków

• możliwości znalezienia nowych partnerów /alianse/

• zmiany koniunktury

• kontakty i uznanie międzynarodowe

• uznani liderzy opinii i autorytety

• czynniki poparcia społecznego w wyborach /na podstawie ankiety/

2. Zebranie materiałów i studia literatury:

1. Każdy uczestnik projektu winien zebrać informacje z przynajmniej 5 źródeł:

• Literatura przedmiotu

• wyniki badań opinii publicznej o organizacji /poziom poparcia społecznego/

• wyniki badań opinii publicznej o liderach ugrupowania /stopień zaufania do liderów /

• programy organizacji

• programy wyborcze

• materiały wyborcze

• wywiady w prasie,

• artykuły prasowe o organizacji

• strony internetowe /strony organizacji i strony Sejmu, strony regionu i lokalne/

• własne wywiady z członkami organizacji

• dane statystyczne dotyczące wyników wyborów

• ankieta

2. Literatura /przykładowa/:

• Ferenc, Wilkos S. , Kampania wyborcza, Wyd. Sejmowe, Warszawa 2002

• Wiszniowski R., Marketing wyborczy, Warszawa 2001

• Muszyński J., Marketing polityczny, Warszawa 1999

• Mazur M., Marketing polityczny: studium porównawcze prezydenckich kampanii wyborczych w USA i Polsce, PWN, Warszawa 2000

• Marketing polityczny w teorii i praktyce. Pod red. Andrzeja W. Jabłońskiego i Leszka Sobkowiaka, Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław 2002

• Kolczyński, Sztumski: Marketing polityczny, Śląsk, Katowice 2003

• W.Cwalina, A. Falkowski Marketing polityczny. Perspektywa psychologiczna, GWP, Gdańsk 2004

3. Realizacja i ocena

1. Każdy uczestnik projektu przygotuje materiał dotyczący poczynionych ustaleń tematów szczegółowych /z wybranych źródeł oraz wyników ankiety/, na podstawie których powstanie diagnoza organizacji - praca pisemna /ok. 20 stron/.

2. Zebrane materiały po selekcji dokonanej przez grupę utworzą portfolio z najbardziej reprezentatywnymi materiałami i badaniami ankietowymi, będącymi ilustracją tez pracy pisemnej.

3. Pracę pisemną i portfolio należy oddać do końca grudnia /należy dołączyć badania ankietowe/. W czasie zajęć od początku grudnia odbędą się prezentacje projektów / forma prezentacji dowolna, czas ok. 10 min./

4. Ocenie podlegać będą zarówno praca jak i jej prezentacja

5. Indywidualne oceny będą wypadkową całej pracy i jej prezentacji oraz indywidualnego wkładu uczestnika projektu / na podstawie przydzielonych zadań i ich realizacji/.