Szkolenie okresowe bhp na stanowisku administracyjno-gospodarczym

Czy pracownik zatrudniony na stanowisku administracyjno - gospodarczym powinien przejść 2 szkolenia okresowe: dla pracowników na stanowisku administracyjnym i stanowisku robotniczym?

© FotoChannels / Glow Images

Pracownik zatrudniony na stanowisku, na którym wykonuje zadania administracyjno - gospodarcze powinien odbyć szkolenie bhp dla pracowników administracyjno biurowych zawierające elementy szkolenia dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych.

W ramach szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy pracownik powinien zostać zapoznany z przepisami i zasadami bezpieczeństwa pracy, które dotyczą wykonywanej przez niego pracy. Szkolenie musi być odpowiednie do rodzaju wykonywanej pracy i polegać m.in. na przekazaniu pracownikowi informacji i instrukcji dotyczących zajmowanego stanowiska lub wykonywanej pracy.

Szkolenie w zakresie bhp jest prowadzone w oparciu o programy, które określają szczegółową tematykę, formy realizacji szkolenia i czas jego trwania. Programy te dostosowuje się do rodzajów i warunków prac wykonywanych przez uczestników szkolenia.

W mojej opinii, jeśli pracownik jest zatrudniony na stanowisku pracy, na którym wykonuje zadania administracyjno - biurowe oraz robotnicze może np. odbyć szkolenie według programu szkolenia dla pracowników administracyjno - biurowych, które uwzględnia elementy szkolenia dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych.

Podstawa prawna

Art. 237⁴ Kodeksu pracy
§ 2, § 7 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 180, poz. 1860 z późn. zm.)

---