Pytania w rozmowie doradzej.

1. Etap pierwszy: nawiązanie relacji.

• Jakie ma Pan/Pani potrzeby w związku z naszym spotkaniem?

• Co chciałby Pan/Pani zrobić na naszych spotkaniach?

• podstawowe informacje o kliencie.

2. określenie problemu przez doradcę i klienta

• Z czym konkretnie do mnie przyszedłeś?

• Czy ma rozumieć, ze chciałbyś sie skupić na tym...?

• Co chce Pan zmienić w swoim życiu zawodowym?

• co Panu przeszkadza w obecnej pracy?
  

3. Zdefiniowanie celu porady przez klienta i doradcę.

• co jest dla Ciebie najważniejsze?

• co byś chciał zrealizować?

• Co spowodowało, że Pan chce rozmawiać właśnie o ...?

4. Zawarcie kontraktu doradca-radzący się

• Czy zgadza sie Pan na zawarcie kontraktu?

• Jakie warunki chce Pan w nim uwzględnić?

• W jaki sposób chce Pan ze mną pracować?

• Jak długo mają trwać nasze spotkania?

• Czy są jeszcze jakieś kwestie, które chciałby Pan poruszyć?

V. Budowanie relacji doradca-radzący się

• Kiedy Pani tu szła, to jaką Pani miała mysl na temat osoby z jaką chce Pani pracować?

• Jak Pani wyobrażała sobie miejsce, z którym pracuje doradca?

VI. Zbieranie faktów i badanie psychologiczne

• czym się Pani interesuje?

• Co Pani chciałaby robić w przyszłej pracy zawodowej?

• Czy Pani lubi pracować w towarzystwie?

VII. Aktywizowanie radzącego się

• Poszukaj informacji na temat: .... Zastanów się jak możesz sie do nich dostosować.