Grupa społeczna:
struktura
bezpośrednia interakcja
wspólny cel
normy
świadomość odrębności, więź
Więź społeczna : Ogół stosunków społecznych wiążących członków w danym zbiorze ludzi oraz postaw członków tego zbioru do grupy jako całości.
Rozumienie więzi: 1. Strukturalne 2. Psychospołeczne, świadomościowe (uzupełniające się perspektywy)
Więź jako organizacja grupy (element struktury)
Więź jako stosunki społeczne wiążące członków grupy
Więź jako element świadomości grupowej - psychospołeczne
rozumienie więzi, poczucie solidarności etc.
Funkcja więzi: więź zapewnia spójność grupy, wewnętrzne zorganizowanie grupy, istnienie grupy.
Typy więzi:
Więź naturalna (pokrewieństwo, związki plemienne, narodowościowe)
Zrzeszeniowa (dobrowolne związki instytucjonalne; organizacje, zrzeszenia, związki etc)
Stanowiona (narzucone związki instytucjonalne: wojsko, więzienie, państwo etc)
Struktura grupowa: System ról społecznych, pozycji i instytucji grupowych.
Struktura grupowa to układ powiązanych ze sobą pozycji; każda pozycja jest określana, definiowana poprzez stosunki w jakich pozostaje do innych pozycji (władza - poddany, kierownik - podwładni, lubiany - nie lubiany).
Hierarchiczny charakter struktur grupowych
Pozycja społeczna: miejsce w strukturze społecznej, pozycja społeczna wyznaczana jest przez układ norm i wartości; z daną pozycja związane są (wyznaczają ją) uprawnienia i obowiązki, funkcje.
Rola społeczna: wzory zachowań przypisane do danej pozycji społecznej, wzory przepisów i oczekiwań co do pożądanego zachowania jednostki zajmującej dana pozycje społeczną
Instytucja:
1.zorganizowany i utrwalony zespół działań ludzkich (zespół ról, stanowisk), zakładający istnienie zasady naczelnej (celu instytucji), personelu, norm, środków etc. Nakierowany na realizację celów, zaspokojenie potrzeb.
2. względnie trwały układ społecznie ustanowionych sposobów i reguł zachowania usankcjonowanych przez normy społeczne.
1
Socjologia