-4- Organizacja. Kierowanie. Zarządzanie., Umowy, Inne, Dokumenty(1)


Michał Lisiecki 12.09.2007

4.

ZESPÓŁ SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH

I SPORTOWYCH

PODSTAWY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

Imię i nazwisko

Klasa

Data inicjacji

Data prezentacji

Michał Lisiecki

III c

10.09.2007

12.09.2007

Temat lekcji: Organizacja. Kierowanie. Zarządzanie.

Koordynator:

Temat zadania:

Organizacja

1) grupa ludzi mająca wspólny cel, zadania, plan, program, np. organizacja społeczno-polityczna.

2) forma, system, sposób, w jaki coś jest zorganizowane, np. szkoła, szpital, oddział o dobrej lub złej organizacji - jako układzie sposobów działania jednostek, podgrup, instytucji, którego celem jest zapewnienie porządku życia społecznego.

3) organizowanie, to jest działanie, mające na celu urządzenie czegoś, wiązanie w całość ludzi, środków, z uwzględnieniem sposobów zarządzania i kierowania ludźmi.

4) sposób wykonywania każdej pracy

Kierowanie

Działanie decydujące o zachowaniu się innych ludzi zgodnie z celami wytyczonymi przez kierującego

Style kierowania

Sposoby oddziaływania osób kierujących na zespoły ludzi podporządkowanych. Wyróżnia się dwa przeciwstawne style kierowania:

1) autokratyczny oparty na centralizacji władzy w rękach kierownika i przejawiający się w niedopuszczaniu do podejmowania decyzji i działaniu bez porozumienia się z grupą osób kierowanych, nie wyjaśnianiu swych poczynań, drobiazgowym określaniu zadań bez uzasadnienia,

2) demokratyczny oparty na więzi kierownika z grupą i przejawiający się w dążeniu do uzyskania aprobaty osób podporządkowanych, ich wysłuchiwaniu, zachęcaniu do wyrażania swoich opinii i poglądów a także pozwalaniu na pewną swobodę w działaniu.

Zarządzanie

Ogół działań zmierzających do efektywnego wykorzystania zespołów ludzkich i środków materialnych, podejmowanych w celu osiągnięcia wcześniej sformułowanych założeń. W procesie zarządzania można wyróżnić pięć podstawowych funkcji: planowanie, organizowanie, przekazywanie poleceń, koordynację i kontrolowanie.

W zależności od obszaru rozróżnia się zarządzanie: personelem (zasobami ludzkimi), produkcją, marketingiem (zarządzanie marketingowe). Z punktu widzenia horyzontu czasowego i rangi podejmowanych decyzji wyodrębnia się zarządzanie: operacyjne (bieżące) oraz strategiczne.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
4 organizacja kierowanie zarządzanie
4. organizacja. kierowanie. zarządzanie, Podstawy Przedsiębiorczości
Pojęcia organizacji kierownictwa zarzadzania i biznesu
ROLA NAJWYŻSZEGO KIEROWNICTWA W ZARZĄDZAIU ORGANIZACJĄ, Seminarium wszystko zip2015
STYLE KIEROWANIA-Zarządzanie i organizacja, Szkoła, zarzadzanie
Teoria organizacji i kierowania w adm publ prezentacja czesc o konflikcie i zespolach dw1
Nauka o organizacji 4a, Zarządzanie produkcją, Nauka o organizacji
Formy prawno-organizacyjnewady zalety, Zarządzanie finansami
KULTURA ORGANIZACYJNA W PRZ, Zarządzanie projektami, Zarządzanie(1)
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI, ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI, Dokumenty(1)
Prawo Karne skrypt, Inne dokumenty, Prawo karne
organizacja pracy i zarządzanie przedsiębiorstwem
Podstawy organizacji i kierowania wyklad [22 11 2001]
Organizacja i kierowanie (16 stron) DA77CTBY5IYMSOAIC43OVLXCIUJPTFSIO5SFEWI
Podstawy organizacji i kierowania wyklad [04 10 2001]

więcej podobnych podstron