SYSTEM IDEALNY: Zatrudnia się wszystkich praktykantów i stażystów

PERSPEKTYWICZNY SYSTEM „IDEALNY”: Zatrudnia się najlepszych praktykantów i stażystów

SYSTEM „IDEALNY” TECHNICZNIE OSIĄGALNY: Konkurs spośród chętnych praktykantów i stażystów

SYSTEM ZAPROJEKTOWANY METODĄ PROGNOSTYCZNĄ I PRZEZ NAS PROPONOWANY: Konkurs otwarty dla wszystkich chętnych. Pierwszeństwo dla osób, które odbywały praktykę lub staż w instytucji.

SYSTEM DOTYCHCZASOWY

koszty funkcjonowania

Usprawnienie procesów rekrutacji i selekcji metodą prognostyczną według trójkąta Nadlera