KARTA ANALIZY RYZYKA ZAWODOWEGO

DLA STANOWISKA: PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO - BIUROWY

Możliwe zagrożenia	Przyczyny Zagrożenia	Skutki Zagrożenia	S	P	R	Sposoby zmniejszania Ryzyka	Ryzyko po redukcji
1. Poślizgnięcie, upadek i uderzenie w pomieszczeniu	śliska powierzchnia podłogi, nie usuwanie rozlanych cieczy i wilgoci, niewłaściwe umocowanie wykładziny do podłoża niezabezpieczone przewody użytkowanych urządzeń, niewłaściwe rozmieszczenie wyposażenia w pomieszczeniu, nieporządek w pomieszczeniu pracy, niewłaściwe obuwie, nieuwaga podczas poruszania się po pomieszczeniu.	Złamanie kończyn, ogólne potłuczenia, zwichnięcia, poparzenia.	S	M	S	stosowanie nawierzchni ograniczającej poślizg, prawidłowe mocowanie wykładzin, używanie właściwych środków czyszczących, usuwanie na bieżąco rozlanych cieczy i wilgoci, ograniczenie ilości przewodów oraz prawidłowe i rozmieszczenie i mocowanie, prawidłowe rozmieszczenie wyposażenia pomieszczenia biurowego, zachowanie przejść i dostępu do poszczególnych stanowisk, ład i porządek na stanowiskach pracy, zachowanie uwagi podczas poruszania się po ciągach komunikacyjnych , schodach itp.	małe
2. Upadek podczas wykonywania pracy na wysokości np. drabiny	przystosowanie drabiny do regału na śliskim podłożu, stosowanie uszkodzonych drabin, wchodzenie na drabinę bez jej sprawdzenia, sięganie na boki, wychylanie się używanie prowizorycznych zabezpieczeń, wchodzenie na krzesła, uderzenie spadającym surowcem	Złamania kończyn, uszkodzenie kręgosłupa, ogólne potłuczenia ciała	D	M	S	Stosować wyłącznie drabiny posiadające atest, sprawdzać stan techniczny drabin i ich stabilność. Asekuracja przez drugą osobę.	małe
3. Oblanie gorącymi płynami	nadmierne napełnianie naczyń np. kawą lub herbatą, niewłaściwe dobranie naczynia, pęknięcie naczynia podczas napełniania, potrącenie napełnionego naczynia stojącego na biurku, potrącenie przez inna osobę.	poparzenie dłoni, rąk, korpusu, kończyn dolnych	S	M	S	napełnianie naczyń do 2/3 wysokości, dobór odpowiednich naczyń, ostrożne przenoszenie wrzątku, nie stawianie napełnionych naczyń na krawędziach biurek, na książkach itp	małe
4. Pojawienie się napięcia przy urządzeniach zasilanych elektrycznie, porażenie prądem.	brak skutecznej ochrony przeciwporażeniowej, uszkodzone gniazdka, wtyczki, przewody, włączniki, zalanie urządzeń pod napięciem wszelkimi płynami, samodzielne naprawy instalacji, urządzeń, brak skutecznej kontroli i reagowania na sytuację grożącą wypadkiem.	porażenie prądem elektrycznym, do śmierci włącznie.	S	M	S	okresowe kontrole skuteczności ochrony przeciwporażeniowej, stworzenie systemu reagowania na sytuację grożącą wypadkiem, dokonywanie napraw przez osoby uprawnione, okresowe kontrole urządzeń zasilanych elektrycznie, wycofanie z eksploatacji urządzeń niesprawnych i zużytych, szkolenie BHP, zapoznanie pracowników z zagrożeniem.	małe
5. Uszkodzenie wzroku	Nieprawidłowe oświetlenie miejsca pracy	Do trwałego uszkodzenia wzroku włącznie	D	S	S	Kontrolne pomiary oświetlenia, zabezpieczenie oświetlenia naturalnego na stanowiskach, stosowanie oświetlenia stanowiskowego zgodnie z normami	małe
6. Uszkodzenie słuchu	Nadmierny hałas na stanowisku, przekroczenie dopuszczalnych norm , drgania	Do trwałego uszkodzenia słuchu włącznie	D	S	S	Pomiary kontrolne hałasu. Zmniejszenie hałasu poprzez odizolowanie pomieszczeń sprężarek od hali produkcyjnych. W przypadku przekroczenia norm stosowanie indywidualnych ochron słuchu	małe
7. Nadmierne obciążenie układu mięśniowo - szkieletowego	niewłaściwa pozycja przy pracy, monotonia, nieprawidłowe siedzisko, wysokość biurka, brak przerw w pracy, dźwiganie ciężarów ponad dopuszczalne normy.	szybkie zmęczenie, możliwość powstania zwyrodnień.	S	M	S	tworzenie ergonomicznych stanowisk pracy biurowej, organizacja pracy przeciwdziałająca monotonii, organizowanie przerw w pracy(zwłaszcza przy obsłudze monitora ekranowego) przestrzeganie dopuszczalnych norm dźwigania i przenoszeniu ciężarów.	małe
8. Skaleczeni rąk nożami, nożyczkami	Nieuwaga podczas rozcinania plików dokumentów, wyciągania zszywek, rozcinania kopert, otwierana paczek.	Skaleczenie rąk, przecięcie skóry	M	M	M	.	małe
9. Stres	praca zbyt trudna i nie dostosowana do poziomu i doświadczenia pracownika, przeciążenie, niedociążenie pracą, niewłaściwe stosunki międzyludzkie, konflikty na tle osobistym.	zdenerwowanie, lęk, gniew, depresje, nerwice, choroby psychiczne, choroba wrzodowa ,zaburzenia immunologiczne, nałogi.	S	M	S	natychmiastowe rozwiązywanie pojawiających się konfliktów, rozładowywanie napięć i nieporozumień, właściwa organizacja pracy, kontrola i nadzór nad pracą zespołu.	małe
10. Zagrożenia spowodowane niebezpiecznym zachowaniem się pracownika.	niedostateczna koncentracja uwagi podczas pracy, brak ostrożności, nadmierny pośpiech, niewłaściwe metody pracy, lekceważenie przepisów i zasad bhp, alkohol, narkotyki	opisano w pozycjach 1-9	D	M	S	opisano w punktach 1-9	małe

OGÓLNY POZIOM RYZYKA ZAWODOWEGO WYSTĘPUJĄCEGO ( PO REDUKCJI) NA STANOWISKU

PRACOWNIKA ADMINISTRACYJNO - BIUROWEGO OCENIA SIĘ JAKO MAŁY - DOPUSZCZALNY.

[MR]