1 Najmniejsza samodzielność decyzyjna występuje na szczeblu A)przedsiębiorstwa B)zakładu C)wydziału produkcyjnego D)dywizji dużego przedsiębiorstwa 2 W przedsiębiorstwie państwowym w Polsce istnieją następujące organy samorządu pracowniczegoA)rada nadzorcza B)komisja rewizyjna C)dyrektor D)rada pracownicza 3 Najdalej idący proces umiędzynarodowienia działalności przedsiębiorstwa polega na stworzeniu A)przedsiębiorstwa międzynarodowego B)spółki joint - venture C)filii i oddziałów przedsiębiorstwa za granicą D)holdingu lub grupy kapitałowej 4 Strategia dywersyfikacji polega na A)uzyskania przywództwa kosztowego przez firmę B)ekspansji na nowe rynki C)różnicowaniu oferty sprzedażowej D)tworzenie opcji od podstawowego wyrobu 5 Łączenia przedsiębiorstw występują w postaci A)aliansów strategicznych B)holdingów C)przyjęć i przyłączeń D)umów kupna - sprzedaży 6 Powiązania kooperacyjne występują w przypadku dostaw A)materiałów ogólnego zastosowania B)materiałów nietypowych, wykonanych na specjalne zlecenia C)półfabrykatów i części D)towarów i wyrobów gotowych 7 Koszty uzyskania materiałów to koszty A)magazynowania materiałów B)przerzutów międzynarodowych C)koszty transportu i zamówienia materiałów D)koszty uzyskania przychodu
8 Do przestojów planowanych maszyn zaliczamy A)czas efektywnego wykorzystania maszyn B)czas przerw technologicznych i organizacyjnych C)straty czasu z winy jednostki będącej poza przedsiębiorstwem(np. elektrownia) D)czas nominalny 9 Zdolność produkcyjna jest funkcją m.in. A)poziomu kadry pracowniczej B)ilości maszyn C)ilości pracowników pomocniczych D)rezerw zdolności produkcyjnych 10 Płaca akordowa jest reprezentantem formy płacy A)za czas pracy B)za wyniki(wydajność) pracy C)zależy od wyniku finansowego całego przedsiębiorstwa D)ma cechy świadczenia socjalnego 11 Pionowe proporcje płac w przedsiębiorstwie to A)różnice w płacach na tych samych lub zbliżonych stanowiskach pracy B)różnice w płacach na stanowiskach występujących na różnych szczeblach zarządzania C)różnice w płacach występujące w zależności od oceny poszczególnych pracowników D)różnice w płacach związane z dniówkowym lub akordowym rozliczeniem pracy 12 Rozwój wewnętrzny w przedsiębiorstwie oparty jest na A)inwestycje w budynki i maszyny B)przyłączeniu innego przedsiębiorstwa C)łączeniu równoprawnym z innym przedsiębiorstwem D) tworzeniu holdingu lub grupy kapitałowej
13 Restrukturyzacja przedsiębiorstwa polega na A)umorzeniu długów przedsiębiorstwa w stosunku do wszystkich lub części wierzycieli B)zmianie części długów przedsiębiorstwa na akcje w wypadku prywatyzacji przedsiębiorstwa C)rozłożeniu w czasie spłaty należnych odsetek i kapitału D)dokonywanie niezbędnych zmian w tych obszarach działania przedsiębiorstwa które tego wymagają 14 Stabilizacja jako faza cyklu życia przedsiębiorstwa zmienia się w fazę upadku gdy A)nie dokonuje się w fazie jej trwania inwestycji rozwojowych B)nie przeprowadza się restrukturyzacji przedsiębiorstwa C)dokonuje się daleko idących zmian w działaniu przedsiębiorstwa D)przedsiębiorstwo ma trudności z utrzymaniem równowagi finansowej 15 Efekt doświadczenia jest charakterystyczny dla strategii A)dywersyfikacji B)dyferencjacji C)ekspansji D)globalizacji 16 Udział pracowników w zarządzaniu spółką akcyjną skarbu państwa polega na A)udziale pracowników w radzie nadzorczej spółki B)powołaniu jednego z wiceprezesów spośród samorządu pracowniczego C)udziale rady pracowniczej w podejmowaniu decyzji D)udziale przedstawiciela pracowników w posiedzeniach zarządu