WARIANT I

Właściwy harmonogram zatrudnienia

Wynika z obliczenia składu brygad roboczych.

Rodzaj robót

Robotnicy

Betoniarze

Cieśle

Monterzy

Murarze

Dekarze

Płytkarze

Tynkarze

Roboty przygotowawcze

3

2

Roboty ziemne

3

Ławy fundamentowe

4

2

1

Ściany piwnic

4

2

3

Strop nad piwnicą

3

1

3

Zasypanie wykopu

4

Ściany parteru

3

1

3

Strop nad parterem

2

1

2

Ściany poddasza

3

3

Więźba dachowa

4

Pokrycie dachowe

3

2

Stolarka

4

Elewacja

1

2

2

1

Ścianki, tynki, podłogi

1

4

1

WARIANT II

Interpolacja harmonogramu robót

Wnioski:

W miarę postępu prac spada zatrudnienie pracowników niewykwalifikowanych kosztem specjalistów.

Aby harmonogram miał płynny przebieg i aby uniknąć przerw w zatrudnieniu sugeruje się w ostateczności przesunięcie pracowników wykwalifikowanych do innych prac . (najczęściej w miejsce pracowników niewykwalifikowanych)

Rodzaj robót

Robotnicy

Betoniarze

Cieśle

Monterzy

Murarze

Dekarze

Płytkarze

Tynkarze

Roboty przygotowawcze

4

Roboty ziemne

4

Ławy fundamentowe

4

2

1

Ściany piwnic

4

2

1

Strop nad piwnicą

4

2

1

Zasypanie wykopu

1

1

2

Ściany parteru

1

1

2

3

Strop nad parterem

1

1

2

1

Ściany poddasza

1

2

3

Więźba dachowa

3

Pokrycie dachowe

3

2

Stolarka

4

Elewacja

4

2

Ścianki, tynki, podłogi

4

2