METODOLOGIA BADAŃ SPOŁECZNYCH

BADANIE - to zbiór skoordynowanych czynności, opisujemy na poziomie koordynacji czynności lub na poziomie samych czynności.

Na poziomie koordynacji można mówić o tzw. schematach badawczych.

Można wyróżnić schematy:

Ze względu na cel wyróżnia się:

PROCES BADAWCZY - to planowe, celowe wykorzystywanie zestawu różnych założeń, metod i obserwacji prowadzących do wykrywania, formułowania, sprawdzania i praktycznego wykorzystywania uzyskanych odpowiedzi na postawione przez nauki pedagogiczne pytania, zagadnienia, zgodne z uprzednio wyznaczanymi celami.

Etapy procesu badawczego:

Problemy - przedmiot badań - hipotezy - zmienne - wskaźniki - metody - techniki

PRZEDMIOT BADAŃ- pewne zjawisko mieszczące się w problematyce teorii i praktyki danej subdyscypliny pedagogicznej.

CEL BADAŃ - rodzaj zamierzonego efektu, do którego ma doprowadzić działalność badacza.

Wg Pilcha - cele: eksploracyjne, opisowe, wyjaśniające

Wg Brzezińskiego - cele: zewnętrzne, wewnętrzne lub teoretyczne, praktyczne, poznawcze

PROBLEM BADAWCZY - definiowany jako zespól pytań, na które odpowiedzi ma dostarczyć badanie empiryczne.

(pytania rozstrzygnięcia „czy...” lub dopełnienia „kiedy...', „jaki...”, „ w jakim stopniu...”)

METODA BADAŃ - zespół teoretycznie uzasadnionych zabiegów koncepcyjnych i instrumentalnych, obejmujących najogólniej całość postępowania badacza, zmierzającego do rozwiązania określonego badania naukowego.

Podział metod:

  1. Z punktu widzenia funkcji

  • z punktu widzenia źródła informacji

    1. ze względu na przedmiot badań


    Badania jakościowe

    Badania ilościowe

    Metody doboru próbki do badań: losowe i nielosowe

    TECHNIKA BADAŃ - zespół czynników związanych z różnymi sposobami przygotowania i prowadzenia badań społecznych. Mają charakter instrukcji lub algorytmów.

    Np.: wywiad, obserwacja, ankieta

    PROCEDURA BADAWCZA - sposób organizowania badań bardziej złożonych, wymagających opracowania skomplikowanego programu badań, który często wiąże się z zsynchronizowaniem wysiłku.

    ZMIENNA - jest to czynnik, który przyjmuje różną wartość, która jest rozumiana w sensie ilościowym i jakościowym (płeć, poziom wykształcenia, inteligencja, zdolności, umiejętności, itp.)

    ZMIENNE NIEZALEŻNE - są przyczynami powodującymi swym działaniem występowanie określonych skutków.

    ZMIENNE ZALEŻNE - to efekty wpływu wynikającego ze sprawczego (przyczynowego) działania zmiennych niezależnych.


          1. J. Brzeziński

            • Niezależne główne

            • Niezależne uboczne

            • Zakłócające

            • Zależne

          1. A. Janowski

          1. H. Komorowska

          1. M. Łobocki

    WSKAŹNIK - jest to cos, za pomocą czego możemy powiedzieć, że dane zjawisko wystąpiło.

    HIPOTEZA - jest to proponowana odpowiedź jakiej można udzielić na pytanie badawcze

    Zadania pedagogiki:

    3