Aleksandra Niedużak

OPIS STANOWISKA PRACY W FIRMIE: Powiatowy Urząd Pracy

NAZWA STANOWISKA	Pośrednik pracy
CEL	Pośrednictwo pracy osób bezrobotnych i poszukujących pracy
GŁÓWNE ZADANIA	- udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia, informowanie o aktualnej sytuacji na rynku pracy, inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych z pracodawcami, - pomaganie pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych - pozyskiwanie ofert pracy - informowanie bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach - współdziałanie z innymi powiatowymi urzędami pracy

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE

KWALIFIKACJE	KONIECZNE	POŻĄDANE
WYKSZTAŁCENIE	średnie, licencja zawodowa pośrednika pracy	wyższe
DOŚWIADCZENIE	co najmniej rok na podobnym stanowisku,	-
UMIEJĘTNOŚĆI	wiedza specjalistyczna z zakresu rynku pracy, promocji zatrudnienia, przepisów prawnych dot. zasad funkcjonowania jednostek samorządowych i urzędu pracy; znajomość obsługi komputera i Internetu, obsługa urządzeń i maszyn biurowych; obowiązkowość, komunikatywność, postawa etyczna, planowanie i organizacja pracy	kreatywność, inicjatywa, umiejętność analizy i syntezy informacji

RELACJE W OBRĘBIE STANOWISKA

KOMU PODLEGA STANOWISKO	kierownik działu usług rynku pracy
KOMU ZDAJE SPRAWOZDANIE	kierownik działu usług rynku pracy
GŁÓWNE KONTAKTY WEWN.	współpracownicy, przełożeni
GŁÓWNE KONTAKTY ZEWN.	Klienci (bezrobotni i poszukujący pracy, pracodawcy)
KRYTERIA OCENY REALIZACJI ZADAŃ	gotowość do zaspokojenia potrzeb klienta, jakość wykonywanej pracy, trafność podejmowanych decyzji
FORMA ZATRUDNIENIA	umowa o pracę
FORMA WYNAGRODZENIA	pensja miesięczna + premia(za zatrudnienie, za wynajdowanie ofert pracy)
WYPOSAŻENIE STANOWISKA PRACY	Biurko, komputer, materiały biurowe, maszyny i urządzenia biurowe,