20-12-2011

Ideologie i teorie nierówności społecznych. Klasy społeczne i warstwy społeczne (I)

Bogusława Budzowska Znikoma reprezentacja kobiet w elitach - próby wyjaśnień

dyskryminacja kobiet na rynku pracy - pytanie o źródła

- stereotypy

- konflikt ról

- problem uwarstwienia i ruchliwości społ.

- reguły kulturowe i proces socjalizacji

kreatywność

• pogląd o ścisłym związku twórczości z męskością

zdolności intelektualne

• niewielkie różnice w zdolnościach manualnych, werbalnych i przestrzennych -> wyolbrzymianie ich

• wzory zainteresowań, reakcje środowiska

zmienne osobowościowe

• poczucie własnej wartości i wiary w siebie

• lęk przed sukcesem, konsekwencjami

• problem orientacji na dominację społ.

kontekst społ.-kult.

• problem długotrwałego braku dostępu do edukacji

• brak wsparcia

• molestowanie seksualne jako sposób powstrzymywania przed awansem - umocnienie szklanego sufitu

socjalizacja

• określona rzeczywistość

• system edukacji

• stereotyp kobiety: mniej agresywne, bardziej zależne, opiekuńcze, o wyższym poziomie niepokoju i emocjonalności, intuicji, refleksyjności, mniejszej elastyczności intelektualnej i skłonności do rywalizacji, pielęgnujące więzi, zaspokajanie potrzeb innych, dążące do szczęścia rodzinnego, uległość, opiekuńczość, współpracę -> sfera domowa

• stereotypy mężczyzny: zafascynowani władzą, osiągnięciami, sukcesami materialnymi i zawodowymi, rywalizacja, dominacja, dążenie do sukcesu -> sfera zawodowa

• różne style zabawy, podręczniki -> odmienna socjalizacja

• różnica: rzeczywistość społeczna a szablony

macierzyństwo - podstawowy nakaz kobiecości

• projekt na życie: miłość, małżeństwo, macierzyństwo (3m)

• centralna cecha kobiecości -> „normalność” to nakaz macierzyństwa -> teraz osłabiony

• wyrzeczenie się egoizmu -> nadrzędność zaspakajania potrzeb

• dziecko: centrum, indywidualność

• intensywne macierzyństwo: czas, energia, pieniądze

wybory rodzinno-zawodowe

• sukces: „kosztem relacji rodzinnych”

• brak konieczności wyboru u mężczyzn

• podwójne standardy

• problem małego dziecka -> opiekunki -> konflikty wewnętrzne

• współczesny wzór: zaangażowanie w aktywność zawodową i zaniedbanie innych obszarów życia

• superwoman syndrome: wspaniała matka, cudowna żona, świetna pracownica -> branie wszystkich zadań na siebie -> walka -> nadmierne obciążenie

• związek: sytuacja ekonomiczna a wartość macierzyństwa -> najpierw pieniądze potem dziecko

W praktyce

- niższe płace

- problem macierzyństwa

- brak wsparcia partnera