1)Co to jest przedsiębiorczości?

Przedsiębiorczość - cecha charakteru lub zespół cech i zachowań właściwych przede wszystkim dla przedsiębiorców. Twórcą tego pojęcia jest mgr inż. Michał Młodawski.

W teorii ekonomii przedsiębiorczość definiowana jest jako swoista forma pracy lub jako czwarty (obok pracy, ziemi i kapitału) czynnik produkcji. Główne cechy przedsiębiorców to m.in. umiejętność dostrzegania potrzeb i doskonalenia pomysłów, zdolności do wykorzystywania nadarzających się okazji oraz gotowość do podejmowania ryzyka.

2)Jakie są sfery przedsiębiorczości?

• Gospodarstwa domowe

• Przedsiębiorstwo

• Organizacje i stowaszenia

3)Jaki sfery życia przedsiębiorstwa?

• Życie zawodowe

• W rodzinie

• Na rzecz środowiska naturalnego

4)Jakie są osobowości ludzkiej

Typy osobliwości

• Ekonomiczna

• Społeczna

• Praktyczna

• Teoretyczna

• Estetyczna

• Religijna

5)Jakie cechy na rozwijanie osobliwości

• Umiejętności pokonywania stresu

• Asertywności

• Kreatywności

• Ułatwiają cechy osobowości

6) Jakim zasadami kierujemy się osobowością

• Poznajemy samego siebie

• Po lubienie własnej osoby

• Koncentracja na swoje silne strony

• Poszukiwanie nowych doświadczeń

• Prezentacja własnej osoby wygląd i zachowanie 55%, brzemię głosu 38%, przekaz 7%

7) Co jest potrzeba

Uświadomiony brak czegości.

Jaka jest cechy potrzeb?

• Potrzeba biologiczna

• Potrzeba bezpieczeństwa

• Potrzeba do należności do grupy

• Potrzeba uznania

• Potrzeba samorealizacji

8) Jakie są przykłady konkretne

• Zjedzenie

• Mieszkanie

• Przyjaźń

• Wygląd zewnętrzny

• Edukacja

9) Role społeczno-organizacjne

Role społeczne zalezą od pozycji człowieka

Na czym polegają role organizacyjne zalezą od naszej pozycji w organizacji: Firma, szkoły itp.

10) Jak jest człowieka w rożnych rola

• Uczycie się od otocznie

• Musimy się odgrywać wiele ról w życiu

• Potrzeba szybka z miana ról

• Konflikt ról

11) Na czym polega motywacja

Polega ludzi za pomocą różnych działań do wykorzystania mu zdań i osiągnięcia celu

1. Zalety (marchewka) pozytywna (pieniądze, nagroda, pożyczki awans, uznanie)

2. kary (bicz)(upomnienie, nagana, odprawa zachęty, zwolnie)

12) Na czym polega skuteczne motywowanie

• trzeba zacząć od siebie

• Skazać cele podwładnym

• Znajdź potrzeby swoich podwładnych

• Przedłożony musi wierzy, że podwładni moją dobre intencje

• Należy motywować cały czas

13) Jakim technikom wpłynąć na innych

• Technika prośby

• Technika groźby

• Technika zangażowania i koncekfencji

• Technika zajemności

• Technika kontrastu

• Technika społecznago