Sprawozdanie renia do wydruku, Awans zawodowy


§6 ust.2 pkt.1 Znajomość organizacji zadań i zasad funkcjonowania przedszkola.

L.p.

Zadania zaplanowane

Formy realizacji

Termin realizacji

Uwagi

Zaplanowane

Zrealizowane

1.

Poznanie procedury awansu zawodowego

Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczącego awansu zawodowego: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 01.12.2004r w sprawie uzyskania awansu zawodowego nauczycieli.

Wrzesień 2008

Wrzesień 2008

2.

Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu

Omówienie i ustalenie przebiegu stażu, zawarcie pisemnego kontraktu z opiekunem. Rozmowy i konsultacje dotyczące sposobu realizacji stażu; opracowanie harmonogramu hospitacji.

Wrzesień 2008

Wrzesień 2008

3.

Opracowanie Planu Rozwoju Zawodowego

Zredagowanie planu Rozwoju Zawodowego i przedłożenie go do zatwierdzenia Dyrektorowi przedszkola.

Wrzesień 2008

Listopad 2008

4.

Uznanie zasad funkcjonowania i organizacji zadań przedszkola.

Analiza dokumentacji przedszkola:

  • Statut Przedszkola

  • Kierunki rozwoju przedszkola

  • Regulamin pracy Przedszkola Nr 6

  • Księga protokołów posiedzeń Rady pedagogicznej

  • Przydział zadań

dodatkowych.

Analiza aktów prawnych:

  • Ustawa o Systemie Oświaty

  • Karta Nauczyciela

Wrzesień 2008

Wrzesień 2008

5.

Poznanie przepisów dotyczących zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków nauki i pracy.

Udział w szkoleniu BHP, praktyczne stosowanie zasad BHP podczas codziennej realizacji zajęć ( karta Bezpieczne przedszkole)

Grudzień 2008

Grudzień 2008

6.

Uczestniczenie w pracach organów przedszkola związanych z realizacją jej podstawowych funkcji i wynikających z nich zadań.

Udział w konferencjach i spotkaniach metodycznych oraz posiedzeń Rady Pedagogicznej.

Cały okres stażu

Cały okres stażu

7.

Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego.

Gromadzenie dokumentacji , zaświadczeń, potwierdzeń, scenariuszy zajęć, zdjęć.

Cały okres stażu

Cały okres stażu

Półroczne sprawozdanie

Końcowe sprawozdanie

8.

Sporządzenie sprawozdania z przebiegu stażu i przedłożenie go Dyrektorowi przedszkola

Przygotowanie sprawozdania opisującego przebieg oraz stopień realizacji przyjętego planu rozwoju, uwzględnienie zmian i modyfikacji planu rozwoju.

Maj 2009

Nie zrealizowano

9.

Złożenie wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela kontraktowego wraz z dołączoną dokumentacją.

Sporządzenie wniosku oraz przedłożenie dokumentacji.

Maj 2009

Nie zrealizowano

6 ust.2 pkt.2 Umiejętność prowadzenia zajęć w sposób zapewniający właściwą realizację statutowych zadań przedszkola

L.p.

Zadania zaplanowane

Formy realizacji

Termin realizacji

Uwagi

Zaplanowane

Zrealizowane

1.

Zapoznanie się z propozycjami oraz zasadami wyboru programu nauczania

Analiza podstawy programowej i programu nauczania.

Wrzesień 2008

Wrzesień 2008

2.

Podnoszenie własnych kwalifikacji - uczestnictwo w doskonaleniu zawodowym wewnątrzprzedszkolnym, zewnętrznym i samokształcenie

  • Udział w warsztatach i kursach

  • . Metody aktywizujące w edukacji przedszkolnej.

  • Wspieranie rozwoju dzieci z trudnościami w czytaniu i pisaniu

  • Praca z dzieckiem „trudnym” w grupie przedszkolnej.

  • Wpływ zabaw na wszechstronny rozwój dziecka.

  • Podjęcie studiów podyplomowych

  • Uczestniczenie w konferencjach metodycznych i szkoleniach

Cały okres stażu

Cały okres stażu

Cały okres stażu

Cały okres stażu

Cały okres stażu

Grudzień 2009

Kwiecień 2009

Maj 2009

Czerwiec 2009

Karty pracy, książka, pomoce dydaktyczne

Nie zrealizowano

Maj 2009

§6 ust.2 pkt.3 Znajomość środowiska dzieci i ich problemów oraz umiejętność współpracy ze środowiskiem

L.p.

Zadania zaplanowane

Formy realizacji

Termin realizacji

Uwagi

Zaplanowane

Zrealizowane

1.

Zapoznanie się ze sposobami gromadzenia informacji o środowisku dziecka

Rozmowa z opiekunem stażu oraz konsultacje w poradni psychologiczno-pedagogicznej.

Cały okres stażu

Cały okres stażu

2.

Poznanie środowiska dzieci

  1. Rozmowy z rodzicami

  2. Obserwacja dzieci podczas zajęć i swobodnych zabaw

  3. Prowadzenie indywidualnych kart obserwacji dziecka, kart do diagnozy osiągnięć edukacyjnych dziecka w obszarze „Kompetencje komunikacyjne”

Cały okres stażu

Cały okres stażu

3.

Pomoc dzieciom wolniej rozwijającym się, zdolnym.

1. Prowadzenie pracy indywidualnej :

Indywidualnych ćwiczeń logopedycznych wybranymi dziećmi przy współpracy z logopedą ( pod kierunkiem logopedy)

2. Współpraca z pracownikami PPP:

Konsultacje ( przy rozwiązywaniu problemów wychowawczych).

  • Organizacja zajęć otwartych dla rodziców z udziałem pracowników

  • Pogadanka dla rodziców przeprowadzona przez pracowników pt.: „Wpływ mediów na wychowanie dziecka”

3. Współpraca z rodzicami przy planowaniu i realizacji pracy indywidualnej z dziećmi.

Cały okres stażu

Kwiecień 2009

Listopad 2008

Cały okres stażu

Cały okres stażu

Cały okres stażu

Czerwiec 2009

Listopad 2008

Cały okres stażu

Cały okres stażu

Protokół z zebrania

Karty obserwacji dziecka

Bal Przedszkolny

4.

Pogłębianie wiedzy i umiejętności wychowawczych

Literatura psychologiczno- pedagogiczna:

  • Spionek H. „Problemy rozwojowe i wychowawcze wczesnego dzieciństwa”;

  • Skórzyńska Z. „Przyczyny trudności wychowawczych”;

  • Aichinger A., Holl W. „Psychodrama terapia grupowa z dziećmi“;

  • Kielar M. „Rola przedszkola w rozwoju kompetencji komunikacyjnej dzieci”;

  • Dudzińska I. „Wychowanie i nauczanie w przedszkolu”;

Cały okres stażu

Cały okres stażu

5.

Prowadzenie współpracy z rodzicami

  • Zebrania z rodzicami

  • Zapoznanie z programem pracy i statutem przedszkola.

  • Podsumowanie pracy półrocznej w grupie.

  • Podsumowanie pracy rocznej całej grupy.

  • Kontakty okolicznościowe, indywidualne

  • Zajęcia otwarte.

  • Organizowanie uroczystych spotkań rodzinnych: Pasowanie na przedszkolaka,

  • Dzień Babci i Dziadka,

  • Święto Mamy i Taty

  • Spotkanie integracyjne „Popołudnie z rodziną”

  • Wystawa prac dzieci na tablicy dla rodziców.

Wrzesień 2008

Styczeń 2009

Wrzesień 2008

Styczeń 2009

Czerwiec 2009

Cały okres stażu

Czerwiec 2009

Maj 2009

Styczeń 2009

Maj 2009

Czerwiec 2009

Maj 2009

Cały okres stażu

Wrzesień 2008

Luty 2009

Wrzesień 2008

Styczeń 2009

Czerwiec 2009

Nie zrealizowano

Nie zrealizowano

Czerwiec 2009

Zajęcia nie odbyły się z powodu małej ilości dzieci.

Na bieżąco

L.p.

Zadania niezaplanowane a zrealizowane

Formy realizacji

Termin realizacji

Uwagi

1.

Koordynacja obchodów 11 Listopada na terenie placówki.

1.Uczestniczenie w zebraniu organizacyjnym w Urzędzie Miasta.

2. Wykonanie kart zgłoszeniowych dla przedszkola.

3. Uczestniczenie w biegach ( zdjęcia).

Październik 2008

2.

Warsztaty plastyczne

„Niekonwencjonalne techniki plastyczne”

Grudzień 2008

3.

Warsztaty Dequpage

Innowacyjne dekorowanie pudełek.

Grudzień 2008

4.

Prowadzenie strony internetowej www.chomikuj.pl/kacperek27

Zamieszczanie dokumentów dotyczących pracy w przedszkolu ( plany miesięczne, scenariusze, pomoce dydaktyczne, zdjęcia, piosenki).

Od Grudnia 2008

5.

Konkursy plastyczne

  • „Kartka Bożonarodzeniowa”

  • „Wiosno, gdzie jesteś?”

  • „ Rodzinne Wakacje”

Zebranie komisji rozstrzygającej konkurs.

Grudzień 2008

Marzec 2009

Czerwiec 2009

Organizator :Przedszkole Prywatne Kubuś Puchatek w Świdniku

Organizator - Przedszkole Nr 4 w Świdniku - trzy nagrody

Organizator - Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji „Bystrzyca”- Lublin

6.

Kursy i szkolenia

  • Szkolenie zawodowe - „Awans zawodowy - analiza formalna i merytoryczna dokumentacji składanej przez nauczycieli na kolejne stopnie awansu zawodowego”

  • Warsztaty metodyczne -KLANZA „ Tańce, śpiewy i zabawy”

  • „Kurs Pierwszej Pomocy

Kwiecień 2009

Maj 2009

Czerwiec 2009

Szkolenie zorganizowane przez Ośrodek usług pedagogicznych i Socjalnych ZNP- Lublin

7.

Projekt z Urzędu Miasta

Współudział w projekcie: „Cztery Pory Roku- I część „Jesień - zima”. Wykonanie scenariusza i pomocy potrzebnych do wykonania projektu.

II część wiosna - lato zaplanowana jest na czerwiec 2009.

I część marzec 2009

II część czerwiec 2009

W projekcie bierze udział całe przedszkole.

8.

Koordynacja akcji charytatywnej.

  • Zrobienie i wywieszenie na terenie palcówki ogłoszeń

  • Zbiórka na terenie placówki pomocy, książek i przyborów szkolnych dla Domu Dziecka w Rybczewicach.

Marzec 2009

9.

Szkolenie zawodowe

Awans zawodowy - analiza formalna i merytoryczna dokumentacji składanej przez nauczycieli na kolejne stopnie awansu zawodowego”

Kwiecień 2009

Szkolenie zorganizowane przez Ośrodek usług pedagogicznych i Socjalnych ZNP- Lublin

Czerwiec 2009 - organizacja konkursu pt „rodzinne wakacje”- zebranie komisji, koordynacja akcji

Maj - szkolenie- pierwsza pomoc.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
plan rozwoju zawod. renia do wydruku, Awans zawodowy
plan rozwoju zawod. renia do wydruku, Awans zawodowy
Sprawozdania z wycieczki do lasu, AWANS ZAWODOWY(1)
sprawozdanie ROCZNE ze stażu, awans zawodowy nauczyciela stażysty na nauczyciela kontraktowego
sprawozdanie 6 reologia do wydruku
Sprawozdanie z realizacji projektu regionalnego, AWANS ZAWODOWY(1)
Materiały dla słuchaczy do druku, Awans zawodowy nauczyciela- moje zebrane materiały
Wytyczne do Awansu, Awans zawodowy, Procedury i pomoc
Projekt - do recenzji, AWANS ZAWODOWY(1)
Sprawozdanie pid do wydruku!!!!!!!!!!!!!!!!!KASIAK, Dokumenty Inżynierskie, Podstawy automatyki 3
sprawozdanie ROCZNE ze stażu, awans zawodowy nauczyciela stażysty na nauczyciela kontraktowego
wstęp do sprawozdania(1), AWANS ZAWODOWY(1)
do dyplom., AWANS DYPLOMOWANY, sprawozdania
SPRAWOZDANIE pkt.3, Awans zawodowy, Dyplomowanie, Sprawozdanie
SPRAWOZDANIE pkt.4e, Awans zawodowy, Dyplomowanie, Sprawozdanie
SPRAWOZDANIE pkt.4f, Awans zawodowy, Dyplomowanie, Sprawozdanie

więcej podobnych podstron