Metoda Hagnera i Wenga

układ kryteriów oceny stopnia trudności pracy

1. Umiejętności zawodowe i doświadczenie.

2. Zręczność.

3. Odpowiedzialność.

3.1. Odpowiedzialność za środki pracy i produkt.

3.2. Odpowiedzialność za bezpieczeństwo innych osób.

3.3. Odpowiedzialność za przebieg pracy.

4. Wysiłek.

4.1. Wysiłek mięśni.

4.2. Wysiłek zmysłów i nerwów.

4.3. Wysiłek zastanowienia.

5. Warunki środowiska pracy.

5.1. Zbyt niska lub zbyt wysoka temperatura powietrza.

5.2. Woda, wilgoć, kwasy, para.

5.3. Brud, tłuszcz, olej, kurz.

5.4. Gaz.

5.5. Hałas i wstrząsy.

5.6. Natężenie oświetlenia.

5.7. Niebezpieczeństwo zaziębienia.

5.8. Niebezpieczeństwo wypadku.