PYTANIA Z PRZEDSIĘBIORSTWA UŻYTECZNOŚCI PUBLICZNEJ

1. Pojęcie gospodarki komunalnej w ujęciu przedmiotowym.

2. Pojęcie gospodarki komunalnej w ujęciu podmiotowym.

3. Kto był odpowiedzialny za realizację zadań z zakresu gospodarki komunalnej do 1990 roku?

4. Kto realizuje zadania z zakresu gospodarki komunalnej po 1990 roku?

5. Jakie przedsiębiorstwa komunalne wyróżniamy z punktu widzenia stopnia specjalizacji?

6. Za pomocą jakich jednostek organizacyjno - prawnych gminy realizują zadania gospodarcze?

7. Jakie jednostki gospodarcze zaliczają się do form publicznoprawnych?

8. Jakie jednostki gospodarcze zaliczają się do form prywatnoprawnych?

9. Pojęcie i cechy infrastruktury komunalnej

10. Klasyfikacja infrastruktury według rodzaju urządzeń

11. Klasyfikacja przedsiębiorstw komunalnych według sposobu zaspokajania potrzeb.

12. Klasyfikacja przedsiębiorstw komunalnych według rodzaju zaspokajanych potrzeb.

13. Klasyfikacja przedsiębiorstw komunalnych według techniki działalności eksploatacyjnej.

14. Klasyfikacja przedsiębiorstw komunalnych według zakresu działalności eksploatacyjnej.

15. Klasyfikacja przedsiębiorstw komunalnych według rozmiarów działalności eksploatacyjnej.

16. Wymień rodzaje mierników produkcji

17. Wady i zalety ilościowych mierników produkcji.

18. Wady i zalety wartościowych mierników produkcji.

19. Fazy produkcyjne w przedsiębiorstwach sieciowych

20. Wymień elementy bilansu produkcji i sprzedaży przedsiębiorstwa wodociągowego.

21. Jakie mierniki określają ilość usług dostarczonych odbiorcom w komunikacji miejskiej?

22. Jakie mierniki określają ilość pracy wykonanej przez tabor komunikacji miejskiej?

23. Jakie znasz współczynniki techniczno - eksploatacyjne wykorzystania taboru?

24. Jakie czynniki decydują o wysokości zapotrzebowania na dobra sieciowe w gospodarce komunalnej?

25. Jakie czynniki decydują o zapotrzebowaniu na przejazdy komunikacją miejską?

26. Wymień rodzaje nierównomierności w przedsiębiorstwach sieciowych.

27. Wymień rodzaje nierównomierności w komunikacji miejskiej.

28. Jakie negatywne skutki dla przedsiębiorstw komunalnych powoduje występowanie nierównomierności?

29. Wymień działania łagodzące negatywne skutki wywołane nierównomiernością.

30. Pojęcie zdolności produkcyjnej i zapotrzebowania brutto w przedsiębiorstwach sieciowych

31. Jakie elementy należy brać pod uwagę w analizie wykorzystania zdolności produkcyjnej w przedsiębiorstwach sieciowych?

32. Wymień podstawowe elementy planu zdolności produkcyjnej.

33. Pojęcie środków trwałych

34. Elementy składowe majątku trwałego

35. Klasyfikacja rodzajowa środków trwałych i jej przydatność

36. Klasyfikacja środków trwałych według przeznaczenia w przedsiębiorstwach komunalnych i jej przydatność

37. Czynniki wpływające na zmiany wartości majątku trwałego

38. Pojęcie i funkcje amortyzacji

39. Metody naliczania amortyzacji

40. Mierniki efektywności wykorzystania majątku trwałego i ich ekonomiczna interpretacja

41. Elementy składowe analizy majątku trwałego

42. Struktura majątku obrotowego

43. Elementy bilansu materiałowego

44. Mierniki efektywności zużycia materiałów i ich ekonomiczna interpretacja

45. Czynniki wpływające na wielkość zapasów materiałowych

46. Pojęcia stanów zapasów materiałowych (zapas minimalny, produkcyjny, maksymalny i przeciętny zapas produkcyjny)

47. Pojęcie normy zapasów

48. Pojęcie zapasu końcowego i sposób jego ustalania

49. Mierniki efektywności wykorzystania zapasów materiałowych i ich ekonomiczna interpretacja

50. Mierniki efektywności wykorzystania środków obrotowych i ich ekonomiczna interpretacja

51. Czynniki charakterystyczne dla zatrudnienia w gospodarce komunalnej

52. Pojęcie ewidencyjnego stanu zatrudnienia

53. Pojęcie i metody obliczania przeciętnego zatrudnienia

54. Kryteria klasyfikacyjne struktury zatrudnionych

55. Klasyfikacja zatrudnionych według rodzaju wykonywanej pracy

56. Klasyfikacja zatrudnionych według przeznaczenia wykonywanej pracy

57. Klasyfikacja zatrudnionych według miejsca wykonywanej pracy

58. Klasyfikacja zatrudnionych według cech osobistych wykonywanej pracy

59. Klasyfikacja zatrudnionych według wykształcenia wykonywanej pracy

60. Klasyfikacja zatrudnionych według stażu wykonywanej pracy

61. Mierniki efektywności wykorzystania czynnika ludzkiego w procesie produkcyjnym i ich ekonomiczna interpretacja

62. Czynniki wpływające na wydajność pracy

63. Elementy bilansu czasu pracy robotników

64. Rodzaje norm pracy w zależności od wpływu pracownika na efekty produkcyjne

65. Elementy składowe planu zatrudnienia

66. Etapy planowania zatrudnienia

67. Elementy analizy zatrudnienia

68. Pojęcie funduszu płac

69. Elementy składowe funduszu płac

70. Struktura osobowego funduszu płac

71. Pojęcie płacy podstawowej i jej formy

72. Pojęcie płacy uzupełniającej i jej części składowe

73. Kryterium odróżniające płacę podstawową od płacy uzupełniającej

74. Mierniki efektywności gospodarowania funduszem płac i ich ekonomiczna interpretacja

75. Elementy obciążające fundusz płac

76. Pojęcie kosztów własnych

77. Kryteria klasyfikacyjne kosztów własnych

78. Przydatność rodzajowego układu kosztów

79. Przydatność stanowiskowo-kalkulacyjnego układu kosztów

80. Metody kalkulacji kosztu jednostkowego

81. Struktura i charakterystyka ekonomicznego układu kosztów i jego przydatność

82. Elementy planu kosztów

83. Pojęcie i charakterystyka taryf komunalnych

84. Kto ustala i zatwierdza taryfy komunalne?

85. Pojęcie i elementy analizy finansowej przedsiębiorstwa

86. Struktura aktywów bilansu przedsiębiorstwa

87. Struktura pasywów bilansu przedsiębiorstwa

88. Ekonomiczna interpretacja wskaźników płynności

89. Ekonomiczna interpretacja wskaźników zadłużenia

90. Ekonomiczna interpretacja wskaźników rentowności

3

---