Ogólne wytyczne odnośnie wyboru grupy docelowej kształtują się następująco:

- powinna być jednorodna ( jeśli chodzi o typ dysfuncji- a więc np. osoby niewidowe, osoby z porażeniem rdzenia kręgowego, osoby umysłowo upośledzone itp)

- powinna być dookreślona jeśli chodzi o podstawowe zmienne socjo- demograficzne, a więc: płeć, wiek, miejsce zamieszkania, posiadane wykształcenie

cel powinnien być określony zgodnie z metodologią "smart": a więc powinien być prosty (simple), mierzalny (measurable), osiagalny (achievable), istotny (relevant) oraz określony w czasie (time definied)

przykład takiego celu to np:

Wprowadzenie na rynek pracy grupy 20 osób z lekkim upośledzeniem umysłowym w sektorze usług prostych (hotelarstwo, gastronomia) w ciągu 36 miesięcy od rozpoczęcia projektu i uzyskanie trwałości zatrudnienia na poziomie 60% po upływie kolejnych 12 miesięcy.

pozdrawiam serdecznie