SYSTEMY ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKIEM

System zarządzania organizacją - podsystem organizacji, którego zadaniem jest normujące i stymulujące oddziaływanie na wszystkie istotne podsystemy wykonawcze w celu lepszego wykorzystania zasobów oraz poprawy sprawności funkcjonowania całości ocenianej w kontekście otoczenia rynkowego, ekonomicznego i społecznego

Istota systemu zarządzania organizacją:

Istotą są procesy informująco-decyzyjne przebiegające przede wszystkim na obszarze:

- funkcji zarządzania

- zasobów

- faz kreowania produktów

Zmierzające do poprawy efektywności organizacji oraz jej pozycji na rynku

Obszary badania systemu zarządzania organizacją;

- warstwa funkcjonalna - zawiera regulacyjne funkcji kierownicze: planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrolowanie

- warstwa zasobowo- kapitałowa - oparta na składnikach przedsiębiorstwa w postaci zasobów ludzkich, rzeczowych, finansowych

- warstwa kolejnych faz kreowania produktu- zawierająca: badania i rozwój, zaopatrzenie, produkcje, marketing

Podstawowe metody projektowania i doskonalenia systemu zarządzania:

- metoda diagnostyczna- podejście opisowo- ulepszające

- metoda prognostyczna - podejście funkcjonalno- wzorujące

Metoda diagnostyczna:

Usprawnia system zarządzania, badanie stanu wyjściowego w celu poszukiwania sposobu stanu końcowego. Opiera się na analizie znanych wyników.

Metoda prognostyczna:

Systematyczne i jednoczesne badanie systemów wyrażonych i istniejących w taki sposób aby z nieosiągalne przejść w realny sposób.