Ćwiczenia 4 15.11.2007

CELE

Cel - antycypowany stan rzeczy wyznaczający kierunek i strukturę działania, na tyle cenny (pożądany) dla działającego, że dla jego spowodowania lub utrzymania jest gotów na działanie.

Podział celów ze względu na:

1. Udatność działania

• główne

• uboczne

2. Spontaniczność wyboru

• własne

• zadane

3. Hierarchia

• końcowe

• pośrednie

4. Zakres

• indywidualne

• partykularne

• instytucjonalne

5. Zgodność

• współrzędne

• konkurencyjne

• alternatywne

6. Spontaniczność

• stopniowalne

• niestopniowalne

7. Czas realizacji

• długookresowe

• średniookresowe

• krótkookresowe

Funkcje celów

• stanowią wskazówki

• wpływają na planowanie

• są źródłami motywacji

• pozwalają na skuteczny mechanizm oceny i kontroli