Notatki rachunkowość 26 maja 2012r.

Ubezpieczenia społeczne i ich ewidencja.

Składki na ubezpieczenie społeczne:

1. Składka na ubezpieczenie emerytalne - 19,52% (pracodawca płaci 9,76% oraz pracownik 9,76%)

2. Składka na ubezpieczenie rentowe - 8% (pracodawca płaci 6,5% oraz pracownik 1,5%)

3. Składka na ubezpieczenie chorobowe (zasiłek chorobowy) - 2,45% (pracownik płaci całość)

4. Składka na ubezpieczenie wypadkowe (ustalane przez ZUS indywidualnie dla każdego przedsiębiorstwa w zależności od wykonywanych usług, składkę pokrywa pracodawca)
   - 0,93% do 3,33%

Składki ogółem:

Pracownik	Pracodawca
9,76%	9,76%
1,5%	6,5%
2,45%	1,67%*
	2,45%**
	0,1%***
Razem:	Razem:
13,71%	20,48%

*składka na ubezpieczenie wypadkowe (50% najwyższej składki 3,33%).

** FP - Fundusz Pracy (zasiłki dla bezrobotnych/kursy doszkalające).

*** FGŚP - Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (w razie braku środków na wypłacenie wynagrodzeń FGŚP może, ale nie musi udzielić kredytu bądź podarować bezzwrotnie środki).

Podstawą do naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne jest pensja brutto, z pewnymi wyjątkami:

• Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy,

• Nagrody jubileuszowe,

• odprawy pieniężne przysługujące w związku z przejściem na emeryturę lub rentę,

• zapomogi losowe w przypadku klęsk żywiołowych, indywidualnych zdarzeń losowych lub długotrwałej choroby,

• świadczenie w naturze w postaci działki gruntu.

Składka na ubezpieczenie zdrowotne (finansowanie służby zdrowia)

9% - (pensja brutto [minus] składki ZUS potrącone pracownikowi)

Odliczamy od podatku! 7,75% - płacimy różnicę.

DRA - deklaracja zbiorcza ZUS - rozlicza się ze składek co miesiąc.

Deklaracje imienne (raporty imienne)

RCA - wszystkie składki (zdrowotne i społeczne)

RZA - tylko składka zdrowotna

Terminy:

W zależności od jednostki

• państwowe: do 10tego dnia następnego miesiąca

• inne: do 15tego dnia następnego miesiąca

Jeśli zatrudnia się więcej niż 5ciu pracowników wypełnia się deklaracje przez internet za pomocą programu „Płatnik” http://www.platnik.info.pl/

Przykład obliczania składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne:

Pensja brutto 4000 zł - w tym wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy 620zł.

13,71%(4000-620)=13,71%*3380=463,40zł - pracownik

20,48%(4000-620)=20,48%*3380=692,22zł - pracodawca

Składka na ubezpieczenie zdrowotne:

9%(4000-463,40)=318,29zł

Można odliczyć od podatku:

7,75%(4000-463,40)=274,09

Zad. 30 str. 30

1. LP - naliczono wynagrodzenia brutto za m-c grudzień 10 000zł

2. PK - naliczono składkę ZUS płaconą przez pracodawcę ………..

2a. zaksięgowano składki na ZUS potrącone pracownikowi ………..

3. RW - wydano pracownikom odzież roboczą z magazynu 1 640zł

4. WB - zapłacono za ubezpieczenie osobowe pracowników 3 200zł

5. KW - zakupiono znaczki pocztowe 55zł

6. WB - zapłacono przelewem podatek od środków transportu 435zł

7. WB - zapłacono składkę za ubezpieczenie samochodu 1 230zł

8. KW - zapłacono gotówką opłaty skarbowe 50zł

9. PK - rozliczono koszty rodzajowe w koszty działal. Podstawowej ………

10. PK - przeksięgowano koszty rodzajowe na koniec roku ………

20,48%*10 000,- = 2 048,-

13,71%*10 000,- = 1 371,-

---