LISTA KONTROLNA

PRZEGLĄDU WARUNKÓW PRACY PRACOWNIKA GOSPODARCZEGO

Przeprowadzający przegląd   [...]

                                   (stanowisko i nazwisko)

Przedstawiciel służby bhp, SIP lub pracownik  [...]

                                         (stanowisko i nazwisko)

Data kontroli   [...]

Stanowisko pracy (dział, nr pokoju)    [...]
 

Imię i nazwisko pracownika      [...]
 

Rodzaj wykonywanej pracy:

[...] 

 

Uwaga:

1.    Kontrolę powinien przeprowadzić przełożony wspólnie z przedstawicielem służby bhp, społecznym inspektorem pracy lub przedstawicielem pracowników.

2.    Podczas kontroli powinien być obecny pracownik zatrudniony na danym stanowisku.

 

Przeprowadzając ocenę warunków pracy należy zaznaczyć właściwy symbol:  lub lub

 

Ocena:

-      Wszystko jest w porządku, zaznacz:                               

-      Możliwe jest niezwłoczne usunięcie zauważonych usterek, zaznacz:             

-      Wymaga dokładnej oceny (pomiarów) i ustalenia dalszych działań, zaznacz:       

 

 1.   Czy pracownik posiada:

 

a)     Umowę o pracę

               

b)     Aktualne badania lekarskie przeprowadzone przez lekarza medycyny pracy

               

c)   Aktualne szkolenia z zakresu BHP

               

 

2.   Wymagania dotyczące bezpiecznego wykonywania pracy.

a)     Czy pracownik został wyposażony w odpowiednie narzędzia ręczne (np. ślusarskie, stolarskie), urządzenia ułatwiające wykonywanie pracy (np. składana drabina)oraz narzędzia porządkowe?

               

b)     Czy używane narzędzia nie są uszkodzone oraz odpowiednie do wykonywanej pracy?

               

c)   Czy ręczne i inne narzędzia z napędem elektrycznym (np. wiertarki, narzędzia do obróbki drewna) mają oznakowanie CE, a pracownik używa ich zgodnie z instrukcją obsługi?

               

d)     Czy narzędzia z napędem elektrycznym są okresowo poddawane przeglądowi przez upoważnionego elektryka?

               

e)     Czy pracownikowi nie są powierzane prace, do których nie ma dostatecznych kwalifikacji (np. elektryczne)?

               

f)     Czy pracownik podczas prac ma zapewnione i używa ochron indywidualnych (np. rękawice, odzież ochronna) i odzieży roboczej?

               

g)     Czy pracownik ma zapewnioną szatnię, dostęp do toalety i umywalki z ciepłą wodą?

               

h)   Czy pracownik nie ma zastrzeżeń do warunków i bezpieczeństwa swojej pracy?

               

i)     Czy niezwłocznie po zakończeniu pracy używane narzędzia są składowane w miejscu przeznaczonym do ich przechowywania?

               

j)     Czy w pomieszczeniach pracy jest utrzymywana czystość i porządek?

               

k)   Czy pracownicy przestrzegają zakazu spożywania posiłków i picia napojów oraz palenia tytoniu w pomieszczeniu pracy?

               

l)     Czy pracownicy znają zasady postępowania w razie wypadku, pożaru lub pojawienia się innego zagrożenia?

               

 

3.   Zawartość apteczki pierwszej pomocy

 

a)     Czy apteczka pierwszej pomocy jest łatwo dostępna i umieszczona w widocznym miejscu?

               

b)     Czy apteczka zawiera:

 

-      rękawiczki gumowe (2-3 pary)?

               

-      maseczkę do sztucznego oddychania metodą usta-usta?

               

-      nożyczki (lub niewielki nóż)?

               

-      gazę opatrunkową w sterylnym opakowaniu?

               

-      bandaż elastyczny (m.in. do mocowania kompresów lub usztywnień przy zwichnięciu lub złamaniu - 2-3 op.)?  

               

-      chustę trójkątną (przyda się na temblak lub do przyciskania kompresów,

np. na głowie)?  

               

-      plaster zwykły (do przyklejania opatrunku - 1 rolka)?

               

-      plaster z opatrunkiem (na drobne skaleczenia - w różnych rozmiarach lub do cięcia na odpowiednie odcinki)?    

               

-      Aspirynę?

               

 

 

 

POSTANOWIENIA POKONTROLNE

 

L.p.

Stwierdzone nieprawidłowości i usterki

Termin

Wykonawca

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Podpisy osób uczestniczących w kontroli:

 

 

...................................................

 

...................................................

 

...................................................

 

...................................................

 

Miejscowość i data:.................................................