Etyka - tekst 3

Urlich Schrade „Etyka zawodowa policjanta”

Rozdział „Etyka, a etyka zawodowa”

1. Etyka zawodowa jest artykulacją typowych konfliktów moralnych, powstających między wymogami etyki uniwersalnej (ogólnej) a wymogami skutecznego i efektywnego wykonywania dawnego zawodu.

2. Etyka zawodowa ma przeciwników i zwolenników.

3. Etyka zawodowa rozwiązuje konflikty moralne między etyką ogólną, a wymogami zawodowymi.

4. Różne zawody prowadzą do różnych konfliktów moralnych - rola wychowawcza.

5. Etyka zawodowa mówi jak stosować etykę zawodową w pracy.

6. Etyka zawodowa jest prośbą zastąpienia głosu sumienia (moralności) literą prawa (kodeksy).

7. Kodeksy sankcjami wymuszają dane zachowania.

8. Etyka zawodowa jest szkodliwa, niepotrzebna - wystarcza przyzwoitość moralna.

Aksjologia

Transendencyzm Naturalizm

Idealizm Realizm Scepcytyzm Materializm

Transendencyzm - najważniejsze są wartości duchowe

• Izdealizm (wartości duchowe, wyklucza etykę zawodową, czynności praktyczno-techniczne)

H. Elzenberg: wartości użytkowe nie powinny być rozpatrywane etycznie

• Realizm (wartości duchowe i majątkowe, popiera etykę zawodową)

1. Tomizm (adresatem czynu jest Bóg, wartościowy jest tylko stan perfekcyjny uznaje etykę doskonałości, etyka ma wskazywać jak postępować moralnie w pracy)

-ETYKA ZAWODOWA = CHARAKTER WYCHOWAWCZY

-Obowiązki zawodowe: kochać swój zawód i doskonale pracować

Woroniecki: każdy zawód ma własną etykę

-Etyka zawodowa składa się z obowiązków i przepisów prawa

-Etyka zawodowa jest to mutacja etyki ogólnej

2. Augustynizm (personalizm)

-Adresatem czynu jest Bóg

-Poszanowanie godności osoby ludzkiej

-Personalizm uważa, etykę zawodową za zasadną teoretycznie

-Praca jest manifestacją człowieczeństwa, źródłem poczucia wartości

Naturalizm - wartości powinny służyć ludziom

• Materializm (brak wartości transcendentnych, wyklucza etykę zawodową, otoczenie materialno-społeczne)

• Scepcytyzm (popiera etykę zawodową, wiara prywatna i dobra użytkowe)

1. Utylitaryzm (regulacja stosunków międzyludzkich w dążeniu do realizacji dobrobytu, etyka zawodowa jest teoretycznie uzasadniona do podnoszenia jakości pracy)

2. Libertynizm (najwyższą wartością jest wyzwolenie człowieka z ograniczeń normatywnych, dążenie do destrukcji etyki zawodowej)