nasze do gagora

Politechnika Warszawska, Wydział Transportu

Zakład Podstaw Budowy Urządzeń Transportowych

Ergonomia i bezpieczeństwo pracy

Rok akademicki 2012 / 2013

Nazwisko i imię

Grupa

/zespół

Ocena

Kinga Górka

Anna Górna

Jakub Gruszczyński

Jan Hermanowicz

Krzysztof Jaczyński

T3 /

2

Temat: Ocena hałasu, drgań i oświetlenia na stanowisku pracy.

Data wykonania ćwiczenia Data oddania sprawozdania

03.11.2012

10.12.2012

17.12.2012

24.01.2013

1.Ocena hałasu na stanowiskach pracy w technicznych środkach transportu.

1.1. Wpływ hałasu na organizm ludzki:

Hałas – dźwięki zazwyczaj o nadmiernym natężeniu (zbyt głośne) w danym miejscu i czasie, odbierane jako: "bezcelowe, następnie uciążliwe, przykre, dokuczliwe, wreszcie szkodliwe”.

/ źródło: www.wikipedia.pl /

Szkodliwy wpływ hałasu na narząd słuchu powodują następujące jego cechy i okoliczności narażenia:

-równoważny poziom dźwięku A (dla hałasu nieustalonego) lub poziom dźwięku A (dla hałasu ustalonego) przekraczający 80 dB.

-długi czas działania hałasu – skutki działanie hałasu kumulują się w czasie; zależą one od dawki energii akustycznej, przekazywanej do organizmu w określonym przedziale czasu;

-ciągła ekspozycja na hałas jest bardziej szkodliwa niż przerywana- nawet krótkotrwałe przerwy umożliwiają procesy regeneracyjne słuchu;

-hałas impulsowy jest szczególnie szkodliwy;

-widmo hałasu z przewagą składowych o częstotliwościach średnich i wysokich- wynika to z charakterystyki czułości ucha ludzkiego, która jest największa w zakresie częstotliwości 3 do 5 kHz;

-szczególna, indywidualna podatność na uszkadzający wpływa działanie hałasu;

Hałas ma negatywny wpływ na organizm ludzki. Powoduje min:

-zmęczenie

-senność

-dyskomfort

-zaburzenia równowagi

-uczucie wibrowania ( powyżej 100dB)

-działanie niszczące (powyżej 140dB)

-negatywne oddziaływanie na narząd słuchu

-negatywne oddziaływanie poza słuchowe na: układ krążenia, procesy termoregulacyjne, procesy przemiany materii, układ nerwowy, gruczoły dokrewne;

1.3.Pomiar i ocena metodą hałasu akustycznego ważonego częstotliwościowo filtrem korekcyjnym A

Do pomiaru wpływu hałasu akustycznego na organizm człowieka stosuje miernik poziomu dźwięku nazywany sonometrem. Sonometr współpracuje z mikrofonem, który mierzy poziom hałasu akustycznego w zakresie częstotliwości od 20Hz do częstotliwości górnej, która wynosi fg = 20 kHz. Sonometr jest wyposażony w filtr korekcyjny (FK), który waży częstotliwościowo sygnał mikrofonu filtrem o charakterystyce A.

Dopuszczalny poziom dźwięku w skali A dla badanego stanowiska przyjęto - LAdop = 85 dB

Charakterystyka Dynamiczna

SONOMETRU

SLOW lub FAST

Równoważny

poziom

dźwięku LA

LA

Średnie

LAdop

dopusz-czalne

Dopuszczalny

czas pracy tdop

jednostka dBA dBA dBA dBA
1 pomiar 2 pomiar 3 pomiar
SLOW 88,1 103 97,2 96,1
FAST 88,3 104 96,9 96,4
IMPULS 90,1 107,3 99,7 99
IMPULS – hold 103,4 111,3 111,8 108,8
IMPULS – peak 110,6 122,1 121,4 118

gdzie:

tdop - dopuszczalny czas pracy w [min/(8h)],

LA,v - zmierzony równoważny poziom dźwięku w skali A w [dBA],

LAdop - dopuszczalny poziom hałasu w skali A w [dBA].

1.2. Pomiar i ocena hałasu metodą dozymetryczną

Metodę oceny dozymetrycznej stosuje się w celu oceny narażenia człowieka na hałas na badanych stanowiskach pracy w czasie całej zmiany roboczej dla warunków występujących w normalnej eksploatacji badanego stanowiska pracy

Układ pomiarowy składa się z mikrofonu, sonometru z włączonym filtrem korekcyjnym skali A oraz z miernika. Za pomocą układu pomiarowego mierzy się równoważny poziom dźwięku w skali A

1.4.Pomiar i ocena widma hałasu.

Widmo hałasu oblicza się dla stacjonarnego odcinka czasowego, w celu uzyskania dokładnych informacji o częstotliwościach i amplitudach badanego hałasu. Widmo hałasu wyznacza się dla oktawowych pasm częstotliwości. Do pomiarów widma hałasu akustycznego stosuje się sonomert współpracujący z mikrofonem, który mierzy poziom hałasu akustycznego w zakresie częstotliwości od 20Hz do częstotliwości górnej, która wynosi fg = 20 kHz.

Częstotliwość f0 [Hz] 31,5 63 125 250 500 1000 2000 4000 8000 16000
Pomiary Lf SLOW

62,3

74

60

53,5

95

45

61

105

52,3

59,5

103,4

58,6

58,2

100,2

57,7

53,3

89,8

42,4

47,3

57

40,4

39,3

57

43,4

30,8

53,1

41,2

23,1

40,1

30,9

Lfśrednie 65,4 64,5 72,8 73,8 72 61,8 52,8 46,6 41,7 31,4
Lfdop 110 99 92 86 83 80 78 76 74 72
Lfśrednie-Lfdop Lfśr<Lfdop Lfśr<Lfdop Lfśr<Lfdop Lfśr<Lfdop Lfśr<Lfdop Lfśr<Lfdop Lfśr<Lfdop Lfśr<Lfdop Lfśr<Lfdop Lfśr<Lfdop
tdop >>480 >>480 >>480 >>480 >>480 >>480 >>480 >>480 >>480 >>480

W przypadku naszych pomiarów dla N= 80 dB, dla wszystkich częstotliwości nie zostały przekroczone wartości dopuszczalnego hałasu

gdzie:

tdop - dopuszczalny czas pracy w [min/(8h)],

Lf - zmierzony równoważny poziom dźwięku [dBA] dla częstotliwości f [Hz],

Lfdop - dopuszczalny poziom hałasu [dBA] dla częstotliwości f[Hz].

1.5.Ergonomiczna ocena narażenia na hałas na zadanym stanowisku pracy w transporcie.

Na podstawie wyników otrzymanych z metody ważonej częstotliwościowo można stwierdzić, że dla badanego stanowiska pracy, nie przekroczono wartości dopuszczalnej poziomu ciśnienia akustycznego. Spowodowane jest to tym, że pomiaru dokonaliśmy w odległości około 1 metra od źródła hałasu. Ponieważ metoda ważona częstotliwościowo nie daje dokładnych informacji o częstotliwościach i amplitudach badanego hałasu, dokonaliśmy pomiarów i analizy dla metody widmowej. Na podstawie wyników otrzymanych z metody widmowej można stwierdzić, że na badanym stanowisku pracy, wartość średnia dla wszystkich badanych częstotliwości nie przekracza wartości dopuszczalnej. Jeżeli wartość dopuszczalna była by przekroczona oznaczało by to, że praca na tym stanowisku może wpłynąć niekorzystnie na słuch lub samopoczucie pracownika. Dlatego aby warunki tej pracy nie spowodowały poważniejszych problemów zdrowotnych, należy przestrzegać dopuszczalnych czasów pracy oraz jak najbardziej odizolować się od hałasu poprzez stosowanie tłumienia źródła hałasu i pomieszczenia, a także indywidualną ochronę narządu słuchu (np. słuchawki).

Ograniczenie poziomu dźwięku źródła hałasu można osiągnąć dzięki stosowaniu w miarę możliwości cichej technologii, cichobieżnych maszyn i urządzeń, amortyzowanie drgań maszyn i urządzeń, grupowanie w pomieszczeniach maszyn i urządzeń wg ich głośności, stosowanie obudowy dźwiękoszczelnej maszyn lub ich części i tłumików akustycznych oraz innych zabezpieczeń w urządzeniach wentylacyjnych.


2. Ocena drgań na stanowiskach pracy w technicznych środkach transportu.


2.1. Wpływ drań na organizm ludzki

Praktycznie wszystkie urządzenia techniczne oddziaływają na ludzki organizm. Najbardziej odczuwalny wpływ mają urządzenia posiadające elementy obracające się, pozostające w ruchu posuwisto-zwrotnym oraz elementy tworzące zjawiska uderzeniowe. Urządzenia transportowe również oddziaływają na organizm ludzki, zwłaszcza na osoby korzystające przez dłuższy czas z takiego urządzenia. Największą siłę oddziaływania na człowieka mają drgania zależne od miejsca, w którym człowiek się znajduje oraz hałasu jaki w tym miejscu występuje. Drgania są czynnikiem źle wpływającym na zdrowie i wydajność pracy. Szczególnie negatywne są drgania wymuszone o częstotliwościach drgań zbliżonych do częstotliwości rezonansowych ludzkich organów wewnętrznych.

2.2. Pomiar i ocena przyspieszenia drgań

Układy służące do pomiaru drgań składają się z czujnika, wzmacniaczy mocy i ładunku oraz miernika poziomu lub rejestratora. Ponadto stosuje się analizatory odpowiednie do kierunku drgań i metody pomiaru oraz jego oceny.

Nr. Pom. ax[m/s2] Zakres ay[m/s2] Zakres az[m/s2] Zakres
1 4,2 · 10-3 17,8 4,67 · 10-3 17,8 230 · 10-3 17,8
2 1,34 · 10-3 17,8 2,22 · 10-3 17,8 82,4 · 10-3 17,8
aśr[m/s2] 2,77 · 10-3 3,445 · 10-3 156,2 · 10-3
adop[m/s2] 400 · 10-3 400 · 10-3 550 · 10-3
aw[m/s2] 3,117 · 10-3 3,624 · 10-3 172,757 · 10-3

Obliczamy aw dla danego kierunku drgań ze wzoru :

gdzie :

aw – wartość skorygowana przyspieszenia drgań zmierzona w i – tym odstępie czasu,

n – liczba odczytów realizowanych w równych odstępach czasu,

Obliczenia:

aw = 0,003117m/s2 = 3,117 mm/s2

aw = 0,003624m/s2 = 3,624 mm/s2

aw = 0,172757m/s2 = 172,757mm/s2

Wyznaczona wartość przyspieszenia drgań nie przekracza wartości dopuszczalnych, więc nie ma potrzeby obliczać dopuszczalnego czas oddziaływania drgań, w ciągu całej zmiany roboczej. Dopuszczalny czas pracy na badanym stanowisku pracy wynosi wtedy 480 min w ciągu zmiany roboczej.

2.3. Metoda analizy widmowej

Obliczamy krotność przekroczenia granicy uciążliwości:

gdzie :

av(f) – zmierzona wartość skuteczna przyspieszenia drgań w [m/s2], dla tercjowego pasma częstotliwości, dla badanego odcinka czasowego,

af,480 – dopuszczalna wartość przyspieszenia w [m/s2], dla tercjowego pasma częstotliwości

Kierunek x
Częstotl. f0[Hz]
0,80
1,00
1,25
1,60
2,00
2,50
3,15
4,00
5,00
6,30
8,00
10,00
12,50
16,00
20,00
25,00
31,50
40,00
50,00
63,00
80,00

Kierunek y
Częstotl. f0[Hz]
0,80
1,00
1,25
1,60
2,00
2,50
3,15
4,00
5,00
6,30
8,00
10,00
12,50
16,00
20,00
25,00
31,50
40,00
50,00
63,00
80,00

Kierunek z
Częstotl. f0[Hz]
0,80
1,00
1,25
1,60
2,00
2,50
3,15
4,00
5,00
6,30
8,00
10,00
12,50
16,00
20,00
25,00
31,50
40,00
50,00
63,00
80,00

Częstotliwości wartości KGU dla wszystkich kierunków nie przekraczają 1, więc nie musimy obliczać dopuszczalnego czasu jazdy z badaną prędkością v lub dopuszczalnego czasu pracy w warunkach badanego stacjonarnego odcinka czasowego w czasie jednej zmiany roboczej i tym samym badane stanowisko pracy należy uznać za zgodne z wymaganiami ergonomii. Dopuszczalny czas pracy na badanym stanowisku pracy wynosi wtedy 480 min w ciągu zmiany roboczej.

2.4. Ocena ergonomiczna drgań w badanym pojeździe

Wyniki pomiarów obu metod wskazują na to, że drgania występujące w danym środowisku pracy są nieznaczne. W związku z tym, czas pracy wynosi pełne 480 w każdym z przypadków na zmianę roboczą.

Należy mieć na uwadze fakt, że każde drgania, nawet te najmniejsze mogą mieć ujemny wpływ na zdrowie i samopoczucie osoby pracującej na danym stanowisku. Dlatego dobrze było by wprowadzić systemy ograniczające wielkość drgań.

3. Ocena oświetlenia na stanowiskach pracy w technicznych środkach transportu.

3.1. Podstawowe parametry użytkowe światła i oświetlenia

Do podstawowych parametrów określających oświetlenie zaliczamy:

Do wielkości fotometryczne zaliczamy:

Stanowisko pracy powinno być oświetlone w sposób odpowiedni. Powinny być zachowane następujące warunki:

Dzięki odpowiedniemu oświetleniu ludzie przebywający w pomieszczeniu powinni czuć się bezpiecznie i mieć zapewnione odpowiednie warunki do wykonywania zadań wzrokowych.

3.2 Zestawienie wyników pomierzonego natężenia światła i luminancji, obliczenie natężenia źródła światła, wyznaczenie równomierności oświetlenia

Stopień oświetlenia

Nr.

pom.

E[lx]

Eśr

[lx]

Emin

[lx]

Edop

[lx]

Odległość

od źródła

światła

I[cd]

RW

obliczone

RW

Dop.

Punkt pomiarowy nr 1

Pełne 1. 559,2 520,1 479,9 650 2,41 3020,8 0,92 >=0,65
2. 479,9
3. 521,3
2/3 1. 286,3 309,1 286,3 650 2,94 2671,7 0,93 >=0,65
2. 315,7
3. 325,2
1/3 1. 253,4 283,3 253,4 650 2,41 1645,4 0,89
2. 294,8
3. 301,6

nr 2

Pełne 1. 408,5 408,5 406,9 650 1,70 1180,6 0,99 >=0,65
2. 408,9
3. 410,0

Punkt pomiarowy

2/3 2. 361,6 361,4 360,5 650 1,70 1044,4 0,99
3. 360,5
1/3 1. 52,6 52,6 52,4 650 2,87 433,3 0,99 >=0,65
2. 52,7
3. 52,4

3.3. Porównanie wyników pomiaru oświetlenia z wartościami dopuszczalnymi

Wyniki pomiarów przez nas przeprowadzonych spełniają warunki dopuszczalne.

3.5 Wykresy E, J, RW


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
nasze do oddania 2
Kiedy do umowy o pracę stosować prawo innego państwa, NASZE materiały notatki
znaki i sygnały wysyłane do innych przez nasze ciało(19 str), ☆♥☆Coś co mnie kręci psychologia
Czy nasze prawo budowlane jest przystosowane do najnowszych technologii budownictwa wysokościowego
Nasze dziecko idzie do przedszkola
Europa na cudzym talerzu nasze?ne ze spisu trafią do Tel Awiwu
Nasze Przedszkole wpisy do dziennika
Kiedy do umowy o pracę stosować prawo innego państwa, NASZE materiały notatki
2019 05 18 Stop pedofilii vs ruchy LGBT Czego chcecie uczyć nasze dzieci Do Rzeczy
Jak przygotowujemy nasze dzieci do życia
Nasze urzędy należą do najtańszych w kraju
Ekonomia zycia Od baseballu do akcji afirmatywnej i imigracji czyli w jaki sposob sprawy realnego sw

więcej podobnych podstron