Warszawa, dnia _______________

_________________________________

^{imiÄ™ i nazwisko}

_________________________________

^{adres zamieszkania}

Do ______________________________

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA

Z dniem _______________ rozwiÄ…zujÄ™ stosunek pracy pomiÄ™dzy __________ a _________________ bez zachowania okresu wypowiedzenia (Art. 30 § 1 pkt 3 Kodeksu pracy w zwiÄ…zku z Art. 55 § 1¹ Kodeksu pracy).

Przyczyną wypowiedzenia niniejszej Umowy jest ciężkie naruszenie podstawowego obowiązku pracodawcy, jakim jest konieczność potwierdzenia na piśmie zawartej z pracownikiem umowy o pracę (podstawa prawna: Art. 29 § 2 Kodeksu pracy, Art. 281 pkt 2 Kodeksu pracy).

Do dnia dzisiejszego, tj. do dnia _____________ nie otrzymałem potwierdzenia na piśmie warunków zatrudnienia, mimo wykonywania pracy od dnia 01 lipca 2004r. na dotychczas zajmowanym stanowisku i w dotychczas obowiązującym wymiarze i systemie czasu pracy.

______________________________

podpis pracownika

Potwierdzenie odbioru przez pracodawcę (upoważnioną osobę)

__________________________________

---