1. planowanie, organizowanie, kierowanie, kontrolowanie

2. prawo harmonii doboru, prawo harmonii działania

3. terytorialną,, techniczno-produkcyjną, organizacyjną

4. ekonomiczne, techniczno-produkcyjne, społeczne, regionalne

5. zarząd

6.smukła, płaska

7. autokratyczny, demokratyczny

8. interpersonalne

9.partycypacji pracowników, integracji polityki personalne z misją, strategią organizacji jako całości, decentralizacja funkcji personalnej, ludzie są najcenniejszym zasobem organizacji

10.systemy płac, premie, nagrody, mieszkania, wycieczki

11.technologiczny

12.

13. proces internalizacji

---