PLAN PRAKTYKI
Lp. |
Data, godziny |
Wykonane czynności
|
Podpis opiekuna |
1. |
17.09.2012 r.- 10.00-14.00 |
Wstępne zapoznanie się z pracą w dziale HR, obowiązkami haerowca oraz prowadzeniem dokumentacji pracowniczej.
|
|
2. |
18.09.2012 r.- 10.00-14.00 |
Sporządzenie i umieszczenie na portalach internetowych ogłoszeń o pracę. Zapoznanie się z systemem MGM.
|
|
3. |
19.09.2012 r.- 10.00-14.00 |
Archiwizacja dokumentów pracowniczych.
|
|
4. |
20.09.2012 r.- 10.00-14.00 |
Archiwizacja dokumentów pracowniczych. Obserwacja analizy dokumentów aplikacyjnych kandydatów na wolne stanowisko pracy.
|
|
5. |
21.09.2012 r.- 10.00-14.00 |
Analiza dokumentów aplikacyjnych kandydatów do pracy. Obserwacja pracy rekrutera podczas umawiania rozmów kwalifikacyjnych.
|
|
6. |
24.09.2012 r.- 10.00-14.00 |
Obserwowanie rozmów kwalifikacyjnych i analizy testów oraz ankiet osobowych kandydatów do pracy.
|
|
7. |
25.09.2012 r.- 10.00-14.00 |
Pomoc rekruterowi w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych.
|
|
8. |
26.09.2012 r.- 10.00-14.00 |
Obserwacja pracy rekrutera podczas sporządzania i podpisywania umów o pracę z nowymi pracownikami.
|
|
9. |
27.09.2012 r.- 10.00-14.00 |
Archiwizowanie dokumentów pracowniczych.
|
|
10. |
28.09.2012 r.- 10.00-14.00 |
Zapoznanie z ideą działań antyrotacyjnych i przygotowanie informacji dla pracowników o organizowanym konkursie. |
|