Napisz krótki esej na jeden z poniższych tematów (do wyboru). Esej ma zawierać ok. 2000 znaków (ok. 1 strona).

Termin - do 23 stycznia.

Wpisy - 30 stycznia.

1. Czy Twoim zdaniem warto wykorzystywać audyt personalny w procesie reorganizacji i zmiany w przedsiębiorstwie? Uzasadnij swoją opinię.

2. W jaki sposób audyt personalny można wykorzystać w procesie rozwoju zasobów ludzkich w Twoim miejscu pracy?

Przedstaw swoje propozycje oraz możliwości ich wykorzystania.

Pracę proszę przesłać na adres: [e-mail]

Wiadomość proszę koniecznie zatytułować `Audyt Personalny' (w przeciwnym wypadku praca nie będzie sprawdzana).