Rozporządzenie z dnia 30.07.2002 w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzenia chorób zawodowych

Na podstawie art. 237 Kodeksu pracy:

- ustala się wykaz chorób zawodowych

przy zgłaszaniu uwzględnia się tylko choroby ujęte w tym wykazie Zgłoszenie może nastąpić u pracownika lub byłego w okresie jego zatrudnienia lub po zakończeniu pracy w takim narażeniu nie później niż w okresie określonym w wykazie Przy ocenie narażenia zawodowego uwzględnia się w odniesieniu do:

- czynników fiz-chem

- czynników biologicznych

- uczulających

-obciążenia wysiłkiem fizycznym odpowiednich narządów lub układów organizmu ludzkiego Ocenę narażenia przeprowadza:

- podejrzenie choroby zawodowej-lekarz sprawujący opiekę zdrowotną

- potem lekarz orzecznik

- Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny Zgłoszenia dokonuje:

- pracodawca

- lekarz profilaktyk

- pracownik

-lekarz stomatolog (ołowica)

- lekarz weterynarii

Zgłasza się do

1- PPIS

2- właściwemu Inspektorowi Pracy wg miejsca wykonywania pracy lub przechowywania dokumentacji

Zgłoszenie na formularzu

PPIS po otrzymaniu zgłoszenia wszczyna postępowanie Kieruje pracownika na badanie w celu rozpoznania choroby do jednostki orzeczniczej powiadamia pracodawcę i jednostkę służby medycyny pracy sprawującą opiekę profilaktyczną

Właściwym do orzekania jest lekarz specjalista w zakresie chorób zawodowych zatrudniony w :

- jednostkach orzecznictwa I stopnia

- poradnie i oddziały chorób zawodowych wojewódzkich ośrodków medycyny pracy

- katedry Kliniki Chorób Zawodowych

- przychodnie i oddziały chorób zakaźnych

- szpital gdzie była hospitalizowana

II stopnia

- od orzeczeń I stopnia przychodnie, oddziały, kliniki chorób zawodowych, jednostek badawczo – rozwojowych w dziedzinie medycyny pracy lekarz orzekający wydaje orzeczenie lekarskie

- o rozpoznaniu

- lub o braku podstaw

Orzeczenie lekarskie przesyła PPIS zainteresowanemu osobie zgłaszającej podejrzenie

Pracownik, który nie zgadza się z treścią może wystąpić z wnioskiem o przeprowadzenie ponownego badania przez jednostkę II stopnia w terminie 14 dni od otrzymania orzeczenia za pośrednictwem jednostki lekarza I stopnia.

O fakcie wystąpienia pracownika z wnioskiem jednostka orzecznicza powiadamia PPIS.

Orzeczenie wydane w wyniku ponownego badania jest ostateczne.

PPIS wydaje decyzję o stwierdzeniu lub nie odwołanie do PWIS

od PWIS do Sądu Administracyjnego

PPIS decyzję przesyła:

- pracownikowi

- pracodawcy

- jednostce orzeczniczej lekarza, który wydał orzeczenie

- inspektorowi pracy

PPIS po 14 dniach decyzji ostatecznej sporządza kartę stwierdzenia choroby zawodowej i przesyła do Instytutu Medycyny Pracy im. prof. Jerzego Nofera w Łodzi i PWIS

2) Instytutu Medycyny Pracy im. prof. Nofera, gdy ostateczna decyzja jest PWIS

Pracodawca przesyła do IMP w Łodzi oraz do PPIS zawiadomienie o skutkach choroby zawodowej.

Wykaz chorób zawodowych

26 grup chorób zawodowych i okresy upoważniające do rozpoznania choroby zawodowej.

I grupa substancje chemiczne 57

II gorączka metaliczna

III pylice płuc (6)

Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 1.08.2002 w sprawie dokumentowania chorób zawodowych.