background image

ZAJĘCIA 2

METODY BADANIA EMOCJI

Emocje i motywacje 

rok akademicki 2009/2010

1

mgr Marta Kwaśnik

background image

PLAN ZAJĘĆ 2

mgr Marta Kwaśnik

2

Po co stosować metody?

Metody introspekcyjne

Metody eksperymentalne

Metody psychofizjologiczne 

background image

Po co metody?

mgr Marta Kwaśnik

3

Metoda jest tym, co odróżnia naukę od myślenia 
potocznego

Przybliża do poznania natury procesów

Rozwój nauki – przyrost wiedzy

Ewolucja w metodach

Jak mądrze stosować „oko i szkiełko”?

background image

Jak badacze radzą sobie z pomiarem 
emocji?

mgr Marta Kwaśnik

4

Ekspresja – zmiany wegetatywne i behawioralne w reakcji na 

bodziec

Doświadczenie – dostępne w introspekcji wrażenie 

przeżywania przyjemnego (+) lub przykrego (-) stanu

EKSPRESJA 

Obiektywne metody badawcze

background image

Ale wcześniej….

mgr Marta Kwaśnik

5

background image

Kwestionariusze

Przymiotnikowa Skala Nastroju UMACL 

Skala Regulacji Nastroju

Skala Inteligencji Emocjonalnej SIE-T

mgr Marta Kwaśnik

6

background image

UMACL – wymiary 

Ton hedonistyczny:  nieprzyjemność – przyjemność
Pobudzenie energetyczne:  zmęczony – energiczny
Pobudzenie napięciowe: zdenerwowany – zrelaksowany  

mgr Marta Kwaśnik

7

background image

UMACL – interpretacja wyników

1 – 4 sten: wyniki niskie
5 – 6 sten: wyniki przeciętne
7 – 10 sten: wyniki wysokie

Wzór pozytywnego nastroju: wysoki TH, niski PN, 

umiarkowany PE

Wzór negatywnego nastroju: niski TH, wysoki PN, niski PE

mgr Marta Kwaśnik

8

background image

Skala Regulacji Nastroju – zarządzanie własnym 

nastrojem (dążenie do poprawy vs. dążenie do 
pogorszenia) 

Skala Podwyższania Nastroju: 3, 4, 5, 9, 10, 11, 15, 16, 17, 21, 

22, 23, 28, 29, 30

Skala Obniżania Nastroju: 1, 2, 6, 7, 8, 12, 13, 14, 18, 19, 20, 

24, 25, 26, 27

mgr Marta Kwaśnik

9

background image

mgr Marta Kwaśnik

10

background image

Skala Inteligencji Emocjonalnej

mgr Marta Kwaśnik

11

background image

mgr Marta Kwaśnik

12

background image

mgr Marta Kwaśnik

13

background image

mgr Marta Kwaśnik

14

background image

SIE-T

Wartości stenowe:
1-2: wyniki niskie
3: obniżone
4-7: przeciętne
8: podwyższony
9-10: wysokie

mgr Marta Kwaśnik

15

background image

Psychofizjologiczne metody badania 
reakcji emocjonalnych

Techniki pomiaru zachowań – bójki, zachowania 
seksualne, efektywność wykonywania zadania, pogorszenie 
aktywności związanej ze stresem

Techniki pomiaru „języka emocjonalnego” 
komunikacji ekspresyjnej (płacz, agresja werbalna, odgłosy 
odczuwania przyjemności)

Techniki pomiaru reakcji fizjologicznych i 
aktywności mózgu

mgr Marta Kwaśnik

16

background image

Pomiary psychofizjologiczne

Dotyczą takich reakcji jak:

Zmiany w pracy serca (częstość i siła skurczu),
Zmiany przewodnictwa elektrycznego skóry,
Szybkość i głębokość oddechu,
Zawartość dwutlenku węgla w wydychanym powietrzu,
Zmiany w mięśniach i trzewiach (aktywność mięśni gładkich 

i gruczołów),

mgr Marta Kwaśnik

17

background image

Reakcje przewodnictwa skórnego (SCR)

Skin Conductance Responses

Oporność (R) Resistance (Ohmy)

Przewodnictwo (C) Conductance (Mikrosiemensy)

Reakcje wywoływane zmianami aktywności ekrynowych 
gruczołów potowych (najliczniej skoncentrowane na 
wewnętrznych stronach dłoni i na podeszwach stóp)

GRUCZOŁY NAPEŁNIAJĄ SIĘ  ZACZYNAJĄ 

PRZEWODZIĆ PRĄD  OPORNOŚĆ ELEKTRYCZNA 
SKÓRY MALEJE  PRZEWODNICTWO WZRASTA

mgr Marta Kwaśnik

18

background image

Charakter zmian przewodnictwa

Toniczny – zmiany wolne, długotrwałe; zmiany poziomu 
przewodnictwa skóry (SCL; skin conductance level)

Fazowy – zmiany szybkie; w przeszłości określane jako 
reakcja skórno-galwaniczna, obecnie – reakcja 
przewodnictwa skóry (SCR; skin conductance response)

mgr Marta Kwaśnik

19

background image

Elektromiografia powierzchniowa(EMG)

Pomiar elektrycznej aktywności mięśni poprzecznie 
prążkowanych

Rejestracja zmian mikroruchów mięśni (jarzmowy 
większy - , marszczący brwi – złość)

IMPULSY Z NEURONÓW UNERWIAJĄCYCH WŁÓKNA 

MIĘŚNIOWE  POBUDZENIE KOMÓREK 

MIĘŚNIOWYCH (SKÓRCZE MIĘŚNI)  ZMIANA ICH 

POTENCJAŁU CZYNNOŚCIOWEGO

mgr Marta Kwaśnik

20