Microsoft Word - Regulamin rekrutacji i udziału w Projekcie.doc

Regulamin rekrutacji i udziału w Projekcie

„Doskonalenie „Chlebem Powszednim” Nauczyciela Zawodu”

Program doskonalenia zawodowego poprzez praktyki dla Nauczycieli/Nauczycielek Przedmiotów Zawodowych

oraz Instruktorów/Instruktorek Praktycznej Nauki Zawodu Kucharz i pokrewnych oraz Technik Technologii

Żywności i pokrewnych.

Niniejszy dokument określa ramowe zasady i warunki oraz kryteria naboru Uczestników/Uczestniczek do udziału

w Projekcie „Doskonalenie „Chlebem Powszednim” Nauczyciela Zawodu” o numerze : WND-POKL.03.04.03-00-

073/11

Postanowienia ogólne i definicje

UE – Unia Europejska

EFS – Europejski Fundusz Społeczny

PO KL 2007-2013 – Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata 2007-2013

Projekt

–

„Doskonalenie

„Chlebem

Powszednim”

Nauczyciela

Zawodu”

realizowany

w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet III – Wysoka jakość systemu oświaty, Działanie 3.4 –

Otwartość systemu edukacji w kontekście uczenia się przez całe życie, Poddziałanie 3.4.3 – upowszechnienie

uczenia

się

przez

całe

życie

–

projekty

konkursowe.

Projekt

współfinansowany

jest

ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt realizowany jest

w ramach umowy WND-POKL.03.04.03-00-073/11 podpisanej z Instytucją Pośredniczącą II stopnia (Ośrodek

Rozwoju Edukacji) i pod jej nadzorem.

Organizator Projektu/Wnioskodawca - Mirosław Łęczycki, prowadzący działalność gospodarczą pod firmą

MPJ Mirosław Łęczycki.

Partnerzy:

1. Stowarzyszenie Kucharzy Polskich z siedzibą w Gdańsku, ul. Grunwaldzka 131A, 80-244 Gdańsk,

REGON:

192633590, NIP: 5842446816.

Kandydat/Kandydatka

–

osoba

ubiegająca

się

zakwalifikowanie

udziału

w Projekcie na podstawie zasad ujętych w Regulaminie rekrutacji i udziału w Projekcie.

Uczestnik/Uczestniczka/Adresat/Adresatka grupy docelowej – osoba zakwalifikowana do udziału

w Projekcie zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym regulaminie.

Nauczyciel/-ka Przedmiotów Zawodowych – nauczyciel spełniający kryteria określone w Rozporządzeniu

Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 12 marca 2009 roku w sprawie szczegółowych kwalifikacji

wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli

nie mających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli (Dz. U. Nr 50, poz.

400).

Instruktor/-ka Praktycznej Nauki Zawodu – instruktor spełniający wymogi określone w Rozporządzeniu

Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 15 grudnia 2010 roku w sprawie praktycznej nauki zawodu

(Dz. U. Nr 244, poz. 1626).

Doskonalenie zawodowe – proces aktualizowania i pogłębiania wiedzy i umiejętności związanych z

wykonywanym zawodem. W ramach niniejszego Projektu doskonalenie zawodowe będzie realizowane

poprzez praktyki w wyposażonym w najnowsze technologie zakładzie piekarsko-cukierniczym.

Specjalistka ds. promocji i rekrutacji – p. Agnieszka Sulewska, tel. kom. 533 370 030

Biuro Projektu – ul. Wilczyńskiego 25E lok. 012, 10-686 Olsztyn

Adres email rekrutacji: doskonaleniechlebem@gmail.com

Telefony osób odpowiedzialnych za rekrutację: 533 370 032, 533 370 030

II.

Założenia Projektu

Projekt realizowany jest od 01 stycznia 2012 r. do 30 listopada 2014 r.

Projekt przewiduje realizację programu doskonalenia zawodowego

dla uczestników/czek z terenu całej

Polski.

Głównym celem Projektu jest wypracowanie w ścisłej współpracy z przedsiębiorcami i szkołami

zawodowymi nowego podejścia do nauczania praktycznego w branży piekarsko cukierniczej oraz

podniesienie kwalifikacji profesjonalnych 260 nauczycieli (NPZ) i instruktorów praktycznej nauki

zawodu (IPNZ) z całej Polski (w tym 29 mężczyzn) w okresie od 1 I 2012r. do 30 XI 2014r.

Projekt

adresowany

jest

Nauczycieli/-ki

Przedmiotów

Zawodowych

oraz Instruktorów/-ki Praktycznej Nauki Zawodu: Kucharz i pokrewnych oraz Technik Technologii

Żywności i pokrewnych (zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 czerwca

2007 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. z 2007 r., nr 124, poz. 860)).

Realizacja programu doskonalenia zawodowego obejmować będzie następujące zadania:

•

Dwudniowa diagnoza wiedzy i umiejętności z zakresu piekarsko-cukierniczego – Część IN:

A. Przeprowadzenie testu wiedzy teoretycznej i praktycznej Uczestników/Uczestniczek

(1 dzień/8h),

B. Przygotowanie do praktyk z zakresu BHP, aparatury i wyposażenia technicznego,

warunków magazynowania surowców etc. (1 dzień/8h)

•

Odbycie przez Uczestnika/Uczestniczkę dwutygodniowych praktyk w wyposażonym

w nowoczesne technologie przedsiębiorstwie piekarsko-cukierniczym (10dni roboczych/8h).

•

Dwudniowa diagnoza wiedzy i umiejętności po zakończeniu praktyk – Część OUT:

Test wiedzy i umiejętności zdobytej podczas praktyk (1 dzień/8h),

Warsztaty z zakresu równości szans, w tym równości płci przeprowadzone

przez doświadczoną trenerkę Gender Mainstreaming (1dzień/5h).

Projekt doskonalenia zawodowego zakłada udział łącznie 260 osób.

Wszystkie informacje związane w realizacją Projektu są dostępne w Biurze Projektu oraz będą

umieszczone na Stronie internetowej Projektu.

III.

Rekrutacja Kandydatów/Kandydatek do udziału w Projekcie

W Projekcie mogą wziąć udział osoby, które z własnej inicjatywy zgłosiły chęć uczestnictwa i spełniają

następujące warunki:

•

Mają ukończone 18 lat,

•

Posiadają kwalifikacje Nauczyciela/-ki Przedmiotów Zawodowych bądź Instruktora/-ki Praktycznej

Nauki Zawodu i prowadzą kształcenie w zawodzie: Kucharz i pokrewnych oraz Technik Technologii

Żywności i pokrewnych,

•

Są aktywni zawodowo w charakterze Nauczyciela/-ki Przedmiotów Zawodowych bądź

Instruktora/ki Praktycznej Nauki Zawodu: Kucharz i pokrewnych oraz Technik Technologii Żywności

i pokrewnych,

•

Nie są objęte świadczeniem emerytalnym lub rentowym,

•

Nie są zarejestrowane w urzędzie pracy jako osoby bezrobotne.

IV.

Procedura rekrutacyjna

Rekrutacja będzie prowadzona w terminie 01.01.2012 r. – 31.10.2014 r.

Rekrutacja

może

być

kontynuowana

upływie

wyżej

wymienionego

terminu,

w przypadku rezygnacji Uczestnika/Uczestniczki z udziału w projekcie.

Rekrutacja może zostać zawieszona wcześniej, jeżeli ilość zgłoszeń Kandydatów/Kandydatek

spełniających

wymogi

formalne

przekroczy

130%

możliwej

przyjęcia

liczby

Uczestników/Uczestniczek (to jest 336 osób). O tym fakcie Kandydaci/Kandydatki będą informowani/e

telefonicznie.

zawieszeniu

naboru

formularze

będą

przyjmowane,

ale

potencjalni

Kandydaci/Kandydatki wpisani/e zostaną na utworzoną listę rezerwową.

Proces rekrutacji uwzględniać będzie zasadę równych szans, w tym równości płci.

Po zawieszeniu naboru formularze będą przyjmowane, ale potencjalni Kandydaci/Kandydatki zostaną

wpisani/e na utworzoną listę rezerwową.

Rekrutacja będzie podzielona na 20 faz. W każdej fazie zostanie wyodrębniona grupa licząca łącznie 13

osób.

Rekrutacja obejmuje następujące etapy:

I etap rekrutacji:

•

Wypełnienie Ankiety aplikacyjnej (Załącznik nr 1) oraz deklaracji chęci uczestnictwa (Załącznik

2) pobranej w formie elektronicznej ze Strony internetowej Projektu lub papierowej odebranej

osobiście z Biura Projektu,

•

Dostarczenie wypełnionej Ankiety aplikacyjnej (Załącznik nr 1) wraz z pisemną deklaracją chęci

uczestnictwa (Załącznik nr 2) listownie lub osobiście do Biura Projektu.

II etap rekrutacji:

•

Weryfikacja czy Kandydat/Kandydatka spełnia warunki uczestnictwa w Projekcie opisane

w niniejszym regulaminie,

•

Wstępne zakwalifikowanie Uczestnika/Uczestniczki do udziału w Projekcie – wypełnienie

i przesłanie do Biura Projektu Formularza danych osobowych (Załącznik nr 2), Deklaracja

Uczestnictwa w Projekcie ( Załącznik nr 3) ,Oświadczenie Uczestnika/Uczestniczki Projektu

o wyrażeniu zgody na przetworzenie danych osobowych (Załącznik nr 4), Zgoda na prezentację

wizerunku Uczestnika/Uczestniczki w mediach w celu promocji Projektu (Załącznik nr 5),

Zaświadczenie o zatrudnieniu (Załącznik nr 6 – minimalne wymagania do zaświadczenia

o zatrudnieniu),

•

Przedłożenie oryginałów dokumentów potwierdzających dane przedstawione w Ankiecie

aplikacyjnej

(dokument

tożsamości,

dokumenty

poświadczające

wykształcenie,

uprawnienia/przygotowanie pedagogiczne, posiadane kwalifikacje zawodowe),

•

Podpisanie Umowy uczestnictwa w Projekcie z Uczestnikiem/Uczestniczką Projektu.

7. Wymagane w procesie rekrutacji dokumenty:

I etap rekrutacji:

•

Załącznik nr 1 – Ankieta aplikacyjna (zawierająca deklarację uczestnictwa w Projekcie,

Oświadczenie Kandydata/Kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

do celów rekrutacji, Oświadczenie Dyrektora Placówki Oświatowej),

II etap rekrutacji – po wstępnym zakwalifikowaniu Kandydata/Kandydatki do udziału w Projekcie

•

Załącznik nr 2 – Formularz danych osobowych,

•

Załącznik nr 3 – Deklaracja Uczestnictwa w Projekcie

•

Załącznik nr 4 – Oświadczenie Uczestnika/Uczestniczki Projektu o wyrażeniu zgody

na przetwarzanie danych osobowych,

•

Załącznik nr 5 – Zgada na prezentację wizerunku Uczestnika/Uczestniczki w mediach w celu

promocji Projektu,

•

Załącznik nr 6 – Zaświadczenie o zatrudnieniu z placówki oświatowej (minimalne wymagania

do zaświadczenia o zatrudnieniu),

•

Dokumenty poświadczające wykształcenie i przygotowanie pedagogiczne poświadczone

za zgodność z oryginałem przez kandydata.

8. Wszystkie niezbędne druki zostaną dostarczone Uczestnikowi/Uczestniczce elektronicznie lub w formie

tradycyjnej oraz będą dostępne na Stronie internetowej Projektu i w Biurze Projektu.

9. W przypadku większej ilości Kandydatów/Kandydatek spełniających wymogi formalne niż założono

w Projekcie przewiduje się dodatkowe kryteria rekrutacji (pierwszeństwa) w następującej kolejności:

•

Maksymalnie dwóch Uczestników/Uczestniczek z jednej szkoły,

•

Pierwszeństwo Nauczycieli/-ek Przedmiotów Zawodowych i Instruktorów/-ek Praktycznej

Nauki Zawodu o niewielkim doświadczeniu w pracy/stażu w przedsiębiorstwach,

10. Kandydaci/Kandydatki, którzy spełniają kryteria formalne, lecz nie zostaną zakwalifikowani do udziału

w Projekcie utworzą listę rezerwową, która zostaje uruchomiona w przypadku rezygnacji

Uczestnika/Uczestniczki.

11. W przypadku rezygnacji Uczestnika/Uczestniczki w trakcie realizacji Projektu, lecz przed rozpoczęciem

praktyk, do Projektu zakwalifikowany zostać może Kandydat/Kandydatka z listy rezerwowej lub zostanie

przeprowadzona dodatkowa rekrutacja.

12. Każdemu zgłoszeniu nadany zostanie numer rekrutacyjny (numer/data/godzina). Za dzień wpłynięcia

zgłoszenia uważa się dzień, w którym kompletny, wypełniony, podpisany i parafowany formularz

zgłoszeniowy wpłynie do biura projektu (dostarczony listownie, kurierem lub osobiście).

13. Złożone dokumenty nie podlegają zwrotowi.

14. Każdy z Kandydatów/Kandydatek, który/-a złożył/-a komplet wymaganych dokumentów, otrzyma

telefoniczna informacje o pozytywnym przejściu oceny formalnej. W razie konieczności zostanie wysłana

pisemnie informacja o potrzebie uzupełnienia dokumentów rekrutacyjnych.

15. Kandydaci/Kandydatki, którzy/które nie spełnią wymogów formalnych zostaną poinformowani o tym

pisemnie. Takie osoby będą miały możliwość odwołania od tej decyzji w ciągu 7 dni od otrzymania pisma.

16. Kandydaci/Kandydatki, którzy/które spełnią wymogi formalne, lecz z powodu dużej liczny chętnych

i zastosowania dodatkowych kryteriów pierwszeństwa nie zostaną zakwalifikowani/-e do udziału

w Projekcie, dostaną pisemną informację o zakwalifikowaniu na listę rezerwową. Kandydaci/Kandydatki

z listy rezerwowej będą mogli/-ły uczestniczyć w Projekcie w przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie

osoby zakwalifikowanej.

Organizacja

Projekt doskonalenia zawodowego jest bezpłatny, Uczestnicy/Uczestniczki nie ponoszą żadnych kosztów

z nim związanych.

Wszelkie informacje dotyczące organizacji oraz realizacji Projektu będą ogłaszane przez Organizatora

na stronie internetowej. O wszelkich zmianach Uczestnicy/Uczestniczki będą również informowani/-e

telefonicznie.

Uczestnicy/Uczestniczki mieszkający/-e poza miejscem prowadzenia doskonalenia zawodowego otrzymują

zwrot kosztów dojazdu oraz zostaną im zapewnione bezpłatne wyżywienie, noclegi w pokojach 2

osobowych.

Uczestnicy/Uczestniczki otrzymają materiały piśmiennicze, strój kucharski, przewodniki i dzienniki praktyk

oznaczone zgodnie z wytycznymi POKL.

Na czas odbywania praktyk każdy Uczestnik/Uczestniczka zostanie ubezpieczony/-a od następstw

nieszczęśliwych wypadków.

Na zakończenie udziału w programie doskonalenia zawodowego każdy z Uczestników/Uczestniczek

otrzyma certyfikat i zaświadczenie ukończenia Projektu poświadczający zdobytą wiedzę i umiejętności

zawodowe.

Wymiar czasowy i harmonogram poszczególnych zadań projektu:

Rekrutacja i weryfikacja Kandydatów/Kandydatek (do końca października 2014 r.) łącznie 20

grup Uczestników/Uczestniczek Projektu.

Test wiedzy teoretycznej i praktycznej Uczestnika/Uczestniczki oraz przygotowanie do praktyk

– realizowany w trakcie dwudniowego zjazdu. ( 1 zjazd – 2 dniowy dla każdego

Uczestnika/Uczestniczki) .

Praktyki zawodowe realizowane w wyposażonym w nowoczesne technologie zakładzie

piekarsko-cukierniczym (10 dni roboczych po 8h w okresie marzec 2012 r. – październik 2014

r.)

Badanie umiejętności nabytych w czasie praktyk – test wiedzy teoretycznej i praktycznej

Uczestnika/Uczestniczki (1 dzień/8h) oraz szkolenie z Gender Mainstreaming (1 dzień/5h).

Wręczenie certyfikatów i zaświadczeń Uczestnikom/Uczestniczkom, którzy/które pomyślnie

zakończyli/-ły program doskonalenia zawodowego.

Szczegółowe terminy realizowanych zadań będą dostępne w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej

Projektu. Uczestnicy/Uczestniczki będą również informowani/-e o nich telefonicznie lub/i listownie.

VI.

Prawa i obowiązki

Uczestnik/Uczestniczka spełnia wymagania i akceptuje wszystkie zapisy Regulaminu rekrutacji i udziału

w Projekcie.

Uczestnik/Uczestniczka zobowiązuje się uczestniczyć w prowadzonych w ramach Projektu zadaniach,

akceptując terminy i miejsce, które wyznaczy Organizator.

Uczestnik/Uczestniczka zobowiązany/-a jest do przestrzegania zasad obowiązujących na poszczególnych

etapach realizacji Projektu.

Uczestnik/Uczestniczka zobowiązany/-a jest do punktualności i rzetelności.

Uczestnik/Uczestniczka zobowiązany/-a jest do poddania się badaniom ewaluacyjnym projektu w czasie

jego trwania oraz sześć miesięcy po jego zakończeniu.

Uczestnik/Uczestniczka zobowiązuje się do uzupełnienia wszelkiej dokumentacji związanej z realizacją

Projektu, a w szczególności do podpisywania list obecności, potwierdzeń odbioru udzielonych świadczeń

oraz innych dokumentów wskazanych przez Organizatora a związanych z realizacją Projektu.

Uczestnik/Uczestniczka po zakończeniu wsparcia w ramach Projektu oraz po porównaniu nabytych

umiejętności merytorycznych przed i po odbyciu praktyk, powinien/powinna uzyskać certyfikat

i zaświadczenie o jego ukończeniu. Zaświadczenie o uczestnictwie będzie wydawane tylko w przypadku

obecności Uczestnika/Uczestniczki w co najmniej 80% godzin przewidzianych zajęć.

W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie w czasie jego trwania (po podpisaniu umowy

uczestnictwa w projekcie) lub nieobecności w co najmniej 80% godzin zajęć, Uczestnik/Uczestniczka

będzie pociągnięty/-a do odpowiedzialności i zobowiązany/-a do zwrotu poniesionych przez Organizatora

kosztów zajęć przypisanych na jednego Uczestnika/Uczestniczkę, w postaci kary umownej w wysokości

12 177,85 zł (słownie złotych: dwanaście tysięcy sto siedemdziesiąt siedem 85/100). Kara umowna będzie

płatna na podstawie pisemnego wezwania do zapłaty wysyłanego przez Organizatora, w terminie

i na rachunek bankowy wskazany w wezwaniu.

VII.

Postanowienia końcowe

Niniejszy Regulamin jest dostępny w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej Projektu.

Organizator nie ponosi odpowiedzialności za usługi świadczone przez telekomunikację, pocztę oraz inne

osoby doręczające przesyłki. W szczególności Organizator nie ponosi odpowiedzialności za uszkodzenia

przesyłek.

Warunkiem udziału Uczestnika/Uczestniczki w Projekcie jest wyrażenie zgody na gromadzenie,

przetwarzanie i pozyskanie jego danych osobowych zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.

o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002 r., nr 101, poz. 926, z późn. zm.). Dane osobowe będą

przetwarzane wyłącznie do celów rekrutacji, udzielenia wsparcia i obsługi Projektu oraz mogą zostać

udostępnione innym podmiotom w celu ewaluacji, jak również w celu realizacji zadań związanych

z monitoringiem i sprawozdawczością w ramach Programy Operacyjnego Kapitał Ludzki. Przetwarzanie

danych osobowych jest dopuszczalne jeżeli osoba, której dane dotyczą, wyrazi zgodę

na ich przetwarzanie. Nie wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne

z brakiem możliwości udzielenie wsparcia w ramach Programu.

Załącznikami do niniejszego Regulaminu są:

- Załącznik 1 – Wzór ankiety aplikacyjnej,

- Załącznik 2 – Wzór formularza danych osobowych,

- Załącznik 3 – Wzór deklaracji uczestnictwa w Projekcie

- Załącznik 4 – Wzór zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów realizacji Projektu,

- Załącznik 5 – Wzór zgody na prezentację wizerunku Uczestnika/Uczestniczki w mediach

w celu promocji Projektu,

- Załącznik 6 – Wykaz minimalnych wymagań zaświadczenia o zatrudnieniu wystawionego przez pracodawcę.

Olsztyn, 1 stycznia 2012 r.

Opracowali: (-) Agnieszka Sulewska – specjalistka ds. promocji i rekrutacji

Zatwierdziła: (-) Agnieszka Komła – kierowniczka projektu