Biuletyn Nr 01/2013
IZBA COACHINGU
STRONA 2
WWW.IC.ORG.PL
K
OLEJNY ROK COACHINGU W
P
OLSCE
W
YWIAD Z
A
GNIESZKA
K
ASPRZYCKĄ PREZES
I
ZBY
C
OACHINGU
Jakie na ten rok, byłyby najlepsze życzenia dla
coachów w Polsce?
Życzmy sobie wzajemnie większej
współpracy, aktywności w działaniach na
rzecz dobrej jakości coachingu. Jeśli teraz
włączymy się w budowanie standardów
coachingu w Polsce to wszyscy będziemy na
tym korzystać. Życzę, by coachom chciało się
chcieć budować dobrą markę coachingowi.
Izba stwarza przestrzeń do działania – życzę,
by dla wspólnego pożytku coachów,
przestrzeń ta tętniła życiem, kreatywnością a
głównie twórczą i konsekwentną pracą na
rzecz budowania wiarygodności coachingu w
środowisku biznesu i w życiu codziennym.
Czy dla IC rok 2012 rok był ważny? Co udało
się zrobić?
Rok 2012 był bardzo ważny dla coachingu w
Polsce. Izba Coachingu zakończyła prace nad
systemem akredytacji
coachów,
superwizorów i programów szkoleniowych
coachingu. Po kilku latach przygotowań i
szerokich konsultacjach, we wrześniu 2012
nastąpiła inauguracja systemu. Rozpoczęła
pracę Komisja Akredytacyjna. Do końca roku
certyfikaty coachów superwizorów coachingu
uzyskało 12 osób. Z początkiem roku 2013
akredytacja jest otwarta dla wszystkich
coachów niezależnie od ścieżki kształcenia.
Liczą się kompetencje, przygotowanie do
wykonywania zawodu. Mamy przejrzystą
procedurę weryfikacji umiejętności. Klienci
mogą być pewni, że każdy coach, który uzyska
certyfikat akredytacyjny Izby Coachingu umie
prowadzić coaching i reprezentuje właściwy
poziom etyczny – jest zobowiązany do
przestrzegania
Kodeksu Etycznego
Izby
Coachingu.
Coraz więcej firm zostaje członkami Izby. Co
przyciąga coachów do IC?
Izba Coachingu jest niezależną organizacją
zrzeszającą coachów w Polsce. Przynależność
do Izby daje możliwość aktywnego włączenia
się w kształtowanie rynku coachingu w Polsce
ale także promowania swojej oferty na rynku.
W trakcie jest przebudowa serwisu
internetowego Izby. Planujemy, że firmy i
coachowie będą mieli możliwość promocji
swojej oferty na stronie. Rozpoczynamy
wydawanie biuletynu, który z czasem
zamierzamy adresować do biznesu, do firm i
osób, które poszukują coachingu.
Dlatego tak ważna jest aktywność członków
w Izbie abyśmy mogli poznać ich silne strony,
które będą wartością dla osób poszukujących
coachingu w biznesie.
Najważniejsze wyzwania jakie postawiłaś
sobie, jako prezes Izby na 2013 rok to....
Upowszechnienie wiedzy o profesjonalnych
standardach coachingu i dobrych praktykach,
w szczególności budowanie wiarygodności
coachingu w środowiskach biznesu, także
wśród firm mniejszych (sektor MSP).
Biuletyn Nr 01/2013
IZBA COACHINGU
STRONA 3
WWW.IC.ORG.PL
Dostęp do superwizji dla coachów,
utworzenie przy Izbie Coachingu Centrum
Superwizyjnego, w którym regularnie będzie
się odbywać superwizja grupowa. Będziemy
konsekwentnie zmierzać do budowania
świadomości potrzeby korzystania z
superwizji w coachingu. Bardzo mi też zależy,
by z superwizją coachingu dotrzeć do wielu
ośrodków., by nie było tak, że na warsztat
superwizyjny trzeba jechać do Warszawy czy
Krakowa.
Kolejnym zadaniem jest rozszerzenie
współpracy z uczelniami i szkołami coachingu,
przygotowanie coachów kończących
szkolenia do akredytacji IC.
Jednym z celów na 2013 rok jest zbliżenie sie
IC do biznesu, tak aby menedżerowie, którzy
chcą zatrudnić coacha mogli skorzystać z
opinii Izby i zasięgnąć informacji o tym, jaką
wartość daje praca z coachem. Jaką rolę w
polskim biznesie chce odegrać IC?
Izba chce być dla biznesu podstawowym i
wiarygodnym źródłem informacji o:
- coachingu – czym jest a czym nie jest, jaki
być powinien, by przyniósł wymierne efekty
w biznesie,
- coachach – ich kompetencjach,
przygotowaniu ale także specjalizacji.
Chcielibyśmy, by biznes poszukując wsparcia
coachingowego w określonych obszarach
właśnie w Izbie uzyskał informację jakiego
rodzaju, specjalności coaching będzie
najbardziej skuteczny. A także, by klient w
izbie znalazł listę firm coachingowych i
coachów, którzy te usługi będą świadczyć na
właściwym jakościowo poziomie.
Jakie byłyby najlepsze życzenia dla prezes IC
na 2013 rok?
Sformułuję je odwołując się do żeglarskiej
metafory – życzyłabym Izbie i sobie silnych
wiatrów i wielu rąk na pokładzie. Licznej
załogi.
Biuletyn Nr 01/2013
IZBA COACHINGU
STRONA 4
WWW.IC.ORG.PL
S
PRAWY CZŁONKOWSKIE
Rok 2013 rozpoczęliśmy w Izbie w nieco
zmienionym składzie członkowskim – w roku
poprzednim dołączyli nowi członkowie a z
końcem już także formalnie rozstaliśmy z
członkami, którzy byli aktywni zakładając Izbę
ale później nie angażowali się w prace i nie
wywiązywali z obowiązku składkowego.
Cieszy fakt, że wielu założycieli zdecydowało
się w ubiegłym roku skorzystać z odnowienia
członkostwa, pozostać w Izbie i mamy taką
nadzieję – włączać się aktywnie w jej
działania.
Składki członkowskie w roku 2013
obowiązują w wysokości i na zasadach takich
jak w roku poprzednim. Wszyscy członkowie
w pierwszych dniach lutego otrzymają noty z
przypominające o wysokości i terminach
płatności składek.
Firmy członkowskie mogą zamieszczać na
stronie internetowej Izby Coachingu
informację o sobie (wizytówkę firmy) oraz o
swoich coachach. Coachowie prowadzący
jednoosobową działalność gospodarczą
zamieszczają swoją sylwetkę, większe firmy
mogą przedstawić cały swój zespół.
Prosimy o nadsyłanie do biura Izby
informacji na stronę www. Jesteśmy w trakcie
tworzenia nowej wersji strony internetowej
Izby Coachingu – zostanie zaprojektowana
tak, by jak najbardziej dostępny sposób
przedstawić firmy członkowskie, ich ofertę
oraz zespół coachów.
K
OMISJE EKSPERCKIE
W styczniu 2013 wznowiły działalność komisje eksperckie:
ds. współpracy z wyższymi uczelniami – pod przewodnictwem Moniki Górskiej e-mail:
monika.gorska@ic.org.pl
ds. zawodu coacha – po przewodnictwem Anny Tychmańskiej e-mail:
anna.tychmanska@ic.org.pl
Natomiast Piotr Mencina e-mail:
piotr.mencina@ic.org.pl
będzie współpracował z Prezydium IC nad
strategią rozwoju izby.
Serdecznie zapraszamy członków do włączania się w prace komisji.
Biuletyn Nr 01/2013
IZBA COACHINGU
STRONA 5
WWW.IC.ORG.PL
K
SIĄŻKI NADESŁANE DO
IC
Małgorzata Sidor Rządkowska
„Profesjonalny coaching.. Zasady i dylematy etyczne w pracy coacha”
Oficyna Wolters Kluwer Business
Zawiera kodeks etyczny Izby Coachingu
Przedmiot rozważań stanowi odpowiedź na pytanie, czym jest profesjonalny coaching - jakie zasady
i standardy etyczne muszą być przestrzegane, aby proces ten przebiegał prawidłowo, autentycznie
wspierając rozwój jednostek i zespołów.
W książce omówiono:
-istotę i rodzaje coachingu,
-
relacje
między coachingiem a innymi formami wspierania rozwoju, taki mi jak mentoring,
konsulting, szkolenia,
-różnice między coachingiem a psychoterapią,
-najważniejsze zasady etyczne coachingu,
-dylematy etyczne pojawiające się w codziennej pracy oraz propozycje ich rozstrzygania - w tej
części swoim doświadczeniem dzieli się kilkunastu coachów wywodzących się z różnych -nurtów
i szkół omawianej profesji.
Edgar Schein
„Pomoc. Jak ją oferować dawać i akceptować”
Wydawca: Marcin Bajda
„POMOC”
to pierwsza
wydana
w
języku
polskim
książka
Scheina.
Podsumowuje
kilkudziesięcioletnią pracę autora w obszarze psychologii społecznej i konsultingu. Schein wyjaśnia
procesy psychologiczne zachodzące u osoby udzielającej pomocy i tej, której pomoc jest udzielana.
Biuletyn Nr 01/2013
IZBA COACHINGU
STRONA 6
WWW.IC.ORG.PL
Łukasz T Marciniak, Sylwia Rogala-Marciniak
„Coaching. Zbiór narzędzi wspierania rozwoju”
Wydawca: Wolters Kluwer Polska sp. z o.o.
Kompleksowy zestaw 61 narzędzi coachingowych z materiałami na CD do wykorzystania
w coachingu biznesowym oraz życiowym, w pracy z klientem indywidualnym i zespołowym.
N
OWI CZŁONKOWIE
I
ZBY
C
OACHINGU
W styczniu 2013 roku dołączyli do nas:
1. NAVIGO Grupa Sp z o.o.; Gdynia +Warszawa (zarejestrowani w Gdyni, z oddziałem
w Warszawie);
www.navigogrupa.com
2. S-Kontrakt Sebastian Siwy: Wrocław;
www.s-kontrakt.pl
3. Szkoła Coachingu Lilianna Kupaj, zarejestrowana w Zbylitowskiej Górze, oddziały szkoły
w Gliwicach i Warszawie,
www.szkolacoachingu.edu.pl
W
YDARZENIA I OGŁOSZENIA
Instytut Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego oraz grupa Active Change zaprasza na
spotkania KLUBU COACHA. Najbliższe spotkanie dotyczyć będzie superwizji i odbędzie się
01.02.2013.
http://www.ipri.com.pl/klubcoacha.html
15-17 lutego 2013 zapraszamy na szkolenie przygotowujące do pracy w obszarze LIFE-
COACHINGU. Proponujemy szeroki zakres tematyczny, od użytecznych narzędzi pracy
z klientami, poprzez analizę przypadków, aż po budowanie własnej marki jako coacha.
Więcej na:
http://www.ipri.com.pl/lifecoaching.html
Grupa Szkoleniowa Kontrakt-OSH zaprasza do udziału w rocznej, bezpłatnej Akademii
Trenera Biznesu Kontrakt. Kontakt: Tel: +48 22 853 74 56. Więcej na:
http://szkolatrenerowkontrakt.pl
UWAGA: Liczba miejsc ograniczona!
Biuletyn Nr 01/2013
IZBA COACHINGU
STRONA 7
WWW.IC.ORG.PL
Małgorzata Rymkiewicz i Małgorzata Ziółek zapraszają na superwizje indywidualne
i grupowe. Udział w sesjach superwizyjnych daje możliwość uzyskania rekomendacji dla
osób zainteresowanych procesem akredytacji przy Izbie Coachingu.
Kontakt:
Małgorzata Rymkiewicz
Certyfikowany Business Coach i Superwizor ICC
Akredytowany Coach Superwizor IC
tel. 602 157 777,
gosia.rymkiewicz@gmail.com
Małgorzata Ziółek
Certyfikowany Business Coach ICC
Akredytowany Coach Superwizor IC
tel. 601 223 394,
malgorzata.ziolek@gmail.com
