1

Przykładowa instrukcja bhp – wykorzystanie wymaga 

dostosowania do warunków panujących w zakładzie pracy 

INSTRUKCJA BHP

PRZY OBSŁUDZE GRZEJNIKA GAZOWEGO 

NA GAZ PROPAN-BUTAN

UWAGI OGÓLNE
Grzejnik gazowy obsługiwać może pracownik zapoznany z instrukcją użytkowania wydaną przez producenta 
urządzenia. Pracownik musi posiadać odbyty aktualny instruktaż na stanowisku pracy, obejmujący zakres 
czynności związanych z obsługą grzejnika i butli gazowych. Powinien on również zostać zapoznany z zagro-
żeniami mogącymi powstawać przy obsłudze urządzenia i ryzykiem zawodowym dotyczącym występujących 
zagrożeń.
Zasady bezpiecznego transportu butli z gazem PROPAN-BUTAN: 

−  butle należy przewozić w pozycji pionowej,

−  butli nie wolno rzucać, toczyć oraz uderzać o nią innymi przedmiotami,

−  

butli nie wolno przewozić rowerami, motocyklami, motorowerami oraz środkami komunikacji miejskiej.

Zasady przechowywania butli:

−  

butlę napełnioną gazem należy przechowywać w suchym i przewiewnym miejscu, zawór musi być za-
wsze zamknięty,

−  

butla napełniona gazem powinna być zabezpieczona zakręconą plastikową nakrętką, zaślepiającą zawór 
butli,

−  

butlę z gazem niepodłączoną do żadnego urządzenia, należy przechowywać poza pomieszczeniem, 
w miejscu zabezpieczonym przed promieniami słonecznymi i możliwością nagrzania się do temperatury 
przekraczającej 40° C, zawsze powyżej poziomu otaczającego terenu (gaz propan-butan jest cięższy 
od powietrza).

CZYNNOŚCI DO WYKONANIA PRZED ROZPOCZĘCIEM PRACY 
1. Zapoznać się dokładnie z instrukcją użytkowania i instrukcją BHP.
2. Sprawdzić, czy nie ma widocznych uszkodzeń urządzenia.
3. Zasady instalowania butli:

−   butla musi znajdować się w odległości co najmniej 0,5 m od urządzeń emitujących ciepło,
−   butli nie wolno umieszczać w bezpośrednim sąsiedztwie urządzeń powodujących iskrzenie, takich jak: 

gniazda wtykowe, włączniki elektryczne, liczniki bądź inne urządzenia elektryczne,

−   butle muszą być ustawiane pionowo i zabezpieczone przed uderzeniem lub przewróceniem,
−   temperatura w pomieszczeniu, w których instaluje się butle, nie powinna przekraczać 35° C.

4. Zasady podłączania butli do urządzenia grzejnego zasilanego gazem:

−   przed zdjęciem plastikowej nakrętki zaślepiającej na zaworze butli należy sprawdzić, czy zawór jest 

zamknięty,

−   przed przykręceniem reduktora należy sprawdzić, czy w wylocie zaworu znajduje się uszczelka, 
−  połączyć reduktor ciśnienia gazu z butlą, pamiętając o pewnym dokręceniu nakrętki reduktora na butli.

ZASADY I SPOSOBY BEZPIECZNEGO UŻYTKOWANIA
1.  Sprawdzić, czy pomieszczenie jest wentylowane. Nie uruchamiać grzejnika gazowego w pomieszczeniu 

bez wentylacji.

2.  Ustawić grzejnik w miejscu wyznaczonym przez przełożonego w sposób zapewniający zabezpieczenie 

przed przewróceniem się.

3. Uruchomić urządzenie w następującej kolejności:

−  odkręcić zawór na butli;
−  odkręcić zawór na urządzeniu grzejnym i w zależności od sposobu zapłonu zapalić gaz:

  z użyciem piezo-elementu (tzw. zapłon samoczynny),

  z użyciem zapałek lub zapalniczki.

2

Przykładowa instrukcja bhp – wykorzystanie wymaga 

dostosowania do warunków panujących w zakładzie pracy 

4.  Stale nadzorować pracę urządzenia i nie dopuszczać do nagrzewania się pomieszczenia do temperatury 

przekraczającej 35° C.

5.  W razie zauważenia nieprawidłowości w działaniu maszyny pracę należy natychmiast przerwać i powiado-

mić przełożonego.

6.  Nie zezwalać na obsługiwanie urządzenia osobom nieprzeszkolonym w zakresie sposobu jego bezpiecznej 

obsługi.

CZYNNOŚCI PO ZAKOŃCZENIU PRACY 
1.  W pierwszej kolejności zamknąć zawór na butli i pozwolić na wypalenie się gazu w urządzeniu do końca.
2.  Urządzenie grzejne (z samoczynnym zapłonem za pomocą piezo-elementu) podłączane do gniazda elek-

trycznego odłączyć od sieci zasilającej poprzez wyjęcie wtyczki z gniazda.

3.  Przed opuszczeniem pomieszczenia sprawdzić, czy urządzenie ostygło i czy zawór butli jest zakręcony. Nie 

pozostawiać rozgrzanego urządzenia bez nadzoru.

4.  Sprzątnąć stanowisko pracy.

ZASADY POSTĘPOWANIA W SYTUACJACH AWARYJNYCH STWARZAJĄCYCH ZAGROŻENIE 
DLA ŻYCIA LUB ZDROWIA PRACOWNIKÓW
1.  Po stwierdzeniu niewłaściwego działania urządzenia grzejnego należy bezzwłocznie wyłączyć urządzenie 

i powiadomić o tym przełożonego.

2.  W przypadku wyczuwania zapachu gazu natychmiast zakręcić zawór butli i sprawdzić pewność dokręce-

nia reduktora gazu do butli oraz stan przewodu łączącego reduktor z urządzeniem grzejnym. 

3.  W razie wypadku przy pracy należy niezwłocznie wyłączyć urządzenie, zgłosić fakt zaistnienia wypadku 

przełożonemu. Pozostawić stanowisko pracy w takim stanie, w jakim wydarzył się wypadek.

4.  W przypadku wystąpienia wątpliwości co do bezpieczeństwa przy wykonywanej pracy pracę należy prze-

rwać i zwrócić się do przełożonego. 

5.  W razie pożaru w pomieszczeniu należy zakręcić zawór butli i zachowując ostrożność przed możliwością 

poparzenia się, wynieść urządzenie grzejne na zewnątrz budynku. Postępować zgodnie z instrukcją postę-
powania na wypadek pożaru. 

CZYNNOŚCI ZABRONIONE 
Zabrania się:
1.  Obsługiwania urządzenia grzejnego bez znajomości instrukcji producenta oraz instrukcji bezpieczeństwa 

i higieny pracy.

2.  Wykonywania czynności obsługowych grzejnika przez osoby nieposiadające przeszkolenia w jego obsłu-

dze i zgody przełożonego.

3.  Użytkowania grzejnika ustawionego na podłożu palnym.
4.  Ustawiania w pobliżu grzejnika materiałów palnych. 
5.  Używania niesprawnego grzejnika.
6.  Pozostawiania urządzenia grzewczego bez nadzoru.
7.  Wykonywania czynności obsługowych i konserwacyjnych urządzenia grzejnego podczas jego pracy.
8.  Dokonywania samodzielnych napraw urządzenia grzejnego.
9.  Wykonywania prac naprawczych, przeróbek, modernizacji i prac konserwacyjnych przy urządzeniach na 

paliwo gazowe osobom nieposiadającym odpowiednich kwalifikacji.

10. Używania grzejnika w pomieszczeniach bez odpowiedniej wentylacji.
11. Podłączania urządzenia do uszkodzonych gniazdek elektrycznych.

 OPRACOWAŁ 

ZATWIERDZAM

                                                                                                                                   

..........................................................
         data i podpis pracodawcy